羅杰飛
摘 要:本文中,筆者從國家政策、時代發(fā)展、農(nóng)村高中的校情分析了班主任專業(yè)化發(fā)展的必要性與內(nèi)涵,并就如何提高農(nóng)村高中班主任專業(yè)化發(fā)展的途徑提出了建議:(一)班主任要加強(qiáng)專業(yè)閱讀,更新班主任工作的管理理念和做好班主任的專業(yè)成長規(guī)劃。(二)學(xué)校要將班主任的專業(yè)化發(fā)展納入校本研修,以實現(xiàn)班主任專業(yè)培訓(xùn)的常態(tài)化。(三)建立班主任專業(yè)培訓(xùn)的長效機(jī)制,實現(xiàn)班主任專業(yè)知識的系統(tǒng)化。
關(guān)鍵詞:班主任專業(yè)化發(fā)展 必要性 內(nèi)涵 途徑
一、班主任專業(yè)發(fā)展的必要性
1.國家政策的要求
教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生班主任工作的意見》指出:“中小學(xué)班主任是中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、中小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。” 這表明班主任在學(xué)校管理中起著舉足輕重的作用。班主作作為重要的教育主體,其專業(yè)化水平與學(xué)生的身心健康、個性發(fā)展有著密切的關(guān)系,可以這樣說班主任的專業(yè)發(fā)展水平?jīng)Q定著學(xué)校德育工作的專業(yè)化水平與學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。
2.時代發(fā)展的呼喚
班主任的專業(yè)化是時代發(fā)展的需要。隨著社會的不斷變遷和科技的不斷發(fā)展,社會環(huán)境的日益復(fù)雜化,價值觀日益多元化,班主任在學(xué)生教育、班級管理、家校溝通、綜合實踐活動等方面的新情況新問題層出不窮,傳統(tǒng)的理念和傳統(tǒng)的方法來處理班級問題時已顯得落后。這就需要班主任加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的理論學(xué)習(xí),更新自己的教育理念和提高自己的管理水平,從而促使班主任工作科學(xué)化、民主化、專業(yè)化,以滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要。
3.農(nóng)村高中的學(xué)情要求
農(nóng)村高中大多處在落后地區(qū),許多學(xué)生因家長都在外地務(wù)工而成為空巢兒童,由于缺乏家庭溫暖和家長的關(guān)愛,以及家庭教育的缺失導(dǎo)致許多農(nóng)村高中學(xué)生的心理處于亞健康狀態(tài),甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的心理問題和怪異行為。這種客觀的現(xiàn)實要求班主任必須具有專業(yè)的知識和專業(yè)的技能,才能有效地轉(zhuǎn)化學(xué)生。于是班主任的專業(yè)化成為歷史發(fā)展的必然。
二、班主任專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)涵
1.班主任專業(yè)化發(fā)展的專業(yè)情懷
班主任的專業(yè)情懷,就是指教師個人對班主任工作的執(zhí)著與熱愛,以及不斷創(chuàng)新與追求。我認(rèn)為這一概念有兩層意思:首先是對班主任工作的熱愛,特別是對學(xué)生的關(guān)愛,這是做好班主任工作的前提和條件。沒有對學(xué)生的愛心和奉獻(xiàn),一切都無從談起。其次是教師對班主任工作要有創(chuàng)新精神,與時俱進(jìn),才能適應(yīng)時代的需要以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
2.班主任專業(yè)化發(fā)展的專業(yè)知識
班主任是一個特殊的教育群體,作為學(xué)校德育工作的主體,他承擔(dān)著對學(xué)生的管理與教育工作;作為學(xué)生的引路人,他需要關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展;作為學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁,他需要做好學(xué)校與學(xué)生之間的溝通工作。因此班主任工作的特殊性決定了班主任必須具備專業(yè)化知識。一般來講,班主任的專業(yè)知識應(yīng)包括與教育有關(guān)的教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué)等方面的專業(yè)知識。
