現(xiàn)行會計(jì)報(bào)表存在問題及對策

摘 要：會計(jì)報(bào)表是反映企業(yè)現(xiàn)金流通量、經(jīng)營成效與當(dāng)前財(cái)務(wù)情況的重要報(bào)表。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的逐步推進(jìn)，會計(jì)報(bào)表當(dāng)中也出現(xiàn)了越來越多的問題，這對企業(yè)的會計(jì)戰(zhàn)略和會計(jì)的從業(yè)環(huán)境造成了很大的影響。所以，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會計(jì)報(bào)表中的問題并予以解決，關(guān)乎到企業(yè)自身的根本利益，更對社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行發(fā)展有重大意義。

關(guān)鍵詞：會計(jì)報(bào)表；問題；對策

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的重要組成部分之一就是會計(jì)報(bào)表，一份價(jià)值出眾的會計(jì)報(bào)表能夠反映出企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況并會影響到企業(yè)決策者對企業(yè)下一步規(guī)劃做出決斷。我國在實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制之后，會計(jì)報(bào)表受到企業(yè)會計(jì)戰(zhàn)略與會計(jì)行業(yè)環(huán)境的影響，當(dāng)中出現(xiàn)了不小的問題，為此應(yīng)該采取有效的措施對會計(jì)報(bào)表當(dāng)中存在的不合理現(xiàn)象進(jìn)行修正，保證會計(jì)報(bào)表在企業(yè)財(cái)政運(yùn)行評估方面的價(jià)值。

一、現(xiàn)行會計(jì)報(bào)表中普遍性存在的問題

（一）對會計(jì)報(bào)表的粉飾現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重

部分企業(yè)為了獲得信用資金、增加商業(yè)信用、減少納稅額或者迎合企業(yè)業(yè)績上的考核標(biāo)準(zhǔn)，會利用虛擬投資、股權(quán)投資、關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)重組等方式對會計(jì)報(bào)表人為進(jìn)行粉飾。這種情況下故意的粉飾報(bào)表，會造成報(bào)表失真。而以下兩種方法給報(bào)表粉飾提供了便利：第一，部分管理部門不按照會計(jì)法規(guī)與法則進(jìn)行問題處理，讓報(bào)表粉飾有機(jī)可乘；第二會計(jì)法規(guī)與準(zhǔn)則當(dāng)中本身就存在不確定性與靈活性，導(dǎo)致了粉飾現(xiàn)象的發(fā)生。第一種行為要有違反法規(guī)這自行承擔(dān)責(zé)任，否則會造成有法不依現(xiàn)象的產(chǎn)生；第二種行為需要依靠立法部門繼續(xù)完善立法，整頓行業(yè)風(fēng)氣[1]。

（二）無形資產(chǎn)的披露信息不全

現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)報(bào)表中主要反映出企業(yè)有形資產(chǎn)的運(yùn)作情況，而在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的無形資產(chǎn)在總資產(chǎn)當(dāng)中所占的比例越來越大，并且也為企業(yè)帶來了財(cái)富。然而，在企業(yè)的會計(jì)報(bào)表當(dāng)中對無形的資產(chǎn)沒有進(jìn)行及時(shí)的披露，比如企業(yè)的競爭力、技術(shù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新、人才質(zhì)量與管理機(jī)制、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品競爭力等等，在信息化的時(shí)代當(dāng)中，信息沒有及時(shí)披露對提高企業(yè)的競爭力來說并無益處。無形資產(chǎn)在創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)競爭力的過程當(dāng)中發(fā)揮了主力，像高新技術(shù)企業(yè)中的人才或者其他無形資產(chǎn)，其創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了有形資產(chǎn)。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中的附表或附注信息完整度不夠

