新時代下提高國有企業黨建工作質量的創新思路

張貞輝

[摘 要] 隨著我國國有企業改革的深入推進，國有企業的黨建工作也面臨著諸多新情況、新問題，而如何更好的開展國有企業黨建工作、提高黨建工作質量，則成為新時代下國有企業黨建工作的主要研究課題。本文研究了在新時代黨的建設總要求下國有企業黨建工作的開展以及如何提高新時代下國有企業黨建工作的針對性和實效性。

[關鍵詞] 國有企業 黨建 創新思路

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

一、當前國有企業黨建工作中存在的問題

（一）對“一崗雙責”履責意識不足

當前國有企業的部分黨委領導班子成員對履行“一崗雙責”意識還需進一步加強，大多將工作重點放在經營發展與企業管理中，而沒有做到將黨建工作與經營發展“一碗水端平”，其履職意識與履職能力還需要進一步提升。

（二）黨務人才隊伍建設進步緩慢

在新時代加強黨建工作質量的背景下，對企業黨務工作人員的綜合素質提出了更高的要求。但是當前部分企業的黨務工作人員工作思想仍較為陳舊，黨務人才、宣傳人才儲備相對不足，無法滿足新時代下黨建工作的要求，從而影響了黨務人才隊伍的建設，現有黨務人才、宣傳人才的專業化水平還需要進一步提升。

（三）基層黨組織作用發揮不明顯

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力，是推動發展、服務人群、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘。基層支部的黨建工作不同于黨委工作，更多的在于落實與實操。而在新時代的背景下，有的基層黨組織沒能夠及時改變自身工作方式與工作方法，導致無法適應新環境，基層黨建面臨著地位虛化、組織弱化、體系邊緣化的問題。

二、新時代下加強國有企業黨建工作的創新思路

筆者認為，做好新時代下國有企業黨建工作要堅持以下幾點：必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為總指導思路，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實全國國有企業黨的建設黨建工作會議部署，緊緊圍繞新時代企業高質量發展的中心工作，充分發揮黨組織的政治核心和領導核心作用，進而全面提升國有企業黨的建設質量。

（一）全面學習貫徹黨的十九大精神，更新黨建工作思路

作為國有企業，務必要根據黨中央和上級黨委決策部署，結合企業實際安排合理的學習貫徹實施意見，將深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為年內首要政治任務來抓。學習效果要從學懂弄通做實做到把學習成果轉化為企業改革發展的突出成效，切實提升學習質量。

在把學習成果轉化為企業改革發展突出成效上，同樣需要做到有層次、有遞進。前提是把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。通過全面學習深刻領會黨的十九大精神進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，以實際行動堅決維護核心、服從核心、愛戴核心、捍衛核心。從而以堅定不移的信念貫徹企業新時代下的發展理念，強化頂層設計和戰略導向，科學謀劃，把黨總攬全局、協調各方落到實處，健全風險防控機制，端正工作理念，轉變工作方式，不斷提升企業黨建工作的質量和效果。

（二）以高度負責的態度全面提升國有企業黨的建設質量

要做好國有企業的黨建工作，必須要從態度和認識上抓起，只有以高度負責的態度和足夠的政治認識，才能推動國有企業黨建工作質量的提升。

以足夠的政治高度，提高政治建設質量。時刻把黨的政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。而在具體實施中，更要堅決保證黨的路線方針政策在企業中的貫徹執行，不折不扣執行習總書記、黨中央關于國企改革工作的指示要求，確保政令暢通。以足夠的意識高度，提高思想建設質量。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦和指導工作，增強國有企業全體黨員的“四個意識”，堅定“四個自信”。以足夠的規矩意識，提升作風建設質量。作風建設永遠在路上，作為黨領導的國有企業，更要把作風建設作為加強企業黨建的重要切入點，強化宗旨意識，密切聯系群眾。以上率下，嚴格落實中央八項規定精神，深入整治“四風”問題，努力改進作風。以足夠的敬畏感，提升紀律建設質量。國有企業中的廣大黨員領導干部只有堅持以黨章為根本遵循，帶頭篤學、嚴守、貫徹黨章，才能夠把執紀守紀落在實處，從而讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）發揮黨組織的根本作用，全面提高黨組織把方向、管大局、保落實質量

在新時代的發展背景下，國有企業應對黨建工作中黨組織的根本作用引起重視，一定要在結合自身實際情況的基礎上，利用統籌工作方法，在發揮黨組織根本作用的基礎上促進國有企業黨建工作的順利開展，進而實現企業的全面發展。而統籌工作的重點就在于“把方向、管大局、保落實”，把加強黨的領導和完善企業治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度。

做好把方向，就是要堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，確保企業堅持改革發展的正確方向，堅持根本路線、方針、政策不動搖。做好管大局，就是要堅持在大局下行動，議大事、抓重點，加強集體領導、推進科學決策，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。做好保落實，就是要管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎，凝心聚力完成企業中心工作，把中央精神和企業的決策部署不折不扣落到實處。

同時要注意的是，開展以統籌方法提高黨組織根本作用時要進一步明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。進一步明確黨組織和其他議事主體之間的權責邊界，既保證黨組織的意圖得到充分體現，又維護其他主體依法行權，在實際工作中做到無縫對接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的治理機制。

（四）以全面從嚴治黨要求，提高基層黨的建設質量

全面從嚴治黨是確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心的需要。習近平總書記指出，我們必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設，在發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。

而要讓全面從嚴治黨在企業落實落地，就先要從強化項目黨建，提高項目黨組織建設質量抓起。作為一級黨組織，必須按照“四同步、四對接”要求，科學、規范、及時建立和調整完善黨的組織。適應產權關系、組織架構、管理模式等發展變化，因地制宜、精準施策，動態解決基層黨組織應建未建問題。更要嚴肅黨內政治生活，按照抓在日常、嚴在經常的要求，推進黨的主題教育及學習活動常態化、制度化。于基層支部自身而言，要從堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、評先評優、黨員教育管理、黨支部工作手冊等基本制度和基礎性工作上做起，以更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。

（五）全面強化黨風廉政建設工作，提高作風建設工作質量

堅持作風建設永遠在路上不是一句空話，是我黨要長期貫徹執行的一項基本方針。持之以恒正風肅紀，馳而不息推進作風建設。國有企業黨組織要努力構建作風建設長效機制，堅決落實中央八項規定，繼續整治“四風”問題，防止反彈回潮。堅持問題導向，抓住“關鍵少數”，著力解決職工群眾反映強烈的問題。實踐運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭及時談話提醒，懲前毖后，治病救人，對突出違紀問題嚴肅查處。

三、結語

綜上所述，在新時代背景下提高國有企業黨建工作質量時，一定要以企業的自身實際為主，發揮黨組織在國有企業黨建工作中的根本作用，更新黨建工作理念，以新的工作的方式適應新要求。唯有如此，方能實現國有企業黨建工作質量的提升，推動國有企業的改革，促進國有企業的可持續發展。