淺論企業基層黨組織思政工作的創新策略

龐英德

【摘 要】黨的思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是促進經濟增長，推動科學發展，維護社會穩定的重要保證，更是促進經濟社會平穩發展，凝聚力量的重要保證。因此，如何做好基層思想政治工作基礎建設，是各級思想政治工作者都應該認真思考的問題，下面就如何做好企業基層黨組織思政工作的創新策略進行簡要的分析。

【關鍵詞】企業；基層黨組織；思政工作；創新策略

一、企業基層黨組織思政工作現狀與難點

對新形勢、新環境的判斷和認識不足。部分基層企業的領導和職工長期受到市場上一些狹隘經營觀念的沖擊，唯“業績”為先，認為只有生產經營和經濟效益才是頭等大事，而將思想政治工作視為“邊角料”，認為可有可無，忽視了其重要性。黨員干部、職工群體得不到正確的教育和引導，工作壓力和心理健康問題得不到重視，長期處于壓抑狀態而沒有正常的疏通渠道，容易產生焦慮情緒，導致不安于本職工作，有部分黨員甚至出現理想信念缺失，將造成不利于企業發展的嚴重后果。基層思想政治工作的執行力不足。一直以來，中央在部署工作時下達的要求很明確，上級單位的安排也很到位，但基層執行的結果卻往往大打折扣。部分基層企業的領導干部在工作中缺乏科學性、前瞻性、指導性和系統性，有些工作未經梳理和解讀，就直接傳達給一線職工。再加上有的一線職工缺乏參與工作的主動性和自覺性，在執行過程中缺乏專人指導、跟進和監督，導致具體工作得不到落實和執行。因此，加強和改進電力基層企業的工作執行力勢在必行。

工作內容和形式的創新不足。現階段，各企業中很多基層單位仍然采用傳統模式與方法開展思想政治工作。然而，隨著社會的不斷向前發展和科技的不斷進步，傳播平臺和載體不斷更新，職工的思維日益活躍，已經呈現出前所未有的多樣性。面對以說教和照本宣科等為代表的傳統形式，不少人產生了枯燥感。占用了更多的時間和精力，工作效果卻不是很理想。這種情況下，亟待在工作中尋求創新和突破，積極適應時代要求和職工群體需求，形成更加科學、合理的工作模式。

二、企業基層黨組織在思政工作開展過程中面臨的問題

（一）思政工作本身特點的制約

思政工作是一項具有階段性、長期性、復雜性特點的工作，因此企業基層黨組織在工作實踐中難以做到盡善盡美，再加上在開展過程中沒有重視基層黨員與員工心理變化，導致思政工作的效率難以真正提高，甚至可能對企業文化建設產生負向效應。

（二）員工個人意識的增強

在倡導思想自由的今天，企業員工在思想方面的開放性與自由性也得到了強化，從而進一步催生了個人意識與獨立意識。在企業基層黨組織所開展的政工工作中，更加傾向于強調集體主義精神與合作意識，這就使得思政理念與個人意志產生了一定的矛盾，因此部分基層員工在思政教育的過程中配合程度不高，難以實現思政工作質量的優化。

（三）思政工作形式主義嚴重

當前許多企業將工作重心放在經濟建設方面，而忽視了企業文化建設的積極作用，即使根據上級要求開展了一定的思政教育活動，也多流于形式，沒有重視方法創新，對教育結果也不夠重視，阻礙了企業思政工作的有效進行。

三、踐行企業基層思政工作管理創新的途徑

（一）堅持基層領導帶頭示范的原則

在企業的基層工作中，基層領導的言行會對職工群體產生很強的引導性。為有效提高企業基層思想政治工作的實際效果，基層領導班子的黨性素質建設則尤為重要，所以，在企業基層思政工作中，要將持續深化作風建設，增強職工群體凝聚力，制定思想素質標準作為新的起點，上下齊心共同實現企業的經濟發展。

（二）堅持為基層職工解決問題的原則

基層黨組織在解決職工工作及生活問題的方面上，需要堅持以人為本的原則，把職工利益當做思想政治工作的出發點，站在基層員工群體的角度去思考問題。此外，在實際開展工作時，正確把握好物質和精神共同引導的關系。如在職業生涯規劃、績效獎勵、先進選樹層面，基層黨務管理部門應該堅持為員工謀福利、謀發展，當個別職工遇到生活困難時，要集合組織的力量，在符合規章制度的條件下，盡可能的為困難職工解決實際問題，進而達到激勵員工工作積極性的目的。

（三）踐行思想政治工作的精細化管理

精細化企業管理雖然是高端管理領域的學術概念，但對于企業基層思想政治工作在管理原則上的改革創新，一樣能在制度、措施和機制方面得以合理表現。與此同時，還要把企業經營效益的增長，堅持科學的基層黨務建設發展觀，保障企業決策的正確性等因素，一同作為評價思想政治工作的重要標準。精細化管理作為一種精益求精的方式，不僅在理論基礎上符合時代發展的要求，更是踐行企業基層思想政治工作管理原則的新方法。

（四）優化服務功能

基層黨組織要提高掌握群眾真實愿望的能力，深入到群眾中去，了解群眾的所需、所盼、所求，全面具體地摸清群眾的思想、工作、生活狀況，聽取他們對黨和政府的希望與要求，使基層黨組織的服務真正做到有的放矢。基層黨建干部要做好各項服務工作，要做到四勤、四個及時，即：勤聯系、勤了解、勤訪職工、勤訪家庭；及時反映、及時上報、及時反饋、及時解決，真正起到和發揮好工會的橋梁和紐帶作用，工會工作才會有聲有色。

四、結語

總之，加強基層思想政治工作，必須適應變化了的新情況，把握特點和規律，用新思想、新思路解決問題，使得思想政治工作始終保持旺盛的生機與活力。只有在探索的過程中不斷創新，基層思想政治工作才能煥發生機。基層思想政治工作基礎建設就是以人為本，從長遠看只有做到與時俱進，做到把溫暖送到每一位基層黨員中，全面落到實處，提高基層領導力，增強凝聚力。黨的十九大即將召開，是推動全面從嚴治黨向縱身發展的重要一年，要實現更美更富的“中國夢”，需要加強基層思想政治工作基礎建設，不忘初心，繼續前進，為實現偉大的“中國夢”不懈努力。

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