財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中的附表或附注信息會對會計(jì)報(bào)表起到進(jìn)一步的補(bǔ)充說明的作用，其包含的各類信息成為分析報(bào)表的重要依據(jù)。然而當(dāng)前我國企業(yè)的附表或附注信息中包含的披露信息過于單一，企業(yè)報(bào)表當(dāng)中大多只存在企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的產(chǎn)品交易或交易事項(xiàng)，然而這些信息在歷史記錄當(dāng)中都能夠找到。對于報(bào)表的使用者來說，通過財(cái)務(wù)報(bào)表來獲得企業(yè)未來發(fā)展?fàn)顩r的展望或者是新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)。但是當(dāng)下企業(yè)的會計(jì)報(bào)表中因?yàn)閱我坏膬?nèi)容已經(jīng)不足以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，報(bào)表分析者們無法從簡單的報(bào)表當(dāng)中對企業(yè)的發(fā)展信息進(jìn)行預(yù)知與評判，會計(jì)報(bào)表的實(shí)際意義沒有得到發(fā)揮。

（四）會計(jì)報(bào)表中弄虛作假現(xiàn)象普遍存在

會計(jì)報(bào)表中弄虛作假的現(xiàn)象主要有：將成本費(fèi)用胡亂排列，利潤巨額沖銷；將實(shí)際的銷售收入進(jìn)行隱瞞，在公司賬戶外再設(shè)置賬戶；企業(yè)會計(jì)單位結(jié)構(gòu)混亂，沒有規(guī)范的業(yè)務(wù)處理方式；進(jìn)行虛假確認(rèn)收入，極力追求利潤的最大化。會計(jì)報(bào)表中弄虛作假的現(xiàn)象致使企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)們根據(jù)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告對企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行了錯(cuò)誤預(yù)估，致使企業(yè)決策失敗。嚴(yán)重?fù)p害了市場經(jīng)濟(jì)秩序，給國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展帶來了極大隱患，[2]。

二、對現(xiàn)行會計(jì)報(bào)表中的問題提出的解決辦法

（一）將報(bào)表審計(jì)管理制度進(jìn)行完善

為保證會計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，為報(bào)表使用者們提供真實(shí)有效的信息，有必要加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)工作的落實(shí)情況。第一，對于企業(yè)審計(jì)報(bào)告與審計(jì)計(jì)劃在報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的同事也應(yīng)該在國家的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)備案，當(dāng)企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)了審計(jì)過程出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)該進(jìn)行內(nèi)部解決，將障礙及時(shí)清除，企業(yè)自查之后，國家審計(jì)部門會對企業(yè)進(jìn)行二次審查，一旦發(fā)現(xiàn)其中有問題就需要對企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)程度的處罰，用這種方法提高企業(yè)內(nèi)部的自我檢查水平，強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)的權(quán)威性，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們內(nèi)部民主化進(jìn)程的開展。第二，企業(yè)在應(yīng)聘審計(jì)職員使實(shí)行員工企業(yè)管理，同時(shí)將職員的基本信息在國家審計(jì)部本進(jìn)行備案登記。企業(yè)在招聘審計(jì)人員是應(yīng)在國家統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行，例如人員工作經(jīng)歷、工作年限、學(xué)歷及其專業(yè)背景等各方面予以規(guī)定。企業(yè)的審計(jì)人員一旦進(jìn)行調(diào)配的話也要在國家審計(jì)部門進(jìn)行備案登記并且需要合理的理由，以此來保證審計(jì)人員隊(duì)伍的合理性與專業(yè)性。除了以上兩點(diǎn)之外，關(guān)于企業(yè)內(nèi)審計(jì)員工的任免以及審計(jì)部門的合并與撤離等的決策都需要通過企業(yè)監(jiān)事會的統(tǒng)一決定部署，企業(yè)審計(jì)部門的人員與審計(jì)委員會的工作與人員經(jīng)費(fèi)都要列入到企業(yè)當(dāng)年的年度預(yù)算當(dāng)中。除此之外，企業(yè)審計(jì)部門人員不得參與到企業(yè)經(jīng)營管理的決策當(dāng)中去，僅僅負(fù)責(zé)對企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行起到建議、評價(jià)與監(jiān)督的審計(jì)任務(wù)。

