企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐探討

莊文俊

摘要：社會(huì)發(fā)展，時(shí)代不斷進(jìn)步，企業(yè)也獲得了很好的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能夠有效的對(duì)內(nèi)部治理以及經(jīng)營(yíng)管理等產(chǎn)生影響，使企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，避免企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)更加規(guī)范的運(yùn)行。隨著企業(yè)的發(fā)展與改革，內(nèi)部審計(jì)也需要轉(zhuǎn)型，本文主要就企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐情況進(jìn)行研究與分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)；轉(zhuǎn)型；實(shí)踐

社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，審計(jì)環(huán)境也出現(xiàn)變化，當(dāng)前審計(jì)工作中，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型是極為重要的內(nèi)容。企業(yè)傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)就是財(cái)務(wù)審計(jì)，并保證審計(jì)的真實(shí)、合法，未來(lái)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不只局限在財(cái)務(wù)審計(jì)上，強(qiáng)化企業(yè)效益以及風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制等審計(jì)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況保證內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型順利實(shí)現(xiàn)。

一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性分析

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型與我國(guó)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要相適應(yīng)，也是審計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要趨勢(shì)，能夠使內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新進(jìn)步。當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型是極為必要的，具體表現(xiàn)如下。

1.外部環(huán)境影響需要

隨著內(nèi)部審計(jì)理論以及實(shí)踐的深入發(fā)展，我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)相比于國(guó)際還有些不足，國(guó)際上對(duì)內(nèi)部審計(jì)的定義進(jìn)行研究與創(chuàng)新，并重新定義，內(nèi)部審計(jì)是客觀、獨(dú)立的活動(dòng)，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)主要是為了使組織的運(yùn)營(yíng)情況得以改善，并提高組織的價(jià)值。對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重新定義使內(nèi)部審計(jì)有了全新的看法，內(nèi)部審計(jì)在組織風(fēng)險(xiǎn)、組織治理等方面有著重要的作用。當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)的重視程度逐漸提升，我國(guó)也需要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)，并積極轉(zhuǎn)型，依據(jù)時(shí)代發(fā)展需要，將內(nèi)部審計(jì)與信息技術(shù)相結(jié)合，更好的開(kāi)展的內(nèi)部審計(jì)工作。

2.審計(jì)行業(yè)的發(fā)展需要

隨著審計(jì)行業(yè)逐漸受到重視，審計(jì)方面的法律法規(guī)也日漸完善，依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理，為內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)提供支持。隨著審計(jì)環(huán)境的變化，內(nèi)部審計(jì)也需要積極轉(zhuǎn)型改革，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的多元化發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)，需要制定完善的內(nèi)部審計(jì)流程“，為內(nèi)部審計(jì)工作的順利推進(jìn)提供科學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐指導(dǎo)，使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型順利實(shí)現(xiàn)。

3.企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要

經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐漸發(fā)生變化，企業(yè)數(shù)量增加，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展會(huì)通過(guò)很多形勢(shì)融資，資金融資渠道拓寬，管理逐漸實(shí)現(xiàn)多樣化，大型國(guó)有企業(yè)有著雄厚的資產(chǎn)，技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理水平一流，與國(guó)內(nèi)外企業(yè)交流互動(dòng)增加，其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)活動(dòng)也日漸復(fù)雜。企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)是十分重要的，將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入到審計(jì)范圍內(nèi)，進(jìn)一步拓寬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，使審計(jì)模式從單一轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣黾恿藘?nèi)部審計(jì)的難度。新形勢(shì)下，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展模式，積極轉(zhuǎn)變管理以及效益審計(jì)，防止企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，使內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理功能順利實(shí)現(xiàn)。

二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型實(shí)踐策略

1.內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)審引領(lǐng)

要轉(zhuǎn)變審計(jì)的理念，審計(jì)工作不僅要求內(nèi)部審計(jì)人員能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還能夠提出解決問(wèn)題的審計(jì)建議。當(dāng)前在審計(jì)工作中，需要積極參與到審計(jì)工作中，保持良好的態(tài)度與被審計(jì)單位維持好的關(guān)系，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及潛在的影響進(jìn)行分析，對(duì)解決問(wèn)題的措施方法進(jìn)行探究，使企業(yè)的內(nèi)部控制得以強(qiáng)化，優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成。積極主動(dòng)地進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)報(bào)告要轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)證研究，實(shí)現(xiàn)功能拓展以及引領(lǐng)決策，使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)型為內(nèi)審引領(lǐng)。

2.實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展

在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的工作中，主要涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、效益、責(zé)任審計(jì)；預(yù)算審計(jì)；內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估；投資項(xiàng)目審計(jì)以及其他審計(jì)事項(xiàng)等。可見(jiàn)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容是比較多的，涉及的范圍廣，任務(wù)繁重，這是常見(jiàn)的內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)。而專項(xiàng)審計(jì)具有常規(guī)審計(jì)不具有的優(yōu)勢(shì)。

內(nèi)部審計(jì)有著明確的目標(biāo)和特定的范圍，專項(xiàng)審計(jì)能夠使企業(yè)全面的開(kāi)展審計(jì)工作，提出更加針對(duì)的方法以及目標(biāo)。如今審計(jì)工作的功能作用逐漸強(qiáng)化，內(nèi)部審計(jì)人員也面臨著較高的要求，需要內(nèi)部審計(jì)工作有專業(yè)化的工作人員，并提高其業(yè)務(wù)分析等能力，使審計(jì)的范圍、成果波及更廣，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目等實(shí)現(xiàn)全面的發(fā)展。此外，專項(xiàng)審計(jì)工作能夠細(xì)化相關(guān)內(nèi)容，有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)、投資效益審計(jì)、物資采購(gòu)審計(jì)、人力資源審計(jì)、合同審計(jì)等，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到人財(cái)物等各個(gè)方面。專項(xiàng)審計(jì)的方法更加細(xì)致，能夠取得更加理想的效果，能夠很好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出可行性的意見(jiàn)，被企業(yè)接受，實(shí)現(xiàn)理想的審計(jì)效果。

3.內(nèi)部控制審計(jì)轉(zhuǎn)型

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)需要從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)控審計(jì)，注重制度、執(zhí)行意見(jiàn)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。隨著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)工作都是內(nèi)部審計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行的，由于長(zhǎng)期開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，使得內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中容易出現(xiàn)注重?cái)?shù)據(jù)、結(jié)果等情況，對(duì)于企業(yè)制度建設(shè)、落實(shí)、非傳統(tǒng)財(cái)務(wù)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及不多，即使當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)的咨詢、服務(wù)職能逐漸凸顯，還是有很多內(nèi)部審計(jì)人員認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)不過(guò)就是財(cái)務(wù)審計(jì)，與時(shí)代發(fā)展需要是不相適應(yīng)的，也不利于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展需要。企業(yè)需要有良好的內(nèi)部控制制度，使企業(yè)的資金安全得以保證，并提高會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量，積極落實(shí)貫徹相關(guān)的法律法規(guī)以及制度等，有效的規(guī)避各種企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)管理效率得到提升，依據(jù)真實(shí)、可靠的企業(yè)信息開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，為內(nèi)部審計(jì)工作提供好的環(huán)境氛圍。

三、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)管理工作中，內(nèi)部審計(jì)工作是極為重要的組成部分，能夠高效得對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行管理。當(dāng)前審計(jì)工作不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也需要積極轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型時(shí)需要內(nèi)部審計(jì)人員強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，定期進(jìn)行考核與評(píng)估，對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)與完善，使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型順利實(shí)現(xiàn)。