論述提高辦公室政工人員工作水平

馬玉 曹運清

【摘 要】企業的辦公室政工工作時引導整個企業健康發展的重要內容之一。企業政工人員是企業管理隊伍的重要組成部分，企業政工對于企業和諧穩定發展和員工思想教育工作開展有重要影響。新形勢下企業政工人員職業素養的自我提升能夠更好地促進自身的成長和發展，同時也是當前政工隊伍專業化與職業化發展的必然要求。本文主要針對辦公室政工人員的工作水平提高措施進行分析。

【關鍵詞】辦公室；政工人員；工作水平；提高措施

企業政工人員，即企業黨群部門的工作人員，是企業黨委、工會、共青團工作的組織者、推動者和落實者。企業黨委、工會、共青團作為企業的一級組織機構，承擔著圍繞中心、服務全局、協調各方的重任，工作量大，涉及面廣，這就對政工人員的綜合素質和工作能力提出了更高的要求。在當前加強國有企業黨的建設的大背景下，國企政工人員更應該具備較強的能力素質。

一、企業辦公室政工人員工作能力問題

1.政工干部工作積極性不高

廣大政工干部工作積極性不高的問題也是當前企業政工隊伍建設中最嚴重的一個問題，這也和企業自身的態度有著十分緊密的聯系。一些企業沒有正確認識到思想政治工作的重要性，更無法發揮其積極作用。這種情況的出現也使得一些政工干部對當前的工作認識不足，很多剛畢業的年輕人甚至不愿意從事思想政治工作，認為這項工作就是在企業中打雜。

2.職業精神和職業認同感較為缺乏

政工職業化務必要從人員思想出發，引導政工人員對自身的職業充分肯定和認同，同時確立自身的職業精神。但從實際情況來看，職業素養普遍不高是當前電力企業政工人員存在的主要問題，職業認同感和時代精神感也相對缺乏。作為企業員工思想意識的重要引路人，企業政工人員應當具備一定的感召力和號召力，在各階段發展中引領企業員工積極融入時代大潮，敢于創新，開拓進取。然而不少政工人員卻在工作中局限于眼前事務，缺少工作熱情，缺乏遠眺時代的精神，所應當具備的時代使命感、責任感和創新動力都很少在工作中完美展現。企業政工人員的重要職責是熟練運用國家經濟、政治、科技等政策手段，來對企業員工進行有效激勵，促使其開拓進取，提高員工的民族自豪感和自信心。

二、提高辦公室政工人員工作水平的措施

1.強化對理論知識的學習

在企業思想建設工作中，政工人員往往扮演著教育者的角色。作為教育人員，政工人員自身也需要接受必要的思想教育，只有在科學的教育和學習過程中，才能確保政工人員自身思想政治意識更為完善，同時在不斷學習過程中，政工人員的能力也將得到顯著的提升。作為企業政工干部，需要掌握豐富的思想政治理論知識，只有這樣才能有效的推動思想政治工作開展。在此環節中要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想等先進理論的有效學習，建筑此種方式更有效的提升自身知識水平，實現對頭腦的有效武裝。

2.通過學習促進自身政治經濟知識素養提升

提升政工自我職業素養并非一朝一夕就可實現，而是需要持之以恒的學習和勤奮努力，善于發現和學習，積極適應時代變化，以此促進職業技能的提升。對于電力企業政工人員而言，政治和經濟方面知識的加強是很有必要的，自身需要多花時間來豐富理論水平和知識體系，積極培養自身獨立思考能力的形成，向書本學習，通過有效的閱讀促進職業素養提高，升級學習方法和技能，多讀書才能變得有深度有智慧。企業領導也是學習的對象，多向自己佩服的人學習，可以是同事、朋友，也可以是某個偉大人物，也許這些人身上的東西正是你所缺少的，只有多多從優秀的人身上學習，才能夠更好地知曉自身存在的不足，進而加以改善。在讀書中學習如何獨立思考，勇于戰勝各種困難和恐懼，促進自身在政治和境界方面知識素養的提高。

3.政工人員要運用“四法”，正確教育引導職工

政工人員如何在多元的文化較量中，堅定信仰，引導職工成為四有新人，是當前思想政治工作的重大課題。如何做好職工思想政治教育工作，這就需要政工人員在日常工作中多與職工交流溝通，總結職工的優缺點，要抓住職工心理特點和行為規律，把握動向、準確了解思想動態，制定工作目標，不懈的努力追求。知情明理法。要結合不同階段的職工的思想動態變化情況，思想上存在的認識誤區，及時了解，把握實情，做實工作。利用職工大會、班前會，宣傳貫徹形勢教育、凝聚思想共識、統一行動口徑，以高度的責任感投入到工作中去，為企業的穩定發展作出積極的貢獻。談心疏導法。要求真心實意與職工群眾溝通交流，做職工群眾的知心朋友，通過生日祝福、家訪談心、QQ群、微信群等，達到交流思想，正確引導行為，使思想政治工作和職工的文明行為與生產經營結合，相互促進，相互發展，逐漸形成一種良好的自覺行為準則和自律型意識。

三、結語

綜上所述，對企業政工隊伍建設和思想政治工作進行有效結合，能實現對思政教育的有效深化，所以希望在本文的研究下，企業政工人員能對這一工作有著更全面的認識，實現對企業效益的提升，幫助企業在今后社會發展中收獲更大的進步與發展。

【參考文獻】

[1]王晶.新時期企業政工隊伍建設與企業思想政治工作的結合[J].中外企業家，2017，51（14）：179.

[2]尹超.論新時期政工干部的素質和政工隊伍建設[J].活力，2017，23（19）：69.

[3]申亮.淺談新時期電力企業如何加強政工隊伍建設[J].絲路視野，2016，65（33）：62-63.