新經濟環境下如何加強企業工商管理水平

文/楊雅瓊

新經濟環境下如何加強企業工商管理水平

文/楊雅瓊

河北省煤田地質局水文地質隊

當前，隨著社會主義市場經濟的不斷完善，我國的企業發展環境也變得更加復雜，因此對企業的管理要求也在進一步的提升。企業的發展水平是我國在國家市場競爭當中的一個重要法寶，因此國家應當對企業的發展進一步加以重視。

企業工商管理；新經濟環境；優化措施

1 企業工商管理的內涵

企業工商管理指的是通過對企業的各方面（財務、制度及人力等）的了解及研究，并依據國家相關政策法規的前提下，管理人員制定出對企業發展合理科學的政策等。企業工商管理通過對企業的各項活動及各部門進行規范，達到提高企業的運轉效率，增加企業利潤率，實現企業的利益最大化。我國的企業管理模式相比國外，存在著管理模式落后，管理制度落后等問題。企業工商管理能夠降低及防范市場的波動可能帶來的風險。其中，戰略性的工商管理能力，具體的企業管理制度、管理方法等及企業文化管理等。企業工商管理要求管理者實事求是，并能夠在變動的市場中提出合理的政策。

2 新經濟環境下企業工商管理現狀

2.1工商管理體制不健全

不健全的工商管理體制使得企業工商管理部門在行使職能時，容易產生很多問題。陳舊的工商管理制度、且不能及時進行更新，使得許多企業的工商管理部門的管理模式比較陳舊。同時，地方保護主義的存在削弱了工商管理部門職能發揮。工商管理相關法律法規的漏洞或者空白，造成了許多企業走上了投機的道路。以上種種現象，使得企業工商管理部門做出不合理的戰略等，極可能對企業造成一定的損失，對企業的發展不利，存在負面影響。

2.2專業人才缺乏

無論哪一個專業與行業，對人才的等級均有一定的劃分標準，在工商管理類人才的等級劃分中，可分為高級、中級以及初級人才。在相關的研究調查中表示，人才市場上對于初級以及高級工商管理類人才的需求量較高，而初級的工商管理專業人才最多。現代經濟環境對于人的知識與能力的要求較高，從這兩個方面來考量一個人的專業水平的也較多。我國當前的經濟已經完成了與國際接軌，實現了一個較新的經濟環境，這也要求工商管理類專業人才必須具有較強的國際接軌意識，不斷提高自己的國際化人才標準。從我國已經具備的國際型工商管理人才來看，還存在較大的缺口，工商管理部門的相關工作人員的國際化發展思維較弱，對于國際化的知識儲備較少。此外，某些高校在培養工商管理類人才時，過度注重一些理論知識的傳授和教導，對于學生的創新性以及國際化方向的培養較弱，使得學生的發展受到了一定的限制。部分高校畢業的工商管理類專業學生，表現出豐富的理論知識和想象，而對于實踐創新上面卻表現出明顯的不足。從當前我國對于工商管理類人才培養的現狀來看，主要表現出兩個缺陷：一個是培養方式簡單，學生的實踐能力較差；另一個是在考核方面有所欠缺，沒有考慮到對學生全面性的考核成績，例如勞動、道德、體育以及其他方面。

3 強化企業工商管理的措施

3.1不斷完善我國工商管理的監管制度

制度建設是工商管理科學化的前提和基礎。我國企業工商管理工作也需要科學制度作為依據好支撐。因此，科學的監管機制對企業工商管理的作用不可忽視。企業工商管理的制度是企業激勵和懲罰的主要依據，是企業權利、義務、責任等工作進行細化的主要依據，更是企業法制化和現代化建設的主要體現。結合當前我國企業工商管理監管制度的現狀，未來發展中，企業要加強管理制度的建設和完善。首先，要了解企業發展的實際，弄清楚企業的現狀和未來發展方向；其次，制定科學的監管制度，保證制度的合理性和科學性；最后，在實際的工作中，要將這些制度作為工作的主要參考和依據，在具體的管理工作中做到懲罰分明，權責分明。

3.2提升管理人員的總和素質

在企業工商管理過程中，執行者作為企業的管理人員，其個人綜合素質決定著工商管理的管理水平。所以，重視對管理人員的培訓，并結合各部門實際的管理需求，提升管理人員的管理能力，是未來企業工商管理的一個發展方向。現在企業競爭實際是人才積累的競爭。工商管理人才是企業發展的一個重要方面。在企業未來發展中，應將對人員的管理作為企業管理的重心。要切實注重對企業各方面人才的培養，尤其是工商管理人才和企業技術性人才。在開展培訓的過程中，要將更先進的工商管理知識與企業管理技能傳輸給管理人員，為企業培養符合企業現階段發展有長遠意識的工商管理執行人員。除了加強對企業管理人員的培養，還應轉變人才管理的管理理念，在明確崗位職責的同時，也要積極引導員工發揮自身優勢，并讓其利用自身優勢，將崗位的價值充分發掘。

3.3充分發揮工商管理職能

要想將工商工商管理部門的職能充分發揮出來，就應當將之前的傳統的落后的規章流程及時摒棄，采用正常的程序來對企業的成立與注銷過程加以規范，以免在以后新的發展環境之下對企業的發展造成制約。除此之外，應當采取嚴格的措施對市場行為加以監督管理，從而降低企業在運營過程中出現違規操作的問題，促使企業朝著健康積極的方向實現發展。

3.4重視企業工商管理模式的創新

企業工商管理模式也要緊隨企業的發展和市場環境的變化做適當的調整，就目前我國企業工商管理模式來講，企業要在借鑒其他現金管理模式的基礎上，結合自身的發展，形成自己獨有的管理模式，將工商管理落實都企業生產時間中去。以只是理論為基礎，以實踐指導為目標，加強企業工商管理模式的創新發展。

4 結束語

總的來說，在現代化企業的發展過程中，對工商管理模式進行優化，能夠促進企業經濟利潤的提升，使得企業的成本得到大大的節省。因此，在實際的管理過程中，應當加強企業管理體制的完善，依據新市場經濟提升對于企業的要求，從而更好地促進企業的發展。

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