強(qiáng)教必先強(qiáng)師,教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到教育發(fā)展的好壞。教師隊(duì)伍建設(shè)向來是教育發(fā)展的核心工作,近年來,國家、地方、學(xué)校都十分重視教師培養(yǎng)工作,組織實(shí)施了大量不同級(jí)別、多個(gè)層次的培訓(xùn)項(xiàng)目。雖然如此,教師培訓(xùn)過于理論化、形式化,脫離教學(xué)實(shí)際,培訓(xùn)“走過場”等問題仍普遍存在。為了解決這些問題,許多地方都進(jìn)行了有益的探索。
南寧市橫縣實(shí)施的“五步式‘送教下鄉(xiāng),助推校本研訓(xùn)一體化”值得關(guān)注。所謂“五步式‘送教下鄉(xiāng)”,即通過訓(xùn)前備課、同課異構(gòu)、對比反思、實(shí)踐提高、校本研修5個(gè)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮縣域優(yōu)秀師資的示范帶頭作用,將培訓(xùn)、教研、實(shí)踐融于一體,不斷提高教師培訓(xùn)的針對性、有效性,促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。
經(jīng)過近兩年的探索實(shí)踐,橫縣的“五步式‘送教下鄉(xiāng)”教師培訓(xùn)模式成效顯著,有力推動(dòng)了全縣校本研訓(xùn)一體化,鋪設(shè)了一條教師成長“快車道”。今年8月,橫縣的《五步式“送教下鄉(xiāng)”,助推校本研訓(xùn)一體化》案例獲評為國家教育部“國培計(jì)劃”優(yōu)秀工作案例。
(編者)endprint