80后書記“二次元”之旅

□湯馨怡

1983年出生的林黨政從小喜歡動漫，但他怎么也沒想到，有一天他會以支部書記的身份開啟一場“二次元”黨建之旅。

80后書記“二次元”之旅

□湯馨怡

黨建是一項嚴肅的工作，如何讓一群“互聯網土著”黨員對黨建產生濃厚的興趣，是許多互聯網企業在思考的問題。

在福建泉州，就有這樣一家動漫企業，公司里隨處可見戴著黨徽、揮著黨旗的“笨笨鼠”“心心兔”等卡通人物。

這家名叫“功夫動漫”的企業，將動漫元素融入黨建文化，開啟了黨建“二次元”之旅。林黨政，就是這“萌派”黨建掌門人。

不解之緣

其實，動漫并不是林黨政的專業，國貿出身的他，畢業后在一家知名服裝企業工作了6年，當時的他漸漸意識到傳統制造業已陷入發展瓶頸，文化產業才是未來經濟發展的支柱力量。從小喜歡動漫的林黨政于是敲開了“功夫動漫”的大門。

林黨政，乍聽這名字，就覺得和黨建有著不解之緣。事實也是如此，林黨政除了是功夫動漫的副總經理，還是公司的黨支部書記、泉州鯉城區政協委員。“我大學就入了黨，是名老黨員，又是公司高管，大家覺得我很合適，都推選我做書記。”林黨政靦腆一笑。

既然是書記，就要黨建工作一肩挑。但在實際工作中，他發現，功夫動漫員工平均年齡27歲，均為科班出身，從事的又是動漫設計工作，思維活躍，創造力強，開會、聽講話……這些傳統的黨建活動形式似乎調動不了這幫年輕人的熱情。

結合公司的動漫業務，身為80后的林黨政有了“將動漫元素融入黨建”的設想：把黨建文化融入到企業文化，讓黨建活動更貼近年輕人生活。

這個想法得到了公司總裁李竹兵的鼎力支持，他不僅提供場地給黨組織活動，還劃撥了一筆支持資金。并且，鯉城區委組織部也高度重視，為功夫動漫黨支部提供了黨建相關書籍，并派專門的黨務工作者前去指導。

潤物無聲

就在林黨政覺得“黨建+動漫”的形式能在公司風生水起時，部分員工卻仍在觀望。

“這該不會就是個噱頭吧”“搞不好還是會落于俗套”……大家一開始并不看好林黨政的這一理念，一些員工一開始也并不愿意把組織關系轉到公司。

被潑了一瓢冷水的林黨政并沒有退縮，為了消除員工們的顧慮，他可謂煞費苦心。

設計工作經常加班加點，黨支部就設置“功夫能量站”，為加班員工免費提供面包、巧克力等食物；設備機房門口鞋子堆放雜亂，黨支部制作鞋柜供大家安放，并在鞋柜上標明黨員身份，增強黨員榮譽感的同時，也讓黨員帶頭不亂放鞋子；組織生活會前，林黨政會帶大家玩幾局桌游，把氣氛活躍起來，之后大家也能暢所欲言；公司開始有大量業務外包，黨支部牽頭成立“廉政公署”，讓員工全心全意做好產品，守住底線，服務好客戶……

功夫動漫黨支部這些溫暖細致的“小舉動”如春雨般，潤物細無聲，讓員工們感受到了黨支部的關懷，也看到了林黨政的黨建工作并不虛有其表、華而不實。

漸漸地，員工們改變了態度，當公司需要黨建文化宣傳物料時，平面設計師陳毅立雖不是黨員，但在黨建文化的長期感召下，他主動請纓，通宵趕工制作出了功夫動漫黨建宣傳手冊。

“不久前他剛提交了入黨申請書。”看到身邊人受到感染，林黨政很是欣慰。除此之外，公司16名黨員已有9人轉入了組織關系，剩余的正在辦理手續中。

創新創變

雖然黨員們的轉變讓林黨政信心滿滿，但要打造“黨建+動漫”的品牌文化，他深知，僅靠幾個卡通動漫元素是無法體現真正精髓的。在林黨政看來，“黨建+動漫”是為了讓黨建更具生命力，更生活化。要讓年輕人更積極主動地參與組織生活，主動接受黨建文化，核心就是要創新。

談起在“黨建+動漫”上的創新，林黨政如數家珍。比如80后、90后愛玩手機，林黨政就將功夫動漫的黨建工作定位在了互聯網上。

“漫學院”是功夫動漫自主開發的一個教育類平臺，除了專業知識外，里面有一塊特別設計的和黨建相關的內容，上面有黨課視頻，也有林黨政作為支部書記對黨建的理解和感悟，以及黨員們“兩學一做”的學習心得。

除此之外，功夫動漫還在移動辦公平臺“釘釘”上購買了一套軟件服務，開發了以黨建基礎知識為主要內容的闖關小游戲，用這樣的方式向所有員工普及黨建知識。

就連員工們私下聊天“斗圖”，黨支部也貼心地為大家設計了一系列與黨建相關的表情包……

利用動漫文化做黨建在林黨政的帶領下搞得有聲有色，曾有一位家長帶著孩子來功夫動漫面試，那位家長的一句話，對林黨政觸動很大。“看到你們這邊有黨組織，孩子交給你們我就放心了。”這句話不僅讓林黨政感動許久，也備受鼓舞：“說明我們的黨組織深受百姓信任，我更要把黨建工作做到位。”