基于區(qū)間對(duì)偶猶豫模糊不確定語(yǔ)言的指揮員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)*

楊宗華, 王金山

(陸軍炮兵防空兵學(xué)院, 安徽 合肥 230031)

基于區(qū)間對(duì)偶猶豫模糊不確定語(yǔ)言的指揮員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)*

楊宗華, 王金山

(陸軍炮兵防空兵學(xué)院, 安徽 合肥 230031)

針對(duì)屬性權(quán)重未知的指揮員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)問(wèn)題,引入?yún)^(qū)間對(duì)偶猶豫模糊不確定語(yǔ)言集的概念,構(gòu)建了基于區(qū)間對(duì)偶猶豫模糊不確定語(yǔ)言變量的指揮員綜合素質(zhì)多屬性決策模型。該模型首先給出了指揮員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并根據(jù)指標(biāo)體系利用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重;之后,采用專家調(diào)查法對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行賦值;最后,運(yùn)用逼近理想解法和灰色關(guān)聯(lián)分析法進(jìn)行求解,驗(yàn)證了本文給出方法的有效性與可行性。

區(qū)間對(duì)偶猶豫模糊不確定語(yǔ)言變量; 指揮員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià); 多屬性決策

近年來(lái),隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,世界新軍事變革也日漸深入。部隊(duì)指揮員作為部隊(duì)訓(xùn)練的實(shí)施者,是軍隊(duì)人才隊(duì)伍的重要組成部分。指揮員的綜合素質(zhì)將直接影響部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的水平,關(guān)系著未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)。在指揮員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)程中,需要考慮的因素很多,存在許多定性指標(biāo),因此,指揮員綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)問(wèn)題實(shí)際上是一類模糊多屬性決策問(wèn)題。

為了能更加準(zhǔn)確地描述決策信息的不確定性,模糊多屬性決策問(wèn)題中的屬性值的表示形式被不斷地拓展:針對(duì)決策者猶豫不決的情形,Torra[1]提出了猶豫模糊集;之后,基于區(qū)間數(shù)理論,陳楠[2]給出了區(qū)間猶豫模糊集的概念;同時(shí)結(jié)合語(yǔ)……