年輕態喜劇行業剛吹響開場哨

董雨晴

葉烽 ?笑果文化董事長

作為中國年輕態喜劇行業的生力軍，笑果文化先后出品了《吐槽大會》《脫口秀大會》等幾檔爆款綜藝。

今年《吐槽大會》第三季上線了，這一季我們提出了新的slogan：吐槽，一種年輕的溝通方式。這是吐槽文化在中國年輕人群中逐步擴散，發生了一種潛移默化的變化的表現，也是三季節目累計取得的最大成就。

迄今為止沒有哪個選秀是一季比一季做得更好的，一檔節目如果你不能把它當成一個產業來做，就一定會枯竭。

所以，《吐槽大會》也好，明年會上線的《脫口秀大會》第二季也好，每一年都是在前一季的基礎上去擴大范圍的，爭取獲得更大的影響力。整個IP在增值，團隊在成長，受眾在成長，市場價值在成長，影響力在成長。

國外的喜劇產業已經非常成熟了，能流行那么多年是有原因的，它有大量不同類型的喜劇演出在產業當中源源不斷地涌現。

《周六夜現場》的模式是把那些涌現出來的優秀喜劇演員整合在一起，來做收割。但是在中國是反過來的，就像當初我們做《吐槽大會》一樣，我們的人才是不夠的，很多甚至可能不是這個行業的人，我們來把他/她變成能做這些事情的人，然后用一整套工業化生產方式去整合、磨合，最后出來這么一個階段性的產品。

我們在線下也布局了一些小劇場的表演，它既是整個行業生態必備的一環，同時也為了從線下吸納更多的新鮮血液，通過我們的培養再反哺到線上節目當中。當新人在線上有了更大的知名度，線上產品就提升了品質，有了行業資源的支撐，它又能拉動更多的人加入到線下，這樣就形成了一個良好的生態閉環。

今年我們做了很多重要選擇，內部溝通決定2018年不做《脫口秀大會》，原因是想等更多的新人成長起來，這樣會有更多的選擇，做出跟去年不一樣的東西。這是做節目和做行業最大的區別，我會考慮行業成長節奏。

在停下來等的過程中，我們又做了另一個選擇，就是做《周六夜現場》，它的表演形式和之前的節目不同，從一個人站在臺上說轉到了這種舞臺表演，拓寬了喜劇的表達方式，又觸碰到了一些新的行業資源。很多時候你只要看這個行業本身成長的節奏、進度和現狀，就能很清晰地知道自己要做什么樣的選擇，不能關在屋子里憑空想。

這個行業的發展脈絡還是非常清晰可觀的，在我們看來它一點都不神秘，我們已經研究過世界各國最先進的產業發展模式，他們都做了哪些事情，最終我們只是以一家公司的方式把國外的喜劇產業、一整套產業鏈給做起來。

我們的發展目標是非常清晰的，也知道天花板和瓶頸在哪兒，現在我們算是借鑒國外成功經驗的入局者，目前在中國是唯一的。只能說我們每一年都比上一年更成熟，但這才哪到哪，這才剛開局，開場哨響了還沒多久，第一要務還是要培育土壤，盡可能去讓它變得肥沃，同時吸納更多新鮮血液，讓陣容逐步強大起來。