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心血管內(nèi)科護(hù)理中床邊責(zé)任護(hù)理的應(yīng)用效果觀察

2017-12-20 01:41:43梅記華
河南醫(yī)學(xué)研究 2017年22期
關(guān)鍵詞:滿意度護(hù)理

梅記華

(商丘市第四人民醫(yī)院 河南 商丘 476100)

心血管內(nèi)科護(hù)理中床邊責(zé)任護(hù)理的應(yīng)用效果觀察

梅記華

(商丘市第四人民醫(yī)院 河南 商丘 476100)

目的觀察心血管內(nèi)科護(hù)理中床邊責(zé)任護(hù)理的應(yīng)用效果。方法選取商丘市第四人民醫(yī)院2012年1月至2013年3月收治的100例心血管疾病患者,隨機(jī)分為兩組,各50例。觀察組接受床邊責(zé)任護(hù)理,對照組接受常規(guī)護(hù)理。比較兩組護(hù)理效果。結(jié)果觀察組病情穩(wěn)定時間、護(hù)理服務(wù)總時間、護(hù)理滿意度均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P均<0.05)。結(jié)論對心血管內(nèi)科住院患者采用床邊責(zé)任護(hù)理可顯著縮短病情穩(wěn)定時間和護(hù)理服務(wù)總時間,并提高護(hù)理質(zhì)量滿意度。

心血管內(nèi)科;床邊責(zé)任護(hù)理;護(hù)理滿意度

心肌梗死、心肌炎、冠心病、心律不齊和心律失常等是心血管內(nèi)科的常見疾病,對患者健康和生命造成嚴(yán)重威脅。由于心血管疾病病史長,且病情反復(fù)發(fā)作,患者在治療過程中極易產(chǎn)生負(fù)面情緒。本研究探討床邊責(zé)任護(hù)理在心血管疾病中的護(hù)理效果及價值。

1 資料與方法

1.1臨床資料選取商丘市第四人民醫(yī)院2012年1月至2013年3月收治的100例心血管疾病患者,排除合并其他疾病、生命指征不穩(wěn)定或不愿參加本研究的患者。根據(jù)護(hù)理方法將患者分為兩組。觀察組50例,男36例,女14例;年齡40~79歲,平均(59.8±6.4)歲;病程1~8 a,平均(4.7±2.4)a。對照組50例,男35例,女15例;年齡41~78歲,平均(58.7±5.9)歲;病程2~8 a,平均(4.1±1.2)a。兩組基本資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

1.2護(hù)理方法

1.2.1對照組 接受常規(guī)護(hù)理。指導(dǎo)患者遵醫(yī)囑用藥,監(jiān)測患者生命體征,穩(wěn)定患者情緒。

1.2.2觀察組 在對照組基礎(chǔ)上接受床邊責(zé)任護(hù)理,主要包括心理護(hù)理干預(yù)、床邊日常生活護(hù)理、床邊安全護(hù)理、床邊用藥護(hù)理和出院指導(dǎo)等。①10個床位為1組,每組床位安排1名床邊責(zé)任護(hù)理人員,責(zé)任護(hù)理人員均不參與夜間值班,其他護(hù)理人員與責(zé)任護(hù)理工作人員合作為患者提供護(hù)理,保障每天患者床旁至少有2名護(hù)理人員。②排班原則,值班安排方式同其他科室一致,為三班制,白班為7:45至16:45,中班為16:45至0:30,晚班為0:30至7:45。每組安排2或3名護(hù)理人員。護(hù)理人員排班時注意班次間人性化銜接,錯位安排午餐時間,床旁護(hù)理人員輪流休息,人員緊缺時應(yīng)由主管護(hù)師替補(bǔ)。③臨床護(hù)理人員對患者病情進(jìn)行動態(tài)了解,以便積極配合臨床醫(yī)生制定全面、系統(tǒng)的治療措施,同時加強(qiáng)健康教育,協(xié)助科室主任做好病區(qū)醫(yī)護(hù)管理工作,提高護(hù)理質(zhì)量。

