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新常態下中小企業全面預算管理問題及對策研究

2018-01-05 09:56:23李玉
財會學習 2018年1期
關鍵詞:全面預算管理新常態中小企業

李玉

摘要:現階段,隨著我國社會經濟環境的優化與發展,我國的中小企業數量也實現了進一步的提升。企業的新常態是經濟新常態的一個重要基礎,在新的時代背景下,要想實現中小企業的健康與可持續發展,就必須要加強創新,全面優化預算管理工作。下面,本文就以此為背景,展開對中小企業全面預算管理問題與對策的研究。

關鍵詞:新常態;中小企業;全面預算管理;對策

簡單來說,所謂的全面預算,指的就是在企業的經營與管理過程中,對于其預算期中所定的經營目標,進行綜合而又全面的財務描述,是企業的一個綜合性的計劃。一般情況下,完整的全面預算,主要包含了經營、專門決策與財務預算這三項重要內容。通過科學的全面預算管理,能夠確保企業實現整體目標。因此,其已經逐漸發展成為現代企業管理中的一個重要趨勢,能夠充分滿足經濟新常態對于我國中小企業所提出的發展要求。所以,我們必須要加強對該方面問題的研究工作。

一、新常態下中小企業全面預算管理的問題

(一)缺乏必要的思想認識

就針對于目前的實際情況來看,在企業的經營與管理過程中,對于全面預算管理的重要性,還缺乏必要的思想認識,其具體體現在以下兩個方面;第一,管理層方面。目前,中小企業的管理層,往往會認為只有大型企業才有實施全面預算管理的必要性,自己企業的規模較小,所以沒有必要進行預算工作。第二,員工層面。在大部分的中小企業中,員工對于全面預算的概念都比較模糊,并且,在實際的工作過程中,也難以對其進行充分的運用,再加上一些財務人員自身專業水平的影響,導致企業的全面預算管理難以開展。

(二)缺乏科學的管理體系

現階段,部分中小企業在進行實際的業務預算編制時,并沒有充分參考企業的經營目標,也沒有結合實際的市場情況,導致預算編制的基礎工作比較薄弱。在這樣的情況下,其所進行的預算編制,主要就是通過運用已有的財務數據,來進行了簡單的加減,并沒有真正滿足精細化管理的要求[1]。與此同時,中小企業的績效考核,也存在明顯的缺陷。其在實際的管理過程中,大多只是對企業的財務指標進行了考慮,而沒有對其他的活動指標進行充分考核,這樣一來,其就難以從根本上來確保全面預算的需求,并且難以發揮有效的激勵效果。

(三)全面預算的戰略導向性差

在中小企業的經營與管理過程中,通過全面預算管理,能夠實現知識信息與決策之間的充分聯系,并以此來起到戰略導向的重要作用。在這個過程中,管理人員能夠根據相應的預算結果,來進行企業總體目標的制定工作,并對于目標的實現進行科學的戰略規劃。不過,在中小企業的實際管理過程中,其所進行的全面預算,并沒有真正的形成一個網狀系統,來強化部門之間的聯系。這樣一來,其就難以為企業的發展提供科學的信息,使得中小企業的目標不夠堅定,進而造成資源浪費的問題[2]。

二、新常態下中小企業全面預算管理策略

(一)全面提高企業思想認識

首先,要求管理層應當加強對全面預算管理重要性的認識,明確其是進行企業資金、成本與生產銷售等管理工作的重要方法,能夠對企業的各項管理活動進行全方位的管控,對于企業的發展起著重要的影響,并加強運用。其次,無論是在資金運行,還是生產規模上,中小企業都和大型企業間存在著明顯不同,因此,其應當充分認識到這一點,并根據自身的實際情況,來制定科學的預算方案,而不是照搬大型企業的模式。

(二)健全全面預算管理體系

第一,要求企業應當健全預算編制制度。通過科學的預算編制,來確保企業的預算工作能夠順利開展,并根據企業的相關制度,來對各個部門的工作進行協調與審查,確保企業的財務預算和業務預算能夠充分結合起來,從而實現對企業財務的全面管理,這也是保證全面預算管理效果發揮的一個重要途徑。第二,要求其應當成立專門的監督機構,來對企業的預算指標,進行細化分解與層層監督,對企業的各項管理工作進行全程跟蹤,來保證全面預算管理的高效運行。最后,要求其應當健全激勵與考核機制。根據企業的預算總目標,并充分結合各個部門的執行過程與結果,依據實際的發展任務等,來對其進行合理公正的考核工作,并通過制定各種有效的激勵政策,來提高員工的積極性與滿意度。

(三)保證全面預算的科學性

簡單來說,所謂的戰略管理,指的就是對于企業發展的一個總體規劃,其從企業的長遠發展出發,對于企業的全面預算管理,有著重要的戰略導向作用。因此,企業應當根據實際的編制基礎,來制定不同的編制方法,確保企業全面預算的科學性。在這個過程中,中小企業應當根據自身的戰略目標,并以企業的戰略發展為重要導向,來進行全面預算管理體系的建立,擺脫會計編制的時限,確保企業能夠在生產經營發展的同時,兼顧財務規劃,提高企業全面預算的合理性。

三、結語

總而言之,在新常態下,我國的市場經濟,也為中小型企業的經營與發展帶來了不小的挑戰。所以說,在未來的發展過程中,中小企業應當積極轉變管理理念,加強對全面預算管理的認識,實現生產經營、財務管理等各個方面的充分結合,來做好企業的預算控制工作,以此來促進中小企業的健康與可持續發展。

參考文獻:

[1]夏春蓮.新常態下中小企業財務管理存在的問題與對策[J].中國商論,2016(35):122-123.

[2]蔣加星.淺析新常態下中小企業的質量管理問題與對策[J].知識經濟,2016(24):73-74.

(作者單位:中國山東國際經濟技術合作公司)

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