新環境下如何推動油田黨建思想工作的創新

文/王昱衡，長慶油田分公司第八采油廠

引言

要想在油田的發展進程中有效的提升油田的整體工作發展效益，那么就要在提升油田工作人員的整體工作技能基礎之上，提升他們的綜合思想素質，來有效合理的保障每一個工作人員，都能夠在工作開展過程中，以積極主動的心態去更好的開展油田的日常工作。而這一目標在當前的社會發展新形勢背景下，則需要黨建思想工作的高度配合，從而創建團結和諧的企業氛圍，來讓企業的工作人員發揮自身的整體實力[1]。因此基于當前社會發展的新形勢下，來更好的創新開展油田黨建思想工作尤為重要，直接影響了油田企業的進一步發展。由此我們應當針對此項工作的開展認真總結，來盡可能的提升整體的油田效率及效益。

1 油田企業黨建工作開展創新舉措

1.1 對黨組織的思想建設進行創新

在當前的社會發展新形勢下，對于油田的黨建思想工作創新開展，必然要考慮的就是黨組織的思想建設問題。只有保障黨組織的思想建設有序開展，從而促進油田企業的整體發展進程。由此油田企業就必然要針對每一個工作人員，重視整體的思想溝通交流，不斷的深入基層了解基層人們的思想，來構建企業與工作人員之間的思想聯系[2]。油田企業的各級黨政干部成員之間也應當重視整體的工作人員，通過構建能夠實時反映工作人員思想動態的機制體系，員工通過不斷的將相應的思想反饋于該機制體系中，油田企業的黨組織干部成員，來通過走訪困難員工，不斷的對工作人員送溫暖，來凝聚油田企業的向心力。再者企業還應當不斷的健全黨組織機制，來制定嚴格的工作管理規定，在日常的工作開展中，工作人員必然要依照規章機制來開展工作。此外還應當協調各方面之間的關系，不斷的融合新老員工之間的想法，從而有效的促進油田企業的進一步發展。

1.2 對黨組織的政治建設進行創新

通過對政黨建設加大創新建設力度，從而有效的發揮黨組織建設，在油田的政黨建設過程中，充分的發揮油田企業的核心政黨作用，有效的保證了油田企業的發展和進一步變革。在實現黨組織的政治建設創新過程中，首先應當提升油田企業對于政黨建設思想工作的重視力度，將此項工作列為油田企業進一步發展中的重要事件，并且構建較為明確的建設性工作目標[3]。在當前的發展形勢之下，油田企業的黨建工作開展過程中，仍然要貫徹執行鄧小平指導理論思想，來不斷的將油田企業的改革工作作為發展核心，從而針對性的開展黨建工作。再者就是需要遵循企業在發展進程中的具體規律，來不斷的基于當前社會發展需求，有效的構建正確企業發展定位。在開展黨建思想工作的過程中，應當將企業的核心化經營管理作為企業的政黨建設核心任務，從而不斷的順應社會發展需求，來體現與時俱進的發展方向。將油田企業的工作人員作為核心化黨建工作開展主體。此外還需要重視核心化經濟作用，來確定油田企業的發展決策合理科學性。

1.3 對黨組織的管理建設進行創新

基于當前發展形勢下，開展油田企業的黨政建設思想工作開展過程中，對于黨組織的創新化管理建設，是開展黨政建設的核心化內容，只有保證了黨組織的整體管理建設，才能最大限度的發揮黨政工作人員的積極帶頭作用[4]。在完成黨組織的創新化建設過程中，必然要使得油田企業的黨員信念保證堅定，來明確自身的所應承擔的核心化責任。在油田企業發展進程中，更應當保證黨員對于黨的信念的堅守，在工作開展中能夠愛護自己的崗位，盡到自己的職責。油田企業在發展運營過程中，更應當積極的發揮自身的引領作用，帶領剩余工作人員來更好的進行黨政思想建設工作，定期的加強整體的學習建設力度，提升工作人員的整體素養及素質能力。此外還應當不斷的重視黨風建設，來加大執政領導者的執行力度，來不斷的創新黨組織的管理建設，有效的促進油田企業的整體競爭力提升。

2 結語

基于當前的社會發展形勢下，油田企業在開展政黨建設思想工作的創新過程中，要重視黨建思想工作的思想、政治、管理全方面建設，來協調員工之間的整體凝聚力，協調油田企業的整體政黨關系，促進油田企業的進一步發展。

[1]汪輝兵.新環境下電力企業的黨建思想政治工作[J].東方企業文化,2014(23).

[2]韓小龍.新常態下油田黨建工作的思考研究[J].中國石油和化工標準與質量,2017,37(3):48-49.

[3]馬林丕.新形勢下油田企業黨建工作創新分析[J].企業改革與管理,2016(8X).

[4]李薇.芻議新時期油田企業如何實現黨建工作創新[J].黨史博采:理論版,2015(4):38-38.