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高中班主任工作在新課改背景下的改進

2018-01-01 01:25:10楊智琴
安徽教育科研 2018年8期
關鍵詞:新課改管理工作班主任

楊智琴

(南寧市第四十三中學 廣西南寧 530000)

在新課改背景的強力推動下,對高中班主任工作提出了全新的要求,極大地彰顯出班主任的引導性作用,對學生成長和發展產生了極其深遠的影響,這已經成為高中班主任共同關注的話題之一。在新課改背景下,通過高中班主任工作的開展,可以促進學生全面發展,引導學生樹立正確的價值觀念和行為規范,成為綜合型優秀人才,而且還可以彰顯出班主任的地位,發揮出班主任的引領性作用,不斷提高高中班主任教學管理工作效率,將人性化管理理念的作用充分展現出來,進而推動學生的健康發展和進步。

一、高中班主任管理工作的重要性

1.在權力因素方面

首先,組織作用。對于高中班主任來說,組織作用發揮的作用是不可比擬的,班主任要想確保良好的管理團隊的順利構建,必須要將優秀的學生挑選出來,參與到管理工作之中。其次,引導作用。班主任通過對學生的正確引導,可以將學生的主觀能動性充分發揮出來,引導學生能夠做到自我約束、自我規范、自我調整。最后,培養作用。班主任在管理過程中,要注重對學生進行培養,對于高中生來說,雖然年齡比較成熟,但是在思想和行為方面,仍然存在著較多不成熟的因素,所以班主任要加強可行管理方式的應用,做到言傳身教。

2.在非權力因素方面

針對班主任的作用進行分析,在權力因素的基礎上,還包括非權力因素,也就是在自身原因對學生產生的影響。具體來說:首先,感化作用。對于高中班主任來說,必須要將自身的思想品格提升上來,以此來對學生進行教育和引導。班主任在管理過程中,不能過于使用權利,以免對學生的良好表現產生影響,要善于通過感化方式,發揮出自身的領導帶頭作用,給予班主任教學效果一定的保障。其次,激勵作用。目前,高中生的獨立思考能力、辨識是非能力等已經形成,所以諸多學生會對班主任的言行舉止進行模仿,所以對于班主任來說,必須要對教學模式進行創新,突破傳統教學模式中存在的限制和約束,將學生的應變能力充分發揮出來。最后,陶冶作用。高中生的情感需求和精神需求也基本已經形成,如果班主任能夠給予學生充足的信任和理解,并進行情感交流,將會使學生產生內心動力,為班主任教育目標的實現創造有利條件。

二、高中班主任工作在新課改背景下的改進措施

1.用愛進行教育,加強情感化管理

高中學生,是屬于被關愛的群體,在走向成熟過程中,雖然會變得越來越成熟、自信,但是有時也比較脆弱,所以班主任要給予相應的關愛,引導學生要勇于戰勝困難。對于比較淘氣的學生,教師更要給予較多的理解及愛。所以說,在學生學習和生活中,高中班主任必須要給予關愛,創建良好的師生關系。

例如:現階段,單親家庭的高中生比較多,這些學生心里常常有高度的自卑感。如果這些同學犯錯誤,教師絕對不能采用過硬的方式。如某班的小麗,在班級比較調皮搗蛋,所以該班主任對此給予了高度重視,表揚了她的進步,并且引導小麗犯錯誤都是正常的,但是要勇于改正,認識到自己所犯的錯誤。在情感化教育的帶動下,小麗明顯出現了顯著的變化,積極配合班主任開展的各項工作,而且學習成績也明顯提升上來,在期末考試中,被評為“三好學生”。此外,通過與小麗家長的交流和溝通,也明顯發現小麗在家中也愿意與父母溝通了,臉上的笑容明顯多了。

2.創建師生關系,維護學生尊嚴

高中班主任要想將教學管理工作落實到位,必須要創造良好的師生關系,班主任要密切關注學生,將良好的學習氛圍制造出來。在學生學習過程中,教師在引導時,要對學生的學習習慣進行深入分析,不斷提高學生自主學習能力,密切關注學生的感受,并及時為學生答疑解惑。同時,學生在學習過程中,如果出現錯誤,教師不能過分批評,要與學生進行耐心的交流和溝通,維護好學生的自尊心和自信心。目前,諸多高中生獨生子女深受父母的寵愛,且有著較為良好的生活條件,但是在性格方面,存在著一些不足之處,所以教師在與學生進行交流的過程中,要做到靈活應變,確保這類學生對于班主任的教育方式予以肯定和相信的態度,確保班主任對學生形成正確的了解,將教學管理工作的針對性充分體現出來。

3.開展家長座談會,形成監督合力

雖然學生與班主任的接觸時間比較長,但是教師并不了解學生在家中的表現。目前,一些學生的家長存在一定的心理誤區,認為班主任可以全面管理好學生在校的生活狀態。因此,針對這種心理誤區,班主任要加強與家長之間的交流和溝通,將家長座談會落實到位,確保家長也能夠了解到學生的在校情況,然后在共同交流過程中,教師和家長要積極提出自己的意見和想法,確保學生管理工作的全面性。其中,在共同管理學生過程中,班主任和家長要避免在思想上出現分歧,對于班主任的工作,家長要給予配合的態度,促進班主任管理工作的順利實施,從而推動學生健康發展和進步。

4.積極發揚民主,強化制度化管理

一些高中生自我表現的心理比較強烈,所以班主任要借此機會,將學生的這種優勢充分發揮出來,充分調動學生在班級管理建設中的積極性和主動性,充分彰顯學生的主體性地位,形成良好的班風。高中班主任要注重加強民主,保證教師和學生處于平等的地位,而且在講究民主的同時,還要提高對科學的重視,滿足真正意義上的民主需求,加強科學的態度和方法的應用,以此來發展民主,給予不同學生一視同仁的思想態度。

比如:在班級管理過程中,班干部發揮的作用是不可小覷的,但是如果班主任處理不好與班干部之間的關系,將會對班級管理產生極大的阻礙。因此,某一班主任在百分考核中,對班干部工作積分進行了設置,如果班干部犯錯誤,班主任不能偏心,要做到一視同仁。如某班團支部書記早戀,該班主任在了解情況以后,積極與該學生進行談心和交流,而且在班級還針對這一現象進行了批評和正確教育,對班干部進行說服教育,確保管理的公正性、規范性,從而引導學生樹立正確的思想認知,認識到早戀的危害性。所以,在制度化管理過程中,必須要踐行一視同仁,將約束力作用充分發揮出來,并保證學生具備一定的學習熱情。

綜上所述,在新課改實施的影響下,對高中班主任管理工作的要求越來越高,高中班主任必須要將班級管理工作水平提升上來,將人性化、民主化的優勢充分發揮出來,保證學生較高的學習自信心,不斷增強高中班主任班級管理的實效性,并確保班級管理環境與公平性、公正性等原則相符合,順應高中階段素質教育的發展趨勢。

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