化工企業(yè)統(tǒng)計管理創(chuàng)新模式初探

文/戴文諾，河南能源安陽化學工業(yè)集團有限責任公司

統(tǒng)計工作的一個重要組成部分就是統(tǒng)計分析，它是統(tǒng)計工作出成果的重要階段，也是實現(xiàn)優(yōu)質化服務的重要手段。隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)統(tǒng)計工作呈現(xiàn)出很多問題，現(xiàn)行的統(tǒng)計方法和制度不能滿足經濟發(fā)展的需要，統(tǒng)計內容不夠全面，客觀實際也不能被一些重要的統(tǒng)計指標準確地反映出來。

1 目前在我國的化工企業(yè)內部統(tǒng)計過程中出現(xiàn)的問題

1.1 統(tǒng)計信息化的建設較為落后。目前在我國的化工企業(yè)進行內部統(tǒng)計的過程中，往往是無法和信息進行有機的結合，而統(tǒng)計必須和信息進行有效的結合才能夠將其真正的作用進行發(fā)揮。尤其是在實際的統(tǒng)計工作中，化工企業(yè)在使用計算機進行統(tǒng)計上只是使用上級部門提供的軟件來完成的，這樣的方式下，無法對信息進行有效的開發(fā)和應用，因此會極大地降低統(tǒng)計信息的使用效果。

1.2 統(tǒng)計指標體系不健全。目前在我國化工企業(yè)中使用的統(tǒng)計指標體系仍然和現(xiàn)代企業(yè)的經營管理理念有著較大的差異。例如目前我國化工企業(yè)使用的《化學工業(yè)生產統(tǒng)計指標計算方法》中，只是對化工企業(yè)的一些綜合指標進行了規(guī)定，并沒有深入到工作的細節(jié)當中，因此也就會在實際的統(tǒng)計過程中發(fā)生各種混淆的情況。

1.3 化工企業(yè)統(tǒng)計人員的素質較低。在我國的化工企業(yè)的內部統(tǒng)計工作中，由于統(tǒng)計人員的素質往往交底，因此在實際的工作過程中是無法較好的進行的。同時因為化工企業(yè)中的工作時間較長，工作內容也較為繁雜，因此統(tǒng)計人員也無法在下班后進行學習，也就會在實際的化工企業(yè)的統(tǒng)計工作進行的過程中產生一些錯誤。

1.4 企業(yè)統(tǒng)計分析體系存在局限性。企業(yè)統(tǒng)計部門對企業(yè)的利潤變動非常重視，因為利潤是反映和衡量企業(yè)經濟效益的一項重要指標，找出利潤指標變動的影響因素，就能更大程度上地挖掘企業(yè)的內部潛力，使經濟效益有所提高，因此，統(tǒng)計人員對企業(yè)的利潤分析足夠重視。但是，統(tǒng)計分析主要是運用會計資料，以會計利潤為核心指標，而會計利潤也會受到很多因素的影響，而且人為因素對利潤的影響非常嚴重，這些都會導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，從而對企業(yè)的經濟效益不能做到全面、客觀的分析。

2 化工企業(yè)統(tǒng)計管理的創(chuàng)新措施

2.1 要建立一套適應市場經濟體制的、相對穩(wěn)定的指標體系。隨著企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)統(tǒng)計顯然已不能滿足于單純填報上級領導部門布置的各種報表，而應根據(jù)本企業(yè)需要，對延續(xù)下來的各種報表指標進行增、刪、減。應該充分發(fā)揮企業(yè)綜合統(tǒng)計的作用，建立一套適應市場經濟體制的、相對穩(wěn)定的本企業(yè)指標體系。新指標體系要全方位體現(xiàn)企業(yè)全貌，利用已有的計算機網(wǎng)絡可以滿足企業(yè)方方面面的需要。在新指標體系中尤其應增加有關科技投入等方面的內容，要建立企業(yè)破產予警系統(tǒng)，設置相應指標，對運營情況較差的企業(yè)進行監(jiān)測，為企業(yè)重大決策提供依據(jù)。

2.2 要專題調查、專題分析，挖掘新的效益增長點。企業(yè)統(tǒng)計人員面臨的是縱橫交錯的復雜信息。一方面我們要盡量收集“大而全”的信息；另一方面，“沙里淘金”，要從中篩選出有用的東西。這就要求我們不斷更新知識，利用現(xiàn)代化的辦公手段，把自身從繁瑣的日常報表中解放出來；利用我們處理大量數(shù)據(jù)的便利條件，學會從無序的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中找出規(guī)律，從中發(fā)現(xiàn)新問題，找出新對策，乃至挖掘出新的效益增長點。

2.3 強化化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作信息化建設。現(xiàn)代經濟步入高速發(fā)展的時期，經濟信息化、網(wǎng)絡化程度驟升，化工企業(yè)內部統(tǒng)計工作信息化建設亟待加強。正是在這個背景下，化工企業(yè)要在拓展統(tǒng)計信息資源的基礎上，不斷強化統(tǒng)計工作的信息職能。通過構建高效率的統(tǒng)計信息渠道，形成一個包括資源、資金、原料、市場等各種各樣信息在內的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡。因此，化工企業(yè)內部要建立一套統(tǒng)計信息自動系統(tǒng)，盡快發(fā)展企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡與下屬部門統(tǒng)計網(wǎng)絡的連接，從而實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸和信息共享，統(tǒng)計信息規(guī)范化、數(shù)據(jù)報送網(wǎng)絡化、信息發(fā)布自動化、統(tǒng)計信息管理數(shù)據(jù)化等。充分利用計算機網(wǎng)絡為上級主管部門和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)統(tǒng)計信息共享，避免重復上報數(shù)據(jù)，全面發(fā)揮統(tǒng)計工作的社會效益和經濟效益。

2.4 明確統(tǒng)計部門職責，加強人才隊伍建設。一方面，我國化工企業(yè)需要明確統(tǒng)計部門職責，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作。化工企業(yè)統(tǒng)計部門的職能主要是完善企業(yè)統(tǒng)計指標體系，并在此基礎上匯總、報送各類統(tǒng)計信息，同時清晰界定其他職能部門的統(tǒng)計責任，比如收集、審核和匯總各種統(tǒng)計材料、信息。因此，綜合統(tǒng)計既要完成各類統(tǒng)計報表的對外報送任務，同時還要向企業(yè)領導以及相關部門提供必要的統(tǒng)計信息；不僅要為企業(yè)經營管理所用，而且還要為統(tǒng)計部門所用，努力使二者有機結合起來。另一方面，化工企業(yè)應積極引進高級統(tǒng)計人才，加強與國內高校交流與合作，學習高校有關企業(yè)內部統(tǒng)計工作的先進思想與方法，吸引高校高級統(tǒng)計人才到企業(yè)就業(yè)，為企業(yè)統(tǒng)計隊伍注入新鮮血液。加強對企業(yè)在崗統(tǒng)計工作人員素質和能力的培養(yǎng)，通過定期培訓、考察考核、交流座談等形式，有效開展統(tǒng)計人員的繼續(xù)教育。

3 結束語

統(tǒng)計分析工作在整個企業(yè)的經營過程中起著非常重要的作用，它能夠真實地反映企業(yè)經濟發(fā)展的動態(tài)，它是企業(yè)領導者進行重大決策的重要依據(jù)。

[1]凡蘭興.完善企業(yè)統(tǒng)計分析體系研究[J].交通企業(yè)管理,2016(5)：36.

[2]陳廣春.企業(yè)統(tǒng)計分析報告寫作初探[J].數(shù)字石油和化工,2016(10)：21.