強化企業會計內部控制的策略分析

文/汪永貴

強化企業會計內部控制的策略分析

文/汪永貴

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隨著我國社會主義市場經濟的不斷快速發展，給我國的企業創造力良好的發展環境，企業獲得了良好發展機遇，但同時也面臨著一些挑戰。一個企業要想在這激烈的市場競爭環境中獲得長期可持續的發展，必須要認真做好自身的內部工作，也就是強化會計內部控制，為企業長期、健康、穩定、可持續的發展打下堅實的基礎。在本篇文章中，筆者首先對企業會計內部控制的重要性進行了相關的敘述，然后根據筆者相關的工作經驗和一些調查對當下企業會計內部控制方面存在的問題進行了比較詳細的分析，最后根據這些實際問題提出了相關的強化策略，希望這些策略能夠對相關的研究具有一定的借鑒作用。

企業會計；內部控制；策略；分析

在我國的企業內部控制當中，最重要的當屬內部會計控制，它不管是對企業運營管理理念的提升，還是對規范企業內部會計運行都有著非常重要的作用。隨著全世界經濟的不斷發展，企業會計內部控制策略開始形成，并取得了較快的發展，它是現代企業一種重要的管理理念，同時也是會計職能的直接表現。企業會計內部控制策略的最主要目標是：確保企業當中所有的會計資料的真實、可靠以及準確，進而保證企業資產的安全性。一個科學、合理的會計內部控制制度可以很好的對企業的會計行為進行相關的規范，保證會計資料的真實完整，提升企業的經營管理和財務管理能力，使得企業更加規范，可以在激烈的市場經濟環境中實現企業的長期、穩定、可持續發展。

1 企業會計內部控制的重要性

隨著我國社會主義市場經濟的不斷快速發展，企業會計內部控制制度必然會出現，這種制度的出現同時也促進了企業的快速發展。第一，企業會計內部控制制度是社會市場經濟不斷發展的產物，光有高技術和設備已經無法實現企業的可持續發展，所以企業要想實現長期可持續發展必須要著眼于內部的控制管理。企業會計內部控制能夠使得企業高效的利用各種現有資源，使企業的日常活動和業務有效的運轉，提升企業的經營管理，提升企業員工的工作效率，以及有效的減少企業運轉過程中的經營風險。第二，企業會計內部控制可以極大的減少企業會計工作過程中的錯誤發生概率。企業會計內部控制能夠使得企業得到比以前準確的會計信息，確保會計信息的真實可靠，有效減少會計工作的錯誤。在企業的會計職能當中，主要有三個方面：核算、監督、控制。會計內部控制能不能得以實現，主要在于企業會計信息的利用和處理，企業在進行內部控制過程中，對于相關信息的收集和處理有著非常嚴格的規章制度，這些規則制度可以有效的保證企業資產的安全，最終實現會計基本職能。第三，采用科學、合理、規范的會計內部控制，對于會計行業法律的具體落實具有十分重要的意義，可以使得企業員工的責任制更加明確，企業也可以更加高效的安排員工的具體工作，使企業的人力資源發揮出最大的效益，使得企業會計工作井然有序，確保企業經營信息能夠通過會計信息真實、完整的表達出來，促進企業的各項經營活動穩步推進，提升企業的整體競爭力，促進企業的長期、穩定、可持續發展。

2 目前企業會計內部控制存在的問題

2.1對企業會計內部控制的認識不夠全面

當前，我國社會主義市場經濟發展迅速，但是還是有不少的企業對于會計內部控制的具體認知還不夠全面，沒有從根本上認識到會計內部控制在企業的日常管理當中的具體作用和其產生的影響，也沒有把會計內部控制當做企業日常經營管理的一部分，只是片面的認為這是企業財務方面的工作，所有工作由財務部門負責。這就導致企業的實際管理者對于企業會計內部控制工作不重視，在這種大環境下，企業的會計內部控制工作更多的是流于形式，進而無法發揮出其應有的作用。同時當一個企業相進行會計內部控制時，又沒有具體、詳細的規范來執行，這就直接導致企業會計內部控制的工作人員沒有規范可以借鑒，進而導致這些工作加入了更多的主觀性，無法客觀、真實、完整的獲取到相關的會計資料。此外，有些企業沒有制定會計內部控制的經驗，這些公司的會計內部控制制度只是簡單的借用其他公司的制度規范，然而這些制度并沒有切實的考慮到本企業的實際情況，進而導致企業會計內部控制工作無法有效的進行，無法發揮出其應有的作用。

