彭雨璇
摘 要:習近平總書記在黨的十九大報告中指出:中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,是中國特色社會主義的物質基礎和政治基礎。在新的歷史時期中,國有企業(yè)應該加強黨的領導,做好黨建工作,并且結合新時代的特色,在黨建工作中加以創(chuàng)新,本文主要討論如何在推動國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
關鍵詞:新時代;國有企業(yè);黨建;創(chuàng)新;
1.引言
加強國有企業(yè)中黨的領導和黨的建設,在當今這個歷史發(fā)展的新時期尤為關鍵。作為國有企業(yè)的黨建的工作者,應該明確黨建工作的重要性,積極創(chuàng)新黨建工作的工作方式。推動企業(yè)中黨建工作的發(fā)展。[1]
2.新時代國有企業(yè)黨建工作的重要性
這些年來,隨著社會的發(fā)展,我國綜合實力越來越強,經(jīng)濟發(fā)展迅速,中國成為世界上重要的經(jīng)濟體,可以說,國有企業(yè)在中國經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了至關重要的作用。
在中國的發(fā)展當中。堅持黨的領導是首要任務。國有企業(yè)應該貫徹黨的領導,并且加強創(chuàng)新,落實黨的決策,擔當起中國經(jīng)濟建設的重大責任。2016年以來,國有企業(yè)著重加強了黨建方面的工作。黨建工作的加強,給國有企業(yè)帶來很大的成果。在新的歷史時期,國有企業(yè)依然要堅持黨的領導,大力推進黨建工作的開展,并且加以創(chuàng)新。
3.當前國有企業(yè)黨建工作存在的問題
3.1企業(yè)對黨建工作的重要性認識不足
今年來黨建工作的進展迅速,但是也有很多的不足之處。其中,較為明顯的是。很多的國有企業(yè)對于黨建工作的重要性認識不足。在經(jīng)濟效益面前,很多的國有企業(yè)就忽視了黨的建設。因為與公司業(yè)務相比較,黨建工作收益周期較長,沒有業(yè)務工作得到的收益效果好。所以不被人重視。更有甚者,有的公司為節(jié)約成本裁撤了黨務人員,這樣的做法實際上限制了國有企業(yè)的發(fā)展。
3.2黨內政治生活不嚴肅不規(guī)范
雖然就總體來看,黨內的政治生活比較良好,但是也有很突出的問題,其中,黨內生活制度落實不嚴是比較突出的,生活不遵守規(guī)章制度,做事不務實,只重視面子工程,并且很少進行自我批評,得過且過。正因為黨內的政治生活不嚴肅,一些黨干部的作風問題日益顯現(xiàn)出來,比較典型的有拜金主義和享樂主義,進一步導致了腐敗的問題,為黨建工作埋下了嚴重的隱患。
3.3黨支部的作用得不到充分發(fā)揮
習近平總書記強調,推進全面從嚴治黨,必須做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。如今,黨支部的書記常常會兼任行政層的職位,所以要處理的事情很多,這就限制了黨支部書記在黨建工作上的作用,導致黨建工作的經(jīng)費不足,以及開展不深入不順利的情況出現(xiàn);而且,一些黨建工作的工作人員,自身的素質不過硬,不能擔當起黨建的大任。這樣一來,就沒有很好的發(fā)揮黨對企業(yè)和群眾的領導作用,對企業(yè)的發(fā)展也產生了很大的影響。
4 創(chuàng)新新時代國有企業(yè)黨建工作的方法和途徑
正由于國有企業(yè)的黨建工作存在著諸多的問題,所以我們需要創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的工作方式。
首先對于黨組織的結構,要進行優(yōu)化。對黨員進行培訓和焦旭,提高黨員的自身素質、這樣有利于發(fā)展黨組織在基層群眾中的作用。
二是配齊配強黨務工作干部。 要想充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用, 黨組織書記必須要黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強,故而對于黨組織書記的篩選要非常嚴格。把黨組織書記選出來是首要任務,接下來要選一批綜合素質過硬的黨務工作人員。對于黨務人員的要求,要其在生活作風良好,有較高的文化涵養(yǎng),并且在群眾中要有一定的公信力。
三是完善黨建工作機制。對于問責機制,要進行優(yōu)化和完善。對于黨務人員的工作要進行嚴格的督查。對于各項工作的開展,要把責任落實到具體的人員身上,并通過群眾評議,隨機調研等方式進行監(jiān)督,以防止黨干部的腐化。樹立好榜樣,對于工作表現(xiàn)突出的工作人員一套進行嘉獎,并且以此樹立榜樣。
國有企業(yè)的改革的重心就在于黨建的工作,黨建工作關系到國有企業(yè)今后的發(fā)展, 所以必須加以重視,要把如何全方位發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用作為新形勢下加強國有企業(yè)黨的建設工作的一個長期的課題,并且不斷地摸索和創(chuàng)新方法和途徑,從黨建工作的落實為國有企業(yè)的發(fā)展帶來現(xiàn)實上的改觀。
4.1牢固樹立繼承創(chuàng)新的觀念
國有企業(yè)黨建工作不能盲目的創(chuàng)新,而要在繼承傳統(tǒng)的基礎上完成創(chuàng)新,吸收傳統(tǒng)黨建工作的經(jīng)驗,然后就不足之處進行改進和創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力。當然,在創(chuàng)新的同時,也要遵循黨的領導的原則,并要與時代的發(fā)展相結合,堅持習近平新時代中國特色社會主義的思想。在堅持這些原則的同時,在進行大膽的創(chuàng)新,與當今社會先進的管理制度和科技發(fā)展相結合,對傳統(tǒng)的方法進行大膽的改進[2]。
4.2提高國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新能力
在改革發(fā)展的今天,國有企業(yè)的黨建工作也處在關鍵的轉折期,由于時代的發(fā)展,黨建工作要適應時代的潮流,難度大大加大,所以,也就對黨建工作的質量提出了更高的要求,要吸取傳統(tǒng)的經(jīng)驗,并不斷創(chuàng)新,使用時代的發(fā)展。
4.3互聯(lián)網(wǎng)+黨群工作的新模式
當今世界,互聯(lián)網(wǎng)的運用越來越廣泛,很多事物都可以采用互聯(lián)網(wǎng)加的概念,我們可以把黨群工作同互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合在一起,形成互聯(lián)網(wǎng)+黨群的新模式。利用互聯(lián)網(wǎng)加黨群的新模式可以大大提高辦公的效率,為國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供新思路,全面提升了國企黨建工作的科學化現(xiàn)代化水平。一些公司的黨群管理系統(tǒng)已經(jīng)正式投入使用,包括多個網(wǎng)站和辦公模塊,可以覆蓋公司全部的黨群部門和基層黨委及基層黨支部。以前很多只能靠人工完成的工作,現(xiàn)在都可以通過網(wǎng)絡來做,信息的傳達也更加的方便了,現(xiàn)在,很多公司都開展了以互聯(lián)網(wǎng)+為主體的黨群學習活動。
5 結束語
綜上所述,我國的黨建工作已經(jīng)有了一定的成效,但也存在很多的問題,所以必須針對這些問題進行創(chuàng)新和改進,努力探求出一條適合民意的黨建工作新方法。
參考文獻:
[1]李柔潔.科學發(fā)展觀指導下國有企業(yè)黨建工作研究[D].西南石油大學,2014.
[2]關潮.當前國有企業(yè)基層黨組織建設的路徑探索[D].陜西科技大學,2015.