（二）嚴(yán)懲粉飾會計(jì)報(bào)表的行為

根據(jù)當(dāng)下會計(jì)報(bào)表中存在的實(shí)際問題，法律部門應(yīng)該加強(qiáng)對相關(guān)法律的完善工作，如《注冊會計(jì)師法》、《會計(jì)法》等相關(guān)法律，加大對會計(jì)報(bào)表粉飾者的法律責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，使造假的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于造假的利益，只有這樣才會根本杜絕會計(jì)報(bào)表失真問題的發(fā)生。由于提供了虛假信息給企業(yè)或個(gè)人帶來重大損失的，除了處以罰金之外，還要讓其承擔(dān)民事責(zé)任。要盡量避免弄虛作假者以行政處罰的方式代替法律訴訟，需讓其自行承擔(dān)弄虛作假、粉飾數(shù)據(jù)的嚴(yán)重后果。法律部門要完善這一方面的法律，行政部門要將法律貫徹到實(shí)處。通過法律來對會計(jì)從業(yè)者進(jìn)行約束，從根本上杜絕個(gè)人隨意操縱會計(jì)數(shù)據(jù)問題的產(chǎn)生。除了要對企業(yè)會計(jì)部門及其內(nèi)部人員、企業(yè)管理者加強(qiáng)教育的同時(shí)，還需要社會對會計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督，形成完整的社會監(jiān)督體系，政府要起到引導(dǎo)作用，引導(dǎo)會計(jì)行業(yè)內(nèi)部形成自律、廉潔的行業(yè)風(fēng)氣，加大審計(jì)檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)懲不待，并由犯罪分子對該虛假會計(jì)信息使用者受損情況進(jìn)行賠償。

（三）將報(bào)表披露內(nèi)容進(jìn)行完善

財(cái)務(wù)報(bào)告有充分提示的使用原則，根據(jù)這一原則，凡是能夠公正客觀的表現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)活動以及運(yùn)行狀況的信息，都應(yīng)該在會計(jì)報(bào)表當(dāng)中進(jìn)行充分體現(xiàn)，為會計(jì)報(bào)表使用者提供具有完整價(jià)值的信息。要做到這一點(diǎn)，首先，要將財(cái)務(wù)報(bào)表的附注信息進(jìn)行完善。在會計(jì)行業(yè)比較發(fā)達(dá)的國家，會計(jì)報(bào)表當(dāng)中的附注內(nèi)容是會計(jì)報(bào)表本身提供的數(shù)據(jù)內(nèi)容的5倍之多，從中足以見得附注信息的重要地位。相比而言，我國的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容還只是停留在報(bào)表階段，適當(dāng)增加一些比如人力資源、知識資本、購買協(xié)議等的附注信息是亟需解決的問題，這會為報(bào)表使用者們提供更有價(jià)值的信息；其次，無形資產(chǎn)的披露程度也要增加，增加的原因，是以公司的技術(shù)發(fā)展水平以及人力資源等優(yōu)勢，以無形資產(chǎn)的形式來展現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展?jié)摿3]。

（四）強(qiáng)化報(bào)表分析環(huán)節(jié)

強(qiáng)化對會計(jì)報(bào)表的分析，主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行：第一，將企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)比例進(jìn)行橫向與縱向的比較，以此來發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況中的異常；二是要學(xué)會對會計(jì)報(bào)表中的目間勾稽關(guān)系進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆治觯ㄟ^報(bào)表中各項(xiàng)目的目間勾稽關(guān)系來判斷會計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否真實(shí)，是否存在著弄虛作假的嫌疑。

三、結(jié)束語

會計(jì)報(bào)表中存在的一些問題會給報(bào)表的使用者們帶來使用上的誤導(dǎo)，通過對當(dāng)前會計(jì)報(bào)表現(xiàn)狀的分析，能夠及時(shí)改正當(dāng)中存在的一些問題，為企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]前會計(jì)報(bào)表中存在的問題與對策分析[J].財(cái)會分析. 2012，（06）.

[2]謝連萍.對會計(jì)報(bào)表中存在的問題及改進(jìn)方法的分析[J].財(cái)會研究，2011，（06）.

[3]趙文蔚.淺談會計(jì)報(bào)表中存在的問題及改進(jìn)方法[J].湖北廣播電視大學(xué)報(bào)，2010，（04）.

作者簡介：

甘玲云，廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。