2.2企業的會計內部控制制度還不夠完善

我國社會主義市場經濟經過幾十年的發展，取得了不少的成績，很多的企業也制定出了一套自己的會計內部控制制度，但是這些制度的實際質量參差不齊，有些企業制定的制度還不是太完善，與此同時，這些制度本身還有著：控制范圍小、預見性差的特點。這些特點具體表現為：內部不全面、比較模糊，同時在企業的資產評估方面也有著一些不足，還有一些企業沒有對會計內部控制進行有效的監督，這些漏洞很可能給企業帶來嚴重的經濟損失，甚至導致企業的破產倒閉。

2.3會計內部控制制度的執行力度還不強

對于一個企業來說，其會計內部控制在執行方面還需要進行強化。不管是企業的領導層還是企業的普通員工對于會計的內部控制的實際認識還不夠，沒有徹底的落實到位，這就使得這種制度更多的是流于形式，無法發揮出其應有的作用。如果一個企業的會計內部控制制度沒有得到很好的落實，那么其就無法發揮出其應有的作用，影響到企業的重大決策，很有可能使得企業的決策偏離市場發展方向，無法實現企業的戰略目標。

2.4企業會計職員整體素質不高

在一個企業中，會計人員是企業會計工作的具體實施者，因此，會計人員的實際素質直接影響到企業會計內部控制的執行以及后期的不斷完善。當前，我國很多企業中的會計人員的專業知識還比較缺乏，無法切實有效的履行好會計職能，這直接影響到企業的長期、穩定、可持續發展。

3 加強企業會計內部控制的對策

3.1強化企業對會計內控機制的重視

當前，我國社會主義市場經濟取得快速發展，企業高層的職責內容增添了不少，企業高層的會計內部控制的認識直接影響到企業會計內部控制制度的建立和執行情況。所以，企業的高層必須遵守相關的法律法規，努力提升自己對會計內部控制的認識，對會計內部控制工作進行高度重視。

3.2利用ERP系統進行會計內部控制

企業會計內控制度應該包括相關的經濟業務及其崗位的設置，具體職責的明確，并且結合企業的實際經營情況。ERP是一個高度集成的信息系統，它在企業的各個方面都有所運用，它以財務為導向，管理著企業的供需鏈，同時權衡供需鏈上各個實體價值，進而實現對企業日常經營的各個流程的全方位管理。ERP系統能夠在產、供、銷環節當中制定出高效、科學的措施，實現企業對人、財、物的控制。ERP是一種現代化的技術，其科技含量高，能夠很好的對人工在會計內部控制方面的缺陷進行補充。隨著計算機網絡技術的快速發展，企業的信息化處理能力逐步加強，整體工作效率明顯提升。ERP軟件系統的運用，不僅使得企業的處理效率得到極大提升，還使得人為錯誤減少了許多，推動著企業的不斷發展。

3.3建立有效的審計機構

企業需要不斷強化自我監控的能力，不斷建立健全內部審計制度，同時在制定相關的制度措施時要結合企業的實際情況，使得企業的各項工作都做到有章可循，使企業的監督達到標準、科學、規范。把企業內部審計監督的范圍進行擴大，對其主要職能進行強化，使企業的內部審計監督作用發揮到最大，從而保證內部控制制度的順利實施，促進企業的長期發展。企業會計內部控制對于企業的長期、穩定發展有著十分重要的意義，要通過優化企業會計內部控制，強化企業會計內部控制制度的執行力，使企業的實力得到進一步提升，讓企業具備更強的競爭力，在復雜激烈的市場環境中得以生存和快速發展。

3.4加強企業人才隊伍建設

人才對于任何企業來說都至關重要，當今企業的競爭主要是人才的競爭，怎樣吸引高素質的人才，同時擁有自己對人才的培養機制。財務管理中財務人員的素質對于企業會計內部控制有著直接的關系，所以，企業在經營中要通過科學合理的措施，不斷加強對財務人員知識層次的拓展，工作技能的提高，以及合理的管理知識培訓，以提高財會人員整體素質。

4 結束語

綜上所述，企業內部會計控制制度對于一個企業來說十分重要，可以對企業的日常經營活動進行有效的調節，所以，強化企業會計內部控制建設，既可以對企業的財務管理進行有效的規范，又可以極大的提升企業的整體競爭力，其對于企業意義重大，企業的管理層必須對其進行高度的重視。

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