基于互聯網背景下的企業財務管理創新研究

◎ 王敏 許可

基于互聯網背景下的企業財務管理創新研究

◎ 王敏 許可

隨著計算機技術的不斷發展，迎接互聯網時代的到來，致使傳統的企業財務管理方式已經無法適應互聯網時代的發展需求，推動著企業財務管理模式進一步創新。本文首先對我國傳統企業財務管理的現狀進行詳細分析，進而探討互聯網背景下企業財務管理所面臨的挑戰以及改革創新的有效措施，力圖全面地剖析互聯網背景下的企業財務管理的創新模式。

近年來，互聯網已成為當下熱潮話題，它具有規模大、多樣性、高速性以及價值性四大特點，隨著其的發展，很多企業財務部門開始意識到數據資產對企業發展的重要意義，并且在實踐過程中不斷地完善和改變，并且在互聯網時代要贏得一席之地，就必須擁有一套適合這一時代的企業財務管理模式，才能夠在未來發展的道路上探索新的方向。

互聯網背景下企業財務管理所面臨的挑戰

互聯網時代下的企業財務管理與傳統財務管理相比，存在較多的顯著差別，并且一些原本不屬于傳統財務范疇的工作也將會進入互聯網時代下的財務管理視野，它對企業財務管理的發展具有極為重要的作用。下面就對互聯網背景下企業財務管理所面臨的挑戰進行探討，主要有以下幾點：

企業財務管理的風險挑戰。互聯網技術在很大程度上縮短了數據信息的處理時間，進一步加快了企業財務管理信息的使用效率。從客觀環境方面來看，雖然互聯網可以加強企業財務信息處理的能力，某些變化也不會給企業財務管理帶來嚴重的影響，但是其會產生明顯的制約，如果企業財務管理的信息處理達不到互聯網要求的深度和廣度，則會給其帶來巨大的挑戰，造成一定的影響。因此，強化企業財務管理的風險意識，積極采取應對措施，勇于面對互聯網背景下所遭遇的風險挑戰。

企業財務管理理論及體系面臨挑戰。企業財務管理理論主要是將財務與金融理論加以融合，科學統籌的方法將企業的財務資源進行合理配置，從而達到優化企業財務資源的目的。互聯網時代的發展，致使傳統財務管理的理論無法適應互聯網信息化時代，當企業財務管理與其實踐活動不符的時候，就證明其缺乏科學合理性，需要不斷地創新。同時企業財務管理體系的不健全也難以適應互聯網時代的要求，創新我國企業財務管理體系，才能保證在互聯網背景下企業財務管理能夠運行有序。

財務管理的人才挑戰。互聯網背景下的企業財務管理部門突破了傳統財務部門的人力資源格局，其內部的財務管理崗位將會重新安排，可能會撤銷或者合并之前的一些崗位，同時根據互聯網時代的要求，新增設滿足需求的崗位。這樣一來，對企業財務管理人員的要求有所提高，則會給原來工作職員帶來競爭壓力，同時對相關人員的績效考核方式也加以改變，要求他們對企業生產、銷售及管理等環節有所了解，才能夠立足于新時代，更加清晰地解讀互聯網背后給企業財務管理帶來具有價值的信息。比如，要判斷某個客戶的經營狀況，光看其財務報表是不夠的，還需要多渠道收集信息，此時，企業財務不僅僅局限于所在部門，還需要與其他業務部門進行交流，能夠獲取多方有效數據加以整理、報告，為最后的工作提供更有效、便捷地數據分析。

企業財務管理基于互聯網背景下改革創新的有效措施

互聯網背景下的財務管理不能僅局限于傳統的財務領域范疇，更要向其他多個領域延伸和滲透。隨著互聯網時代的到來，企業財務管理在篩選數據、處理數據方面的能力面臨更大的挑戰，為了促進企業的更好發展，下面就對互聯網背景下企業財務管理改革創新的有效措施：

改變企業財務的融資模式。基于互聯網背景之下，企業可以將自身的資源配置逐漸趨向于”輕資產模式”轉變，將擺脫以往“重資產”的財務報表，這種新的融資模式可以降低固定資產以及存貨方面的資金投入。一般情況下，企業不需要進行間接性融資，可以自己主張低股利分紅，進而可以更好地保障企業擁有充足的流動資金可以使用，進一步提高企業核心競爭力。因此，互聯網背景下的企業財務管理通過改變融資模式，將有利于促進其改革工作的進行。

根據時代特色重組財務管理的理論概念。由于過去財務管理模式中存在著較多的漏洞，并且其的內容也隱藏著問題，致使企業財務管理管理理論與財務管理實踐無法適應，所以根據時代特色重組財務管理理論的現實意義就顯得格外明顯，企業財務管理在重組財務管理的過程中，首先要從全方位、多元化以及多層次的對當前財務管理工作的財務風險進行歸納總結工作。然后要對企業財務管理的預防措施進行重新思考，根據互聯網背景的特色探尋預防措施，以維持財務風險的平衡。因此，企業財務管理必須要根據互聯網時代的改變，重組企業財務管理的理論概念，促進理論與實踐之間達到有效的吻合。

加強培訓、提高財務人員的素質和創新能力。培養互聯網財務管理人才是互聯網背景下企業財務管理模式創新的最重要的舉措，要想企業能夠長久發展，便需要具備與時俱進、不斷創新的能力，同時擁有得力的人才。這對于財務管理人員來說，這一項嶄新的挑戰與機遇，為了跟隨互聯網時代的步伐，企業必須要加強對財務管理工作人員進行綜合素質的培養，除了招聘時的嚴格挑選后，還需要對其進行相關理論知識的培訓，或者可以聘請專業人員對財務管理工作進行有效指導。在創新方面，可以在互聯網的背景下，對財務方面信息加以利用，根據所能夠得到的數據、信息，進行分類整合，實現財務人員的各方面學習與進步。再之，以學習相關數據為基礎，結合財務管理實際工作促進財務人員提出想法，通過數據支撐來進行財務工作的創新或改良，進一步提高財務管理工作能夠準確的落實到位。

在提高財務人員素質的同時，也需要注意運用互聯網的所帶來的便利，為財務人員的各方面提升及結合其他行業財務管理方式來促進本行業財務管理工作的革新，鼓勵財務人員利用互聯網所帶來的好處，參考其他財務管理工作進一步推進財務工作的開展，借鑒其他財務管理凸出所在，形成自我財務管理工作的創新優勢體系。

綜上所述，互聯網時代的到來，給企業帶來了機遇和挑戰，而且在各方面都影響著我們的生活和工作，為迎接互聯網時代帶來的挑戰，企業財務管理必須做好充分準備，順應時代發展的腳步，不斷地加以更新，用自我創新的手段積極提高企業的發展能力，進一步促進企業財務管理水平的改善，同時基于互聯網背景下企業能夠得到大幅度的進步。

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