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淺談企業思想政治工作的實效性

2017-12-20 23:06:56常志科
科學與財富 2017年29期
關鍵詞:實效性新時期

常志科

摘 要:隨著社會不斷變革,我國經濟、文化、國情等都發生了極大轉變,市場經濟形勢的變化給企業發展帶來新的挑戰。企業為了適應時代發展趨勢,促使自身市場競爭力提升,需要轉變企業發展觀念,企業思想政治工作能力的提升是提高企業競爭力,實現發展的關鍵。新時期的到來給企業發展帶來較大挑戰,其發展過程中存在的問題逐漸暴露出來,例如員工思想素質較低、缺乏完善黨建、企業整體凝聚力較低等,影響了企業經濟效益提高與可持續發展能力提升。因此需要加強企業思想政治工作與其他環節之間的溝通聯系,實現思想政治工作的有效落實,使企業提高對時代發展的適應能力。

關鍵詞:新時期;企業思想政治工作;實效性

在企業發展過程中提高其思想政治工作是堅持黨的發展理念,實現社會主義市場經濟建設的關鍵措施。不僅能夠提高企業經濟效益,促使其市場競爭力提升,還能夠為社會發展起到引領作用,從而凸顯黨的執政地位,是實現企業社會效益的重要手段。思想政治工作是黨執政能力的體現,具有實效性,有利于提高企業市場適應能力,為了提高企業在我國社會主義建設中的促進作用,有必要加強企業思想政治工作。以下將對企業思想政治工作進行探討,分析其實效性,為企業發展與經濟效益提升提供便利條件。

1 新時期企業思想政治工作存在的主要問題分析

1.1 企業職工素質有待提高

企業職工來自社會的各個層次,文化程度差別比較大。在企業體制深化改革的新時期,不可否認父輩人際關系對子女就業的影響,公開、公平、公正競爭尚未在全社會完全形成,導致部分綜合素質較低的社會閑散青年混進國有大、中型企業。這部分人由于受教育程度所限,對黨的方針政策認識不足,對企業規章制度的遵守不夠,給企業思想政治工作帶來一定的難度。在改革開放的新時期,外向型民營企業紛紛在沿海地區投資辦廠,受西方思潮的沖擊、改革過渡時期社會貧富分化不均及貪污腐敗事件屢屢曝光的影響,部分企業職工對黨的執政能力產生了懷疑,對企業思想政治工作不屑一顧。再加上,部分企業政工干部自身素質也有待提高,企業思想政治工作開展不夠或方法不當,給企業思想政治工作的有效開展帶來了較大的困難。

1.2 企業文化建設與企業思想政治工作存在“兩張皮”現象

思想政治工作是我國特有的現象,其目的是確保各行各業沿著社會主義的方向前進,為實現共產主義而奮斗,遵循原則的堅定性與策略的靈活性。改革開放后,我國走上了中國特色的社會主義發展道路,一切以經濟建設為中心,部分引進西方管理理念及方式,面對西方社會思潮的影響,我國企業不可避免的要加強思想政治工作。20世紀80年代,西方企業文化進入我國,其人性化的管理理念、高效的工作效率以及為企業帶來的巨額利潤,迅速吸引了我國企業管理者及研究人員的注意,我國開始企業思想政治工作與企業文化結合的探索之路。然而,由于企業從業人員素質的參差不齊和社會主義固有觀念的限制,時至今日,二者仍缺乏有效的結合形式,部分企業仍存在“兩張皮”的現象,企業思想政治工作效果欠佳。

1.3 部分民營企業黨建滯后

企業黨組織是企業思想政治工作開展的主要力量。中國共產黨黨員是人民群眾中的先進和積極分子,絕大多數有較高的思想覺悟及良好的道德素質,理應承擔起教育和帶動普通職工為企業發展獻計獻策、盡心竭力的責任。在企業體制深化改革的新時期,民營企業如雨后春筍般建立了起來。各企業受認識、企業規模及經濟實力所限,黨建工作十分滯后,嚴重影響了企業思想政治工作的實效性。

2 促進企業思想政治工作實效性提升的措施

2.1 與人力資源管理工作結合

新時期企業發展過程中,人才是提高其市場競爭優勢的關鍵。需要完善人力資源管理制度,留住人才,使員工工作能力得到充分發揮。將思想政治工作與人力資源管理結合,提高管理人員專業水平,能夠實現員工與人力資源管理工作者間的交流溝通,從而加強相互間了解,為員工利益提供保障,減少企業內部矛盾。在這個過程中,能夠使企業員工對企業信任感提升,更具有工作積極性,樂于為企業發展做出貢獻,使企業員工隊伍工作水平整體得到提升,促使企業內部的和諧穩定,從而使思想政治工作實效性得到有效實現。

2.2 與企業文化建設結合

建設企業文化是促使企業內部團結,營造企業良好工作氛圍的有效措施,在企業經濟效益提升、可持續發展能力提高中有著重要作用。在進行企業文化建設過程中將思想政治工作與其相融合,應用物質或精神獎勵等措施激勵員工,能夠激發員工工作熱情,使其創新能力提升;在思想政治工作中融入企業文化,能夠豐富其工作內容,使形式更加多樣化,使思想政治工作更具有趣味性與親和力,提高員工接受度,從而使員工受到思想政治熏陶,實現素質的全面提升。在思想政治工作與企業文化建設工作相互促進過程中,使企業文化深入人心,員工思想素質在潛移默化中受到影響,從而實現企業文化建設的落實,使思想政治工作實效性得到極大提升。

2.3 切實落實黨建的重要作用

企業黨組織是企業思想政治工作有效開展的重要力量。各企業要高度重視企業黨建工作,加強企業黨員的先進性教育,努力建設學習型黨組織,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,通過榜樣示范的力量影響和帶動普通職工不斷提高自身的思想覺悟和綜合素質,為企業的良性發展竭盡全力。針對部分民營企業對黨建工作認識不到位,黨建工作嚴重滯后的現實困境,民營企業主一定要加強自我學習和教育,不斷提高自身素質,盡快建立和完善企業黨組織,切實落實黨建在企業思想政治工作中的作用。政府相關職能部門及社會輿論也應加強對企業黨建工作的引導,確保廣大企業的社會主義發展方向,鼓勵企業承擔相應社會責任。此外,一定要“圍繞企業中心工作抓黨建”。

結束語

思想政治工作是促進企業發展能力提升的關鍵,是社會主義市場經濟發展的重要措施,對黨執政能力提高有較大效用,通過思想政治工作的落實,能夠實現企業經濟效益提升,有利于提高社會效益,從而實現社會整體發展。為提高企業思想政治工作實效性,適應現代社會經濟、文化、黨情、國情的形勢變化,有必要加強黨建工作,將思想政治工作與企業文化建設和人力資源管理工作結合,提高企業內部凝聚力,激發員工工作積極性,實現員工思想素質提高;將思想政治工作與網絡結合,使企業發展更適應現代化發展形勢,實現企業發展的與時俱進,從而提高企業思想政治工作的實效性,為企業可持續發展提供有利條件。

參考文獻

[1]曾國生.當前企業思想政治工作面臨的問題及對策[J].求實,2012(S2).

[2]孫玉萍.國有企業思想政治工作:任務、挑戰與對策[J].理論探索,2011(05).

[3]劉幸.新時期企業思想政治工作探討[J].山西財經大學學報,2011(S1).endprint

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