管理循環法在護理管理中的應用價值探討

楊中秀

（重慶市潼南區中醫院，重慶 402660）

管理循環法在護理管理中的應用價值探討

楊中秀

（重慶市潼南區中醫院，重慶 402660）

目的探討管理循環法在護理管理中的應用價值。方法選取我院住院患者110例與臨床護士110例作為本次研究對象，隨機分為兩組，患護各55例。對照組采用常規管理，觀察組采用管理循環法，比較兩組護士護理合格率與患者護理滿意度。結果觀察組護士護理質量較對照組好，護理滿意度高于對照組，差異顯著（P＜0.05）。結論在護理管理中采用管理循環法，可以提升護理質量，改善護患關系。

管理循環法；護理管理；應用價值

管理循環法指的是將管理分為四階段循環進行，是企業常用的管理方法[1]。近年來根據調查顯示，有很多醫院也把管理循環法應用于護理工作的管理中，且取得較為理想效果[2]。本文對我院200例住院患者與臨床護士分別采用常規管理與管理循環法，旨在探討管理循環法在護理管理中的應用價值。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取我院2016年8月～2017年6月期間的住院患者（110例）與臨床護士（110例）作為本次研究對象，隨機分為兩組，患護各55例。對照組男護士15例，女護士40例，年齡27～54歲，平均（36.35±2.36）歲；男患者24例，女患者31例，年齡23～67歲，平均（42.68±3.45）歲。觀察組男護理18例，女護士37例，年齡25～56歲，平均（36.98±2.42）歲；男患者25例，女患者30例，年齡22～69歲，平均（42.97±3.52）歲。兩組人員一般資料差異無統計意義（P＞0.05）。

1.2 方法

對照組采用常規管理。觀察組采用管理循環法，主要包括計劃、實施、檢查與處理四個階段。（1）計劃階段。觀察患者病服、床單與被套的整潔程度，是否有污跡或者血跡；……