淺談如何加強和改進企業思想政治工作

文/時潔

淺談如何加強和改進企業思想政治工作

文/時潔

鄭煤集團煤炭運銷公司

思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質利益中體會到自身的社會價值，才能更好地激發人們的勞動熱情，因此，以精神鼓勵為主，物質鼓勵為輔的激勵原則，在市場經濟條件下，才能最大限度調動人們的生產積極性。

加強；企業；思想政治；工作

我國社會與經濟形勢的不斷發展，導致企業職工的思想更加活躍，觀念不斷更新，個人行為自由化、獨立化、個性化的特征日益明顯，對精神文化的要求日益增長，這就迫切需要改進企業思想政治工作，在繼承和發揚優良傳統的基礎上進行創新，增強企業思想政治工作的針對性、實效性和主動性。

1、提高思想認識，加強企業思想政治工作隊伍建設。加強和改進企業思想政治工作，離不開一支高素質的政工干部隊伍。領導干部要深刻認識到思想政治工作是一門科學，企業廣大政工干部在做好思想政治工作、促進企業發展中具有不可替代的作用。隨著企業改革的不斷深入，思想政治工作要做的事情不是少了，而是多了，任務不是輕了，而是重了，如果把這支隊伍丟掉了，必然對企業的改革、發展和穩定帶來不應有的損失。要高度重視專兼職政工隊伍建設，積極適應現代企業制度的要求，把思想政治工作的任務分解落實到企業管理的方方面面，健全完善“大政工”體系。要大力加強專職政工干部隊伍建設，采取切實有效措施，建設一支政治合格、業務過硬，能夠擔當重任的專職政工隊伍。要重視選拔優秀人才充實到專職政工干部隊伍中去，切實解決專職政工干部隊伍后繼乏人的問題。同時，要加強對專職政工干部的教育培訓，幫助政工干部發揮才干創造條件，提供舞臺，充分調動廣大政工干部的積極性、主動性，為推動企業科學發展貢獻力量。

2、思想政治工作要立足為企業經濟建設服務。隨著科學技術的進步和企業機制體制改革的不斷深化，企業的經營發展將會發生根本性變化。同時員工價值觀念、利益觀將會復雜多樣，這些新情況將賦予企業思想政治工作新任務和新挑戰。為了使企業思想政治工作有重點有針對性，工作做得更精細更有效，就要結合經濟工作一道去做思想政治工作，要滲透到生產第一線，讓思想政治工作“進車間，進班組，到人頭”，使思想政治工作為改革開放和經濟建設提供精神動力和支持，創造良好的輿論環境和社會條件，成為經濟建設不可缺少的重要環節。

3、加強改進企業思想政治工作要做好三個結合。一是把思想政治工作與企業文化建設有機結合，構建思想政治工作的嶄新平臺。要通過企業文化的建塑和培育，把思想政治工作與企業文化建設融為一體，努力培育富有鮮明個性特色的企業文化，形成企業整體的價值觀、道德觀和行為準則，樹立良好的企業形象，培養造就“四有”職工隊伍。二是把思想政治工作與企業管理有機結合，提高思想政治工作的管理效能。要探索把思想政治工作納入企業管理目標體系的新機制，把軟任務變成硬指標，充分發揮思想政治工作的作用，通過思想政治工作促進管理實施，在企業內部形成思想政治工作和管理工作的良性互動。三是把思想政治工作與解決職工實際困難有機結合。把幫助解決職工工作生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內容，從關心職工的冷暖、傾聽群眾的呼聲、認真解決職工的實際困難入手，把職工思想政治工作做在解決困難的過程中，堅持既講道理，又辦實事，辦了實事，再講道理，增強思想政治工作針對性、時效性和說服力。

4、利用有利條件，找準思想政治工作參與生產經營管理的切入點。新時期企業思想政治工作的主要任務就是要用先進理論教育黨員干部和職工，提高干部、職工的思想覺悟，調動廣大職工工作的積極性，促進企業經濟效益的提高。因此，企業思想政治工作者不但要提高自己的理論素質，而且要把思想政治工作具體化、生動化，必須聯系實際、聯系生活，結合生產經營一道去做，把思想政治工作滲透到生產經營中去。深入分析企業經營管理現狀，精心找準結合點，選好活動載體，把群眾性文明創建活動和思想政治工作有機結合起來，把廣大職工的政治熱情和工作積極性、主動性、創造性充分調動和發揮起來，以促進企業的進步和生產經營的發展。同時，還應引導職工樹立與市場經濟相適應的市場意識、成本意識、效益意識、競爭意識。堅持不懈地抓好形勢任務教育和各項改革方針政策的宣傳教育，做好解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒的工作，把職工的積極性引導好，保護好、發揮好。

5、與時俱進，不斷創新，才能做好思想政治工作。當前，世界正在發生深刻的變化，中國正在進行社會主義市場經濟制度的自我變革和改進，作為企業也正面臨著更復雜的社會經濟形勢。這對思想政治工作來說，絕不是可有可無，無所作為，而是任務更繁重了，工作更艱巨了。工作中，我們要在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面，進行與時俱進的創新和改進，特別要在增強時代感，加強實效性、針對性、主動性上下功夫。因此，思想政治工作作為我們企業又好又快發展的強大精神支柱，只能加強不能削弱。

要寓教于理、寓教于樂、形式多樣。不能脫離實際、講大道理，要貼近生產、經營，貼近職工思想，以豐富多彩、健康有益的企業文化活動和嚴格科學的企業管理作為思想政治工作的新載體，緊緊抓住企業經營中的熱點、難點問題，做好理順情緒、化解矛盾工作。及時掌握員工的思想脈搏和情緒，與關心員工利益、解決實際困難相結合起來，既講道理、又辦實事，辦了實事，再講道理。這樣才能使思想政治工作由枯燥無味變得豐富多彩，進而使基層思想政治工作既有教育性又有知識性，既有感召性又有趣味性，既生動活潑又引人入勝，這樣才能收到事半功倍的效果。

要堅持物質激勵和精神鼓勵并重的原則。思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質利益中體會到自身的社會價值，才能更好地激發人們的勞動熱情，因此，以精神鼓勵為主，物質鼓勵為輔的激勵原則，在市場經濟條件下，才能最大限度調動人們的生產積極性?？傊?，面對飛速發展變化的新形勢、新任務，要以創新的精神不斷加強和改進企業的思想政治工作，體現思想政治工作的時代性，探索新的歷史條件下思想政治工作的內容形式、方法、手段和機制，以繼續發揮思想政治工作的強大優勢，不斷促進企業工作的全面、快速發展。