1.3觀察指標(biāo)觀察患者病情穩(wěn)定時間、護(hù)理服務(wù)總時間及護(hù)理滿意度。采用商丘市第四人民醫(yī)院自制問卷對護(hù)理滿意度進(jìn)行評估,總分100分,得分越高說明患者對護(hù)理服務(wù)越滿意。

2 結(jié)果

2.1病情穩(wěn)定時間和護(hù)理服務(wù)總時間觀察組患者病情穩(wěn)定時間和護(hù)理服務(wù)總時間均短于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

表1 兩組患者病情穩(wěn)定時間和護(hù)理服務(wù)總時間比較

2.2護(hù)理滿意度觀察組護(hù)理滿意度評分高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

表2 兩組各維度護(hù)理滿意度及總分比較分)

注:與對照組比較,aP<0.05。

3 討論

床邊責(zé)任護(hù)理是一種以患者為中心的護(hù)理模式,在對患者護(hù)理過程中,需要運用醫(yī)學(xué)、心理、護(hù)理、社會等方面的知識,充分了解其健康狀況,針對其生理和心理狀況實施系統(tǒng)和有計劃的護(hù)理措施[2]。研究證明,床邊責(zé)任護(hù)理不僅能獲得患者及其家屬的滿意,還能通過對癥治療提高其臨床治療效果。基于心血管內(nèi)科患者年齡較大、病程較長、病情復(fù)雜等特點,床邊責(zé)任護(hù)理為患者提供良好的護(hù)理措施,以改善患者臨床癥狀。該護(hù)理措施能有效增強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任心,激發(fā)其工作熱情[3]。以往也實施責(zé)任制,但多數(shù)為工作責(zé)任制,即干完一天工作就完成一天責(zé)任。床邊責(zé)任護(hù)理將病床管理具體到相應(yīng)的護(hù)理人員,并將護(hù)理人員關(guān)注點轉(zhuǎn)移到患者身上,護(hù)理工作重點的轉(zhuǎn)換明確了護(hù)理工作的責(zé)任和內(nèi)涵。床邊責(zé)任護(hù)理措施促進(jìn)護(hù)理人員與患者間的溝通,提高護(hù)理滿意度[4]。護(hù)理人員應(yīng)充分了解患者病情變化情況,以提供更加周到的護(hù)理和服務(wù),及時化解不滿意或不理解的誤會,使護(hù)患關(guān)系更加融洽[5]。本研究中,觀察組患者病情穩(wěn)定時間和護(hù)理服務(wù)總時間均短于對照組,護(hù)理質(zhì)量滿意度高于對照組,說明對心血管內(nèi)科患者實施床邊責(zé)任護(hù)理的效果顯著。

綜上所述,對心血管內(nèi)科住院患者采用床邊責(zé)任護(hù)理可顯著縮短病情穩(wěn)定時間和護(hù)理服務(wù)總時間,提高護(hù)理質(zhì)量滿意度。

[1] 靳鳳香.心血管內(nèi)科護(hù)理中優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式的應(yīng)用效果觀察[J].中國醫(yī)藥指南,2014,12(11):344-345.

[2] 李玉俠.探討在心血管內(nèi)科護(hù)理中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用效果[J].吉林醫(yī)學(xué),2014,35(6):1300.

[3] 韓宇.手術(shù)室護(hù)理中舒適護(hù)理的應(yīng)用效果觀察[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2012,18(29):124-125.

[4] 胡小紅.人性化服務(wù)在心血管內(nèi)科護(hù)理中的實施效果分析[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥,2014,21(29):101-102,105.

[5] 肖月華,張麗華.床邊責(zé)任制護(hù)理在心血管內(nèi)科中的應(yīng)用[J].臨床醫(yī)藥實踐,2014,(9):700-702.

R 473

10.3969/j.issn.1004-437X.2017.22.126

2017-02-21)

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