新常態下企業財務管理存在的問題及策略

段旭

【摘 要】隨著我國社會經濟的不斷發展，我國的經濟逐漸的與國際進行了接軌，逐漸的走向了新的發展時期。目前，對于一些中小型的企業來說，新常態下的企業財務管理不僅意味著機遇的增多以及市場模式的擴大，而且起更加表現出了企業將要面臨著更加巨大的困難以及挑戰。目前，我國的企業要想得到進一步的提升，在新常態下進一步實現經濟的發展，企業就必須從自身的內部出發，加強對企業的財務管理，優化整體工作的質量。本文主要分析了目前的經濟形勢下的財務管理工作中存在的問題，同時根據問題提出了一些建議。

【關鍵詞】新常態；企業財務管理；問題及策略

如今，我國的國內企業的經濟發展已經逐漸的進入了新常態下的經濟發展環境。所以，為了適合這種環境，保證企業的更好的發展，企業必須要對自身的管理模式進行革新以及改革。目前，企業所追求的目標應該不再是快速的增長，應該將增長的速度控制在合理的范圍之下，還要將管理工作做的更加細致，逐漸的提升企業財務管理工作的科學化以及精確化的水平，為企業的發展作出更好的鋪墊。企業內部的財務管理系統對于企業的發展是十分重要的，同時要想在企業內部進行管理工作的升級也是一項十分困難的工作。所以，企業的高層管理人員一定要主抓這方面的工作，努力的將財務管理工作做的更加優秀、更加完美。

一、企業財務管理存在的問題

1.財務管理人員缺少專業素質

如今隨著我國的經濟實力不斷上升，我國對財務管理人員的要求也就逐漸的提高。一些企業在進行人才的選擇時的標準也有所提高。但是，目前從企業內部的財務管理人員的整體素質水平來看，很多員工的水平遠不能符合如今新常態下的經濟管理模式，其與標準的人才要求相差很遠。很多財務管理人員的思想仍舊比較傳統，仍舊采用古老的工作模式，根本不對新型的財務管理模式產生重視。另外，由于一些員工自身水平較低，同時還沒有及時的進行一些培訓，所以員工的整體水平就不高，在掌握一些科學的工作模式方面的人才比較少，所以就導致工作不能很好的完成，嚴重影響了企業經濟的發展。

2.財務人員的管理體制不夠完善

如今我國的企業財務管理工作中比較嚴重的問題就是一些工作人員存在著舞弊行為。舞弊行為在企業當中是一種非常惡劣的行為，其對企業的影響時十分巨大的。財務管理人員由于長時間的接觸公司的賬目，同時還長時間的處于公司的財務管理一線，所以這就會導致一些員工出現一些有損職業道德的行為。但是，很多出現舞弊行為的背后都一定是企業的財務管理體系不夠完整，沒有對財務管理人員形成一種嚴格的約束，進而促進了員工能夠更容易的找到系統的漏洞，進而出現舞弊的心理。

二、新常態下的企業財務管理的創新途徑

1.加強對工作人員的管理以及培養

人員的管理對于一個企業的發展來說是十分重要的，一切的管理制度以及管理體系的運營都是需要員工來進行合理的完成的。一些企業在發展過程中由于缺少一些先天的條件，所以在進行發展的過程中就會是比較困難，所以這樣的企業要想很好的發展，在社會上立足腳跟就必須重視企業的人才培養。首先，企業的管理人員要重視對財務管理的人才隊伍的建設。在進行招聘的時候，一定要堅持聘用優秀的人才，在財務方面的工作能力比較高的人才；同時，在進行后期工作的時候，也要適當的對員工進行培訓，將不合格的員工開除，防止其影響企業的正常發展。

另外，企業可以適當的與一些高校進行合作，直接在高校應屆畢業生中選擇優秀的人才來進行招聘，從而為企業的發展打下良好的基礎。同時，這樣的招聘方式還能很大程度上減少企業在進行額外招聘時的支出，可以直接的進行選擇，從而優化自身的財務管理隊伍，還能很好地緩解高校畢業生就業難的問題，實現共贏的局面。

2.完善管理體制

財務管理工作質量的提高是十分重要的，需要有正確的意識進行引導，需要優秀的人才隊伍來進行建設，需要利用科技化的辦公軟件。但是，僅僅達到以上的目標也不能很好地保證企業的財務管理工作順利的進行。完善的管理體制對于企業來說是十分重要的，加強企業的管理，不斷強化管理制度是十分重要的。完善企業的監督機制，優化企業的財務管理主要包括幾個方面。首先，監督工作主要就是指企業內部可以設立專門的監督機構，對財務管理的日常工作進行合理的監督。其次，要加強財務管理監督工作的力度，就應該選擇一些與財務管理方面相關的人員來組成監督小組，從而真正地實現監督工作的目的，保證財務工作的順利進行。但是，這里面仍然存在的問題就是，如果僅有企業內部的人員進行監督工作就會不可避免的出現一些不公平、不科學的問題，隨意企業還應該適當的請一些專門的人員進行監督，站在市場的角度上，幫助企業的經濟得到更好的發展。在對企業內部進行管理時，應該積極的打造好企業內部的信息交流渠道，保證信息的第一時間傳達，同時還可以設立一些完善的監督機制，來實時的反映出財務管理人員的工作環境以及工作狀態，從而更好地實現了財務工作的管理，保證了企業的良好發展。

三、總結

如今我國的經濟模式逐漸的進入到了新常態，這為我國的經濟發展提供了更加廣闊的平臺，隨著企業經濟的發展，企業的規模也在不斷的擴大，所以企業對財務管理的工作要求也就越來越高。財務管理工作是企業中十分重要的工作，其對于財務管理人員的要求是非常高的。企業的財務管理工作應該將創新以及監管放在首要的位置。有關的部門要及時的對企業的財務管理系統以及人員進行監管，同時還要及時的對員工進行技術培訓，從而保證財務管理工作的正常進行，進而大大的提高財務管理工作的效率，逐漸推動企業的發展。

參考文獻：

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