有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在教育教學管理中,我深深地體會到班主任工作的艱辛與不易。班主任工作的態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以身作則的表率作用等等都影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨勢,作為班主任,不但要有多思,多想,多記的有良好習慣,還要有科學的工作方法。那么,如何才能有效地管理好班級呢?下面我談一下自己的看法。
一、為學生營造一個“溫馨的家”,真正做到關愛學生
1.情感教育加強班級凝聚力。高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。
例如,我教的學生剛進入高一時,思想波動很大,尤其生活方式的轉變,從每天回家就能看到父母,突然成為住校生,從一個人擁有獨立的空間變成六位同學共享一間小小的宿舍。從天天生活不離手機,到屏蔽學校以外的一切消息,讓他們不適應,讓他們茫然,失落。第一周上完學,有幾個學生回家就與家長鬧,不想上學了,了解到這些情況后,我立即召開班會,主題是“高一六班,我們的家”。希望每個同學把高一六班當成自己的溫暖的家,同學們都是自己的親人,老師是家長,每位同學在心情不好的時候可以與同學,老師傾訴,而且我們的這個家里只有和睦,團結,沒有歧視,即使是班里成績最后一名。也一樣要過的開心、陽光。
2.關注學生,用愛心感化學生。我班學生在初中時學習成績在班級中處在中等偏下的位置,往往被老師忽略,被成績優秀的學生壓著,在家,他們平時聽到的多是家長的批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,做為班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關心他們,與學生面對面交流,個別談心。這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所思所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果。個別學生經過一段時間的迷茫以后,認識的錯誤做法,逐漸把精力轉移到學習當中。這樣的談話有著意想不到的效果,同時可以了解學生的第一手資料和思想動態,大大促進班級管理。
另外,學生生病,身體不舒服要毫不吝嗇的給予關心和照顧,同時也鼓動全班同學對該生送溫暖,多照顧,記得學生若有頭疼腦熱,我都及時送學生就醫或給予其他方面的幫助。我發現每當我像媽媽一樣關心她們之后,全班同學都會很感激,也會在各方面好好表現,也讓我在班級管理中變得輕松。
二、完善班級自主管理體系,加強學生自我管理
1.調動班干部的積極性,加強班級管理。
我對班干部作了明確分工,寫在班規里,充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
2.成立合作學習小組,加強班級管理。
隨著班級工作的推進,全班36人成立了6個合作學習小組。小組各個成員嚴格分工,負責每日班級的小組作業收交,考勤,衛生,儀表服裝,課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。小組內各個成員各有分工,及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并每周班會課上向全班同學做工作匯報,總結一星期之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求。班干部征求廣大同學的意見和建議,制定下星期的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規管理正?;?制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
三、指導學生改進學習方法,養成良好的學習習慣
初中三年養成了的固定的學習方法和學習習慣。很難一下改變過來,再加上高中學習內容難度加大,對于新高一的學生在思想及學習壓力這么大的情況下,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我在班會課上讓學生用平常心對待學習,保持良好的心態,做好面對困難的準備,制定三年后的目標,以及短期的學習目標。同時給學生一些學習方法的指導,比如上課記筆記,有很多同學不知道怎么記筆記。筆記應該記知識網絡、疑問解析、補充題目以及解題技巧;做作業也有方法問題,在復習了所學知識和熟悉例題后再做,而且做的時候不能時時去對照教材知識點,把做題當成是一次考試。如果確實存在困難就查閱資料或看書,問老師,但不能抄襲。這樣才能立于不敗之地。
四、做好常規記錄,細化班級管理
作為班主任,每天都要關注學生不同時刻的表現,由于每日事情繁雜,容易遺忘,所以必須有一個學生日常情況記載本,將一天中學生表現好的方面和表現不好的方面都記錄下來,這些是班級管理中的有效素材,閑暇時候再考慮應對策略,找學生談話解決或在班會課上統一講評。記錄不但可以細化班級管理,而且讓學生感受到班主任的眼睛時刻盯著他們,也促進學生自我管理。
總之,班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜你的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發學生強大的學習動力,增強信心,也會使班主任融入到班級體。
作者簡介
裴瑩瑩,女,甘肅天水,職稱:中學高級。endprint