以比精藝增效 鍛造有色工匠

李克強總理在《2017年政府工作報告》中指出：要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業操守，崇尚精益求精，培育眾多“中國工匠”，打造更多享譽世界的“中國品牌”，推動中國經濟發展進入質量時代。2017年10月，在阿聯酋阿布扎比舉行的世界技能大賽上，中國工匠技壓群芳、力拔頭籌。今年是我國第四次參加世界技能大賽，金牌數、獎牌總數、團體總分，均名列第一，中國工匠驚艷了世界。我國選手宋彪從1260多名參賽選手中脫穎而出，獲得了大賽唯一的“阿爾伯特大獎”。據宋彪教練介紹，在選拔初始，宋彪并不為人看好，但在最關鍵的一次選拔比賽中，他以驚人的毅力和超人的耐力，用五個半小時的超長工作時間，完成了全部高精度零件加工。他身上所映射出的堅持、韌性和專注力，是工匠精神的具體體現。

隨著產業升級換代，有色行業對從業者的技術要求 “門檻”不斷提高，特別是在國家供給側結構性改革的大背景下，從業者的技能水平，將直接決定產品質量，進而影響企業效益。今年10月，2017年“中國技能大賽——‘中國鋁業杯’第十一屆全國有色金屬行業職業技能競賽”在重慶西南鋁舉辦，該競賽舉辦的11年間，引領和帶動了有色金屬行業各級競賽的蓬勃發展，形成了國家級、行業級、企業級的職業技能競賽體系。通過各級競賽，有色金屬行業產生了“全國五一勞動獎章”獲得者8名、“全國技術能手”86名和“有色金屬行業技術能手”369名。同時也為廣大有色金屬行業企業職工學技能、練本領、促創新搭建了重要平臺，為培養符合各級公司生產經營和發展需要的“能工巧匠”提供了有力牽引。

精湛的技能就是生產效益。“全國勞動模范”、“全國技術能手”、“全國五一勞動獎章”、“有色金屬行業技能大獎”、“中華技能大獎”獲得者柳祥國，是株洲冶煉集團股份有限公司鋅電解廠的一名電解精煉工，從事鋅電解工作22年，一次次攻堅克難，突破鋅電解工藝技術難關，為企業降低能耗、提高效益、節約資源做出了突出貢獻，總結提煉的30多項創新成果，為企業總計創效1.2億元。

目前，我國生產一線急需技能人才，尤其是高技能人才。中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科指出：有色金屬行業要實現轉型升級、提質增效，需要一大批能夠熟練掌握先進技術、精于操作先進裝備、善于潛心鉆研生產工藝和靈活運用現代理念的技能人才隊伍。廣泛組織開展職業技能競賽，是加強行業職業技能培訓、培養和選拔高技能人才的重要途徑。質量之魂，存于匠心。黨的十九大報告強調，要加快建設制造強國，要弘揚工匠精神。從制造大國到制造強國，人才是關鍵，需要培養更多具有工匠精神的高技能人才。因此，要以技能競賽為有效載體，在有色金屬行業形成掌握先進技術、精于操作裝備、善于潛心鉆研、理念運用靈活的創新人才培養模式，鍛造有色行業的“大國工匠”，為增加有色金屬企業效益打牢堅實基礎。