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2017年10月11日，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于加強我省移動互聯網管理工作的實施意見》（蘇辦〔2017〕45號）第13條，專門對加強互聯網企業黨組織建設作出規定。具體內容如下：

加強企業黨組織建設。按照屬地管理為主、屬業管理為輔的原則，建立健全移動互聯網信息服務業黨組織領導體制和工作機制。擴大黨的組織覆蓋，符合條件的移動互聯網絡信息服務業單位，都要按黨章規定單獨或聯合建立黨組織。加強黨建工作指導，推動移動互聯網信息服務業單位黨建工作指導員派駐全覆蓋。注重骨干隊伍培育，在信息內容編輯審核、網絡安全技術研發等核心崗位優先配備、發展黨員。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內政治生活，廣泛開展黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員責任區活動，積極發揮黨組織政治核心和政治引領作用。

特色亮點

探索形成一種組織建設模式

江蘇省針對互聯網企業聚集在開發區（工業園區）、商圈樓宇、專業市場等區域的實際，在園區創新組織設置、擴大組織覆蓋和工作覆蓋，通過整合區域資源“建組織”，依托項目群、產業鏈、流水線組，探索形成立體式、全方位的“園區黨組織網絡”的組織建設模式。

揚州市采取區域化、集成式聯動的方法，劃分13個網格，依托重點互聯網企業幫建等方式建立企業聯合黨支部，并以規模較大、黨建基礎較好的企業作為中心單位，帶動周邊中小企業聯合開展黨建工作。

鹽城市通過“產業集群黨委+互聯網企業黨支部”的模式，吸引產業鏈上的黨員定期到集群黨員活動中心參加組織活動，了解行業最新動態，交流業務信息。

突出抓好三支隊伍建設

江蘇省以激發內在活力為目標，著眼打造助推互聯網企業黨建又好又快發展的支撐力量，不斷健全完善黨務工作者選、培、管、用機制，通過專業化管理，突出抓好互聯網企業出資人、黨組織書記、黨建工作指導員“三支隊伍”建設。通過系列舉措著重激勵黨建工作難度大但黨員群眾滿意率高的黨建隊伍，形成了“一崗雙責”黨建工作模式，互聯網企業黨建工作的內容逐漸豐富、形式不斷創新，活躍度和吸引力得到有效加強。

持續開展兩類黨建活動

尊重互聯網企業黨員群眾主體地位，著眼黨員群眾個性需求開展系列黨建活動，可以為企業黨建注入新的生機與活力。

一方面，深入開展黨員服務活動。舉辦互聯網企業“黨組織形象展示年”，以“黨組織掛紅色標牌、黨員掛紅色標識，黨組織亮承諾、黨員亮業績，服務科學發展、服務職工群眾”為主要內容，在互聯網企業叫響“雙掛雙亮雙服務”口號。

一方面，打造特色黨建文化活動矩陣。持續實施網絡誠信日、網絡文化季、“情暖江蘇”網絡公益行動等重點項目，壯大宣傳聲勢，加強黨員教育，豐富黨員精神文化生活，將主旋律和正能量融入企業文化，實現黨建工作與企業文化的良性互動。

建立健全四種工作機制

一是規范協作機制，壯大黨建“朋友圈”。常州市與中國進出口銀行江蘇分行探索銀地黨建共建機制，約定將園區互聯網企業的黨建水平作為獲得資金支持的“準入門檻”以及評定企業信用等級的重要標準，為企業獲得資金提供便利。

二是建立交流共享機制，整合黨建資源。南京市徐莊軟件園積極借助“紅旗飄飄”黨建信息平臺客戶端搭建信息交流機制，發布黨建信息和園區工作動態，組織黨員進行“閃聚”式集體交流和討論，設立園區、企業黨員微信分享群，以圖片、視頻、文字等形式，及時分享黨的理論知識、黨風廉政規定等內容。

三是搭建意見反饋機制，形成良性互動。引導和發動黨員主動收集互聯網企業利益訴求，通過組織渠道建言獻策，為上級決策提供參考，加強行業的自我管理和規范，推動互聯網企業之間錯位經營、有序競爭，促使整個行業走上良性發展之路。

四是探索工作評價機制，力求工作成效。在企業建立日常黨建工作臺賬，將平時黨建工作情況及時記錄在賬，工作成效納入互聯網企業年度爭先創優指標體系中，定期組織開展民主評議黨員，確保黨建工作的成效。