新時代建筑施工企業黨建工作的創新與實踐思路

王宏艷

摘 要：隨著我國經濟實力的不斷增加，建筑施工企業也在不斷的發展中，在新時代下的建筑施工企業黨建工作就變得尤為重要，結合傳統的黨建工作內容，對新時代建筑施工企業黨建工作進行創新。在黨的十九大中提出了邁向邁向社會主義新時代的重要方向。目前我國的建筑施工行業處在一個改革轉變的時期，要緊跟十九大的精神，深入貫徹十九大全面發展、加強新時代黨的建設的總要求。讓企業的黨建工作符合十九大發布的內容，改變發展方向，實現跨越式發展，為全國實現全面小康社會打好堅實的基礎。

關鍵詞：新時代；建筑施工企業；黨建工作；創新與實踐思路

新時代建筑施工企業黨建工作的創新與實踐要深入貫徹十九大精神，深刻理解“黨領導一切”所蘊含的內容，這關系到企業是否能夠更長久的發展下去，要緊貼十九大精神，嚴格落實全面從嚴治黨的政策。根據企業自身的實際情況，準確定位新時代建筑施工企業黨建工作的功能定位，建筑企業改革發展和黨建工作要與十九大精神相結合，才能在建筑企業發揮更大的有利作用。在施工企業中，要加強對黨建工作認知，重視黨建工作，才能讓企業發展久遠。

一、建筑施工企業黨建工作面臨的挑戰

隨著建筑市場的不斷發展，建筑市場競爭越來越激烈，傳統的思想與觀念已經遠遠的不能滿足現代市場經濟的發展需求，需要企業采取新的黨建工作理念，改變傳統的黨建工作內容，才能更好的發展建筑企業。現代社會的不斷發展，人力、物力、建筑材料的成本都在不斷的上漲，建筑施工行業面臨著壓力也在日益增長著。這對于建筑施工企業來說是一個挑戰，建筑施工企業黨委組織應該分清現代的企業發展前景，把握新時代下黨的建筑要求，全面發展建設黨活動、結合現代的黨精神，在黨的領導下，引領企業創新發展中充分發揮黨的領導作用。建筑施工企業黨建工作需要加強對黨的認知，結合黨的精神，借助黨組織的創新工作來推動企業的轉型和發展。

二、新形勢下建筑施工企業黨建的創新方式

（一）堅持創新黨建工作

黨建工作發展的重要條件就是要不斷的進行創新，才能保持建筑施工企業具綜合競爭能力。在創新工作時，要將黨建工作的內容與企業的基礎工作相結合，還需要結合政府發布的最新政策，積極的開展開拓創新工作。根據企業的經濟實力推動創新發展，提升黨建工作的參與性，激發企業員工的工作經濟性，才能更好的增強企業的凝聚力，促進建筑施工企業黨建工作的創新。

（二）創新黨建機構的設置

在加強建筑施工企業黨建的過程時，要根據建筑施工企業項目分散性的特殊點，進行設置合理的黨組織機構。在黨建工作中，要加強對黨組織機構的重視，將黨組織機構建立在其他部門之上，才能夠做好黨建工作。對于黨組織機構，要根據企業的實際情況建立健全基層黨組織制度。對機構設置進行創新，改變傳統的黨組織機構，結合十九大精神，創新建設新型黨組織機構，組織黨建活動、健全黨建設內容，使其具有豐富性，才能激發黨員參加黨組織活動的積極性，在根本上對黨組織建設進行創新。

（三）創新黨建工作的形式

隨著信息技術的不斷發展，現代社會已經逐漸的步入信息化時代，在信息化時代下，互聯網技術迅速發展，網絡現代已經成為人們思想的重要匯集地。在信息化時代下，黨的建設工作也需要利用互聯網技術進行加強對黨組織的建設，開展網絡黨建工作可以讓企業員工在任何地方都能接收到，能夠加強黨建的組織水平。在進行黨建宣傳時，可以結合目前主流的微博、微信公眾號等網絡客戶端積極的宣傳黨建工作，采用新型的網絡信息技術進行開展黨建工作，新穎的工作形式既能增加黨建的范圍性，還能提高建筑企業員工的學習黨建工作的積極性。

（四）創新黨建工作的內容

建筑施工企業主要的工作內容就是生產經營發展，這就需要增加建筑施工企業的一線員工進行生產。所以在企業的實際成產中需要不斷的進行吸納新鮮的員工作為黨員，提高整體的黨員的綜合素質。在企業的生產工作中，黨員要做好領頭作用，主動的參與到生產中去，積極的參與到黨建的工作內容創新中去，提高黨建工作的影響了，最終使得建筑施工企業提高自身的綜合競爭水平。

