論新時期如何做好事業單位思想政治工作

賓紅霞

摘 要：思想政治工作作為我黨的重要工作之一，也是我黨的優勢所在。我們處在社會飛速發展的新時期，積極發揮思想政治工作的積極作用，是事業單位與時代接軌的必經之路，也是事業單位實現平穩發展的根本保障。隨著我國政治建設工作的不斷深入，事業單位的各項管理體制也在逐步完善?；诖?，本文從思想政治工作的重要性入手，通過對思想政治工作在事業單位中開展的困境入手，探究事業單位做好思想政治工作的主要對策，以此開創事業單位思想政治發展新局面。

關鍵詞：新時期；事業單位；思想政治；對策思路

思想工作作為事業單位的重要工作之一，其決定了事業單位的未來發展方向。隨著我國思想政治工作的不斷滲透與深入，新時期對我國事業單位的思想政治工作提出了更高的要求。為了更好的順應時代發展潮流，事業單位應加強對全體員工的思想政治教育力度，積極倡導員工參與到社會實踐過程中來。立足于實際，將思想政治工作貫穿事業單位發展始終。

一、思想政治工作的重要性

思想政治工作作為我黨工作的重要組成部分，是我黨實現特定歷史階段的重要任務，也是我黨實現最終服務目標的根本途徑。鄧小平同志曾經針對思想工作的重要性做出了總結：“無論在過去發展的路上我們多么渺小，無論遇到多大的困難，一直都有強大的戰斗力，正是因為我們堅信馬克思主義和共產主義信念，擁有了共同的未來奮斗目標與理想，也鑄就了鐵一般的紀律。無論過去、現在還是未來，這都將成為我們真正的優勢?！?/p>

二、思想政治工作在事業單位中開展的困境

（一）缺乏針對性

傳統思想政治工作主要依靠完全形式的灌輸來進行傳遞，通過自上而下的形式向員工灌輸黨的基本發展路線與方針。由于傳統思想政治工作形式具有極強的系統性，且方式較為集中，對如今事業單位中的大多數事業單位并不適用，無形之中為思想政治工作的開展增加了局限性。

網絡信息技術的普及拓展了人們獲取信息的途徑，人們接受的新鮮事物越來越多，視野也實現了前所未有的開闊。傳統灌輸形式的思想政治教育不僅不符合員工的個性化發展趨勢，同時其中空泛的思想也難以吸引他們的興趣，思想政治工作也因此無法達到理想的效果。由此可見，傳統意義上的思想政治工作已經難以適應單位與時代發展的新要求，改革工作已經迫在眉睫。

（二）價值取向不夠穩定

隨著我國綜合實力的不斷提高，社會也逐漸進入轉型期，由于各階層利益出現分配不均出現的貧富分化現象層出不窮。傳統觀念的改變、社會價值的多元化發展、經濟意識強烈以及個人主義傾向嚴重等現象，都造成了社會不良風氣的興起。事業單位出現這些不良風氣的根本原因都是精神缺乏正確導向、價值取向不夠穩定的最終結果。

（三）獎勵機制不完善

部分事業單位中，由于領導缺乏對思想政治工作的認識，因此缺乏實際行動。如今多數事業單位由于缺乏完善的獎勵機制，惡意競爭現象屢見不鮮。員工工作積極性普遍較差，不公平現象時有發生，機關干部及其工作人員素質普遍較差，自覺性不佳，這都會直接影響到事業單位的精神風貌。

三、事業單位做好思想政治工作的主要對策

（一）堅持思想政治工作的正確導向

身為事業單位的領導者，應明確思想政治工作的目的，把握好事業單位未來思想政治工作的努力方向。由于不同事業單位的任務與職責有所區別，因此，各事業單位的思想政治工作重心也有所不同。歸根究底，思想政治工作作為一項為黨和國家實現發展總目標的基本途徑，事業單位肩負著改良社會風氣的重任。

事業單位在開展思想政治過程中務必要做到不擺架子，告別表面文章，加強如今的改進新形勢，將群眾工作落實到實處。堅持我黨執政工作的充分高度，明確意識到形式主義的嚴重危害。切實從自身出發，始終堅持黨的領導路線，堅持中國特色社會主義道路，將社會主義核心價值觀貫穿事業單位發展始終。

（二）改善思想政治工作方式

在堅持我黨正確領導的基礎上，思想政治工作必須不斷適應社會發展，積極改進與創新工作方式，力爭增加思想政治工作活力，注重對群眾的吸引，強化事業單位自身的向心力與凝聚力。思想政治工作的開展要結合不同單位的人員結構與業務范圍進行制定，規劃科學可行的工作方案與工作重點。

事業單位要時刻堅持以人為本，尊重每位員工的權力與利益，關注人們的思想。社會思想的多元化發展讓人們的思想活動開始走向獨立化與復雜化，思想政治工作就是以人為核心的思想工作，要在鼓勵人們思想的同時，避免錯誤思想的侵害，真正發揮事業單位價值，更好的服務與人民。

（三）激發思想政治隊伍活力

思想政治工作者作為事業單位思想政治工作開展的關鍵，其態度直接決定著事業單位思想政治工作的成果。思想政治工作者同樣要將外部思想因素考慮其中，面對外界社會的思想動蕩。以自身為切入點，做好自己的思想政治工作，以自身行為標榜他人。同時，事業單位在選擇思想政治團隊時，要充分考慮員工的綜合素質，不斷強化事業單位政工隊伍的思想教育工作，激發團隊活力的同時，按時落實培訓，以此來保證政工團隊思想政治工作的時效性。

四、總結

綜上所述，事業單位的思想政治工作要時刻保持與時俱進，緊貼社會發展新方向，隨著人們的價值觀念作出適當調整。事業單位應結合發展期間遇到的實際問題，及時解決自身存在的思想政治工作不足之處，用發展的眼光看待思想政治工作的開展，力爭彰顯事業單位時代特征，促進事業單位健康穩定發展。

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