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履行責任 貢獻和諧

2006-12-31 00:00:00殷格非
WTO經濟導刊 2006年11期

黨的十六屆六中全會做出了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,從中國特色社會主義的高度對構建和諧社會的意義、目標、原則和指導思想等重大問題,做了深刻的闡述,并對到2020年和諧社會的構建做了總的部署。

在過去的20多年中,國家實行改革開放,堅持以經濟建設為中心,大力發展生產力,普遍改善人民生活,大大促進了社會的和諧。在這其中,企業作為經濟建設中心的主體之一,做出了令世人矚目的貢獻。中國的企業也經歷了初步的市場經濟的洗禮,逐步發展壯大起來了。到2020年,是我們國家進入全面建設小康社會的發展階段,國家要求把構建和諧社會擺在更加突出的地位。實現社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。國家的發展對中國企業的發展提出了更高的要求。企業要肩負起比以前更多的社會建設責任。

構建和諧社會是全社會各類組織、各階層人員共同的任務。作為重要社會組織的企業,不管屬于什么性質、什么類別,都要通過履行自己的社會責任,為和諧社會建設做出應有的努力。構建和諧社會,企業發揮著不可替代的基礎作用。

作為社會創造財富的主體,企業履行經濟責任,將會直接促進社會物質和文化的繁榮,創造社會穩定和發展所需的物質基礎,形成構建和諧社會的基石。企業履行法律責任,就是企業在社會的法律框架內進行經營活動,遵守所有的法律、法規,包括環境保護法、消費者權益法和勞動保護法,并帶動企業的雇員、企業所在的社區等共同遵紀守法,這將有利于民主法治、公平正義的社會形成。道德責任是社會對企業的期望,企業履行道德責任,包括誠實不欺、信守諾言、保護生態環境等,這些必將促進誠信友愛的社會氛圍的形成,促進人與自然和諧相處的美好局面。企業充分發揮資本優勢,履行慈善責任,將促進社會進步,促進形成充滿活力,安定有序的社會局面。

其實,履行社會責任不但是和諧社會的建設要求,也是企業實現可持續發展的客觀需要。企業的可持續發展要求企業必須充分關注其再生產過程各個要素,包括人員、環境給其提供的資源,社會為其提供的技術、服務等,而這些正是企業履行上述責任所關注的方面。企業重視了以上的經濟、法律、環境和慈善責任,也就是重視了企業再生產所需的各種要素,企業才得以長期持續發展下去。

在和諧社會建設的新階段,承擔更多社會責任的企業將會有更大的作為,因為對社會的貢獻越大,企業的可持續發揮的資源就越豐富,企業的可持續發展能力也就越強。

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