3.班主任專業(yè)化發(fā)展的專業(yè)技能
一般來講,班主任的專業(yè)技能包括管理和教育學(xué)生的技能、整合教育資源能力、設(shè)計與實施主題班會能力、人際溝通與交往能力、處理突發(fā)事件的能力等。
三、農(nóng)村高中班主任專業(yè)化發(fā)展的途徑
(一)班主任要加強(qiáng)專業(yè)閱讀,不斷更新班主任工作的管理理念。
提高班主任的專業(yè)化水平,是一個永遠(yuǎn)沒有終點的話題。不可否認(rèn),現(xiàn)在許多班主任除了向有豐富的老教師請教或僅憑經(jīng)驗辦事外,很少閱讀專業(yè)的書籍,不關(guān)心班主任方面的最新研究成果,更不關(guān)心與班主任聯(lián)系比較緊密的教育學(xué)、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,導(dǎo)致自身的專業(yè)素養(yǎng)缺乏,教育學(xué)生的方法單一、教育學(xué)生的理念滯后。從本質(zhì)上講,班主任的專業(yè)化成長是一種自主建構(gòu)和自我發(fā)展的過程。因此班主任在完成繁重的教學(xué)任務(wù)的同時,必須構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展的班主任管理理念。而最佳的途徑就是通過自身的專業(yè)閱讀,跳出傳統(tǒng)的教育管理模式,在實踐中創(chuàng)新班主任工作方法、以適應(yīng)不斷發(fā)展的班主任工作的需要。唯有如此,班主任才能在理論認(rèn)識中不斷豐富自我,在師生交往中不斷發(fā)展自我,在總結(jié)經(jīng)驗中不斷超越自我。
(二)建立班主任專業(yè)培訓(xùn)的長效機(jī)制,實現(xiàn)班主任專業(yè)知識的系統(tǒng)化。
客觀上講,目前很多學(xué)校非常重視班主任工作,有的學(xué)校每周專門召開班主任工作例會,對班主任展開培訓(xùn)。但班主任的知識仍然不能滿足時代發(fā)展的需要。究其原因,是因為目前班主任培訓(xùn)具有以下幾個特點:一是培訓(xùn)內(nèi)容的經(jīng)驗化,很多學(xué)校的班主任培訓(xùn)都是讓經(jīng)驗豐富的老師對年輕班主任進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容不過是班主任長期積累的經(jīng)驗而已,而且培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)零散,不系統(tǒng),不規(guī)范、不科學(xué),甚至隨機(jī)性很大。二是培訓(xùn)方式單一。盡管很多學(xué)校德育處高度重視班主任隊伍的建設(shè),定期或不定期對班主任進(jìn)行培訓(xùn),但培訓(xùn)的老師主要是校級領(lǐng)導(dǎo)和德育處的領(lǐng)導(dǎo),基本上都是一種“訓(xùn)導(dǎo)式”和“說教式”的培訓(xùn),培訓(xùn)的主體不再是班主任自身,培訓(xùn)變成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的自導(dǎo)自演,其實培訓(xùn)不僅僅是聽報告和聽經(jīng)驗交流,還應(yīng)該包括班主任沙龍、讀書活動、主題班會、綜合實踐活動、脫產(chǎn)進(jìn)修、高層次的深造以及心理健康輔導(dǎo)等等。三是班主任培訓(xùn)技術(shù)化。培訓(xùn)僅僅局限于班級管理,把工作重心放在“事”的處理上,而忽視了對“人”教育,從面出現(xiàn)了班級管理 中“為了管理而教育,而不是為了教育而管理”的扭曲現(xiàn)象。因此,我個人認(rèn)為學(xué)校需要建立一種系統(tǒng)、科學(xué)且富于激勵作用的班主任成長的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制,要改變簡單灌輸理念的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,減少低效培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)“做”中學(xué),在生動的教育實踐中展開培訓(xùn)。從而實現(xiàn)兩個方面的轉(zhuǎn)化,一是促使班主任管理理念的更新,樹立以“以人為本,立德樹人”管理理念;二是促使班主任的管理知識更加科學(xué)化、系統(tǒng)化,以適應(yīng)日益發(fā)展的教育環(huán)境的需要,三是通過觀摩、進(jìn)修等形式促使班主任的管理技能的提高,從而促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展。