三、黨建工作與企業經營生產相結合

我國現在的建筑企業發展的特點是結合經濟和政治兩方面的因素進行發展，這就決定了我國建筑施工企業中黨建工作的地位，是企業發展不可缺少的一部分。在企業生產中，要結合黨建工作的內容進行生產，這兩者的關系是緊密連續、相互促進的。“沒有離開業務的政治，也沒有離開政治的業務”，體現出現代的企業不能一味的只發展生產建設而忘記了黨建工作的實施，這要發展下去將會導致建筑施工企業產生重大問題。通過這兩者的關系，要找到兩者的共同點，然后將黨建工作與生產方式相結合，互相促進發展。在實際的企業經營中黨建工作與生產方式相結合時，需要注重以下四點：是否能夠提高企業自身的凝聚力；是否能夠提高企業的生產效益，降低生產成本；是否能夠提高企業生產能力；是否能夠帶領企業走向可持續發展道路。只有做到以上四個目標，企業生產方式才能更好的與黨建工作相結合，促進建筑施工企業走向可持續發展道路。在黨的十九大中，明確指出建筑工程是全面建設小康社會的重中之重，所以在未來的發展中，要加強對黨建工作的建設，推動企業做強做大的發展目標。黨建工作要將十九大的精神相結合，貫徹到企業的改革發展中去，堅持擴大核心競爭力，堅持擴大市場，堅持黨建工作建設、堅持創新能力，將企業建設為可持續發展的、品牌效益突出、配套完善的服務商。

四、基層黨組織建設

在進行黨建工作時，要加強對黨組織基層的建設，只有將黨組織基層建設好，才能夠對企業產生有利效應。要將黨的重點工作落實基層黨組織中，將黨工作的重心和資源轉移的基層中，層層落實黨建工作，建立符合基層黨組織建設的實際情況的工作任務，要積極的推進基層黨支部建設，解決基層黨支部的邊緣化的問題。在進行黨建工作時，要嚴格的遵守“三會一課”的工作要求，做好主題黨周、黨員交流、民主選舉黨員等基本組織制度，要積極推進“兩學一做”的制度，加強對黨員學習教育制度、提高黨員創優的精神，要持續的落實黨建工作的內容，重點加強黨建工作對基層黨組織的建設。在企業實際的生產中，要做到企業的項目做到哪里，黨建工作就要到哪里。基層黨組織的建設可以滿足黨建工作的要求，可以對企業人員進行實時的黨建工作。在建設項目中，要針對黨建工作制定專門的黨建崗位，采取有實力的黨建干部進行黨建工作。在建筑施工企業中，企業要加強對年輕黨員的黨建工作建設和發展，尤其是工作在建筑一線的年輕黨員，更需要加強黨建工作。在進行黨建工作時，要積極的實施“四種形態”，做好黨風建設和工作作風建設，強化企業的生產制度責任制。將黨的建設工作作為年度企業職工的考核重點，黨建工作的發展水平與黨建干部的獎懲與考核掛鉤，要嚴于律己，對出現的不符合黨建工作的領導人要勇于批評。要加強對基層黨組織的建設，用實際行動來加強黨建工作的發展，才能為企業提供風清氣正的生產環境。

五、加大對企業文化建設力度

黨建工作的一大重心就是建設企業文化，加強企業文化的建設，可以凝聚企業的人心，并且能夠促進企業的可持續發展，黨建工作要將企業本身的文化與社會主義核心價值觀相結合，幫助企業人員樹立正確的社會價值觀，才能更好的促進企業的健康發展。在企業的不同發展使其要根據不同時期的黨建工作進行開展黨建任務，才能更好增加企業員工的工作使命感，激發員工的工作熱情。加強對基層黨組織的建設，培養基層的宣傳組織人才，還需要提高宣傳組織人員的綜合素質。通過以上方面的建設才能滿足新形勢下對企業黨建工作的建設，在進行建設黨建項目部的思想政治工作時，要使得政治工作的內容符合企業一線建設的黨建要求。只有深入企業一線工作，才能了解到企業員工所需要的政治工作，提高企業人員的凝聚力。借助現代流行的全媒體建設，持續的向企業員工輸送企業文化理念，將企業文化深入到每一個企業員工中。當新員工入職時，需要對其進行相關的企業文化培訓，加強新員工對企業的歸屬感，讓其能很快的融入到企業。推進企業文化理念，打造屬于企業自身的文化體系。

六、把企業員工的利益放在首位

企業中的黨建組織要堅持對黨建工作的建設，要做到黨建帶動團建、人建、工建，堅持以人文本，企業員工帶動企業發展，要依法維護企業員工的合法權益，了卻員工的后顧之憂。黨建工作可以有效地發揮黨組織的橋梁作用，還能傳遞社會正能量。讓廣大企業員工在享受企業改革發展的利益中，獲得企業歸屬感。建筑企業普遍給人的印象就是工作環境差、人才缺乏、需求多元化等問題，所以在企業發展中，要多方面的聽取企業員的意見，加強民主管理。要積極的引進青年人才，大力推進“8090人才工程”，要對引進的青年人才，要注重對他們的培養，將員工利益放在首位，解決請安人才的后顧之憂。營造出有志青年發揮其才能的良好環境，才能讓各類人才有真實的企業歸屬感，促進企業的長久發展。

七、結論

綜上所述，建筑施工企業想要能夠可持續發展，就必須要將企業的黨建工作與生產經營方式緊密結合起來。企業黨建工作是企業發展的重要環節，在建設黨建工作時，要緊密的貼合黨的十九大精神，積極貫徹十九大報告中對黨建工作的發展要求。企業要結合當前的市場經濟的發展特點，堅持創新精神，主動改進傳統的黨建工作內容，創建符合企業發展的黨建工作模式，才能真正的促進企業的健康長久發展。

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