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論輔導(dǎo)員與學(xué)生信任關(guān)系的構(gòu)建

2017-12-08 16:10:12陳淼
學(xué)周刊 2017年36期
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員學(xué)生

陳淼

摘 要:高校輔導(dǎo)員與學(xué)生的信任關(guān)系的建立具有重要意義,不僅促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展,也是校園和諧、穩(wěn)定的必要因素。輔導(dǎo)員與學(xué)生信任關(guān)系的建立受到多方面因素的影響,可從提高輔導(dǎo)員自身素質(zhì),改善與學(xué)生的溝通效果,營(yíng)造信任的校園環(huán)境等方面促進(jìn)雙方信任關(guān)系的形成。

關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;學(xué)生;信任關(guān)系

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9132(2017)36-0186-02

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.36.116

輔導(dǎo)員和學(xué)生是高校各類教育實(shí)踐活動(dòng)的參與主體,輔導(dǎo)員與學(xué)生關(guān)系重要、多變而又豐富,其中信任關(guān)系極為重要。建立信任關(guān)系對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)員的教育工作以及學(xué)校和社會(huì)的發(fā)展具有不可忽視的作用。

一、輔導(dǎo)員與學(xué)生信任關(guān)系的重要意義

(一)輔導(dǎo)員與學(xué)生的信任關(guān)系是開(kāi)展思想政治工作的前提條件

《學(xué)記》有云:“安其學(xué)而親其師,樂(lè)其友而信其道,是以雖離師輔而不反也。”一語(yǔ)道破了良好的師生關(guān)系對(duì)于學(xué)生的重要影響。我國(guó)將高校輔導(dǎo)員定位為學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友,可見(jiàn)在社會(huì)角色上,輔導(dǎo)員與學(xué)生的關(guān)系既是師生關(guān)系,又超越了師生關(guān)系。

輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是開(kāi)展思想政治教育,思想政治教育是意識(shí)形態(tài)的教育,有別于其他專業(yè)教育。學(xué)生愿不愿意接受,學(xué)生的接受程度如何,一方面受輔導(dǎo)員專業(yè)素養(yǎng)的影響,另一方面受輔導(dǎo)員與學(xué)生之間關(guān)系的影響。在輔導(dǎo)員與學(xué)生的關(guān)系中,信任關(guān)系是核心,是開(kāi)展思想政治工作的前提條件。

(二)輔導(dǎo)員與學(xué)生建立信任關(guān)系是維護(hù)和增進(jìn)學(xué)生心理健康的必要因素

有學(xué)者指出:“提高大學(xué)生的人際信任水平對(duì)于改善其心理健康狀況具有積極意義。”在大學(xué)校園,學(xué)生的人際關(guān)系主要是師生和生生關(guān)系,在師生關(guān)系中,學(xué)生與輔導(dǎo)員之間是更為緊密,更為頻繁的關(guān)系,很大程度上影響學(xué)生的人際信任水平。

(三)輔導(dǎo)員與學(xué)生建立信任關(guān)系是高校維持安全穩(wěn)定的必要條件

國(guó)外對(duì)學(xué)校組織信任的研究發(fā)現(xiàn),信任關(guān)系會(huì)對(duì)學(xué)校日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)起到潤(rùn)滑劑的作用。在高校中,輔導(dǎo)員與學(xué)生接觸最多,學(xué)校的一系列規(guī)章制度,日常事務(wù)等都由輔導(dǎo)員向?qū)W生傳達(dá),輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁。在實(shí)際工作中,一些特殊情況下,學(xué)生與學(xué)校在觀點(diǎn)和做法上會(huì)處在對(duì)立的位置,這就需要輔導(dǎo)員去溝通協(xié)調(diào),維護(hù)校園的穩(wěn)定。在此過(guò)程中,學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的信任起了至關(guān)重要的作用。

(四)輔導(dǎo)員與學(xué)生的信任關(guān)系有利于學(xué)生形成普遍的社會(huì)信任能力,有助于學(xué)生更好適應(yīng)社會(huì)

社會(huì)學(xué)家G認(rèn)為,“信任是社會(huì)中最重要的綜合力量之一”,沒(méi)有信任,任何一種社會(huì)生活都不能展開(kāi)和持續(xù)。當(dāng)今中國(guó)社會(huì)存在著普遍的信任危機(jī),這難免也滲透進(jìn)了高校校園。校園信任是社會(huì)信任的前站,校園信任能否建立關(guān)鍵在于師生信任,師生信任能否形成,首當(dāng)其沖的應(yīng)是輔導(dǎo)員與大學(xué)生的信任關(guān)系能否建立。因此,輔導(dǎo)員與學(xué)生之間建立信任關(guān)系有利于學(xué)生形成社會(huì)信任能力。

二、影響輔導(dǎo)員與學(xué)生信任關(guān)系的因素

(一)環(huán)境因素

環(huán)境對(duì)人的影響毋庸置疑。具有良好的信任度的校園環(huán)境必會(huì)促進(jìn)師生之間的信任,學(xué)生之間的信任。但近幾年來(lái)社會(huì)上一些不良事件的發(fā)生,嚴(yán)重降低了民眾之間的信任度,這也影響到被喻為“象牙塔”的高校校園。

(二)輔導(dǎo)員自身素質(zhì)

輔導(dǎo)員是學(xué)生工作的第一線,輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的高低直接影響與學(xué)生的關(guān)系,部分輔導(dǎo)員的職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng),沒(méi)有正確的職業(yè)認(rèn)知,在工作中忽略自己言行舉止對(duì)學(xué)生的影響,不能做到“言而有信”,這會(huì)嚴(yán)重影響與學(xué)生的信任關(guān)系;另一方面,輔導(dǎo)員的專業(yè)背景多元,許多缺乏教育學(xué)和心理學(xué)專業(yè)訓(xùn)練。這些輔導(dǎo)員自身素質(zhì)方面的因素會(huì)直接影響與學(xué)生信任關(guān)系的建立。

(三)輔導(dǎo)員與學(xué)生溝通方法

在高校,輔導(dǎo)員不僅需要做好學(xué)生的思想政治工作,心理輔導(dǎo),還需要傳達(dá)國(guó)家的政策,學(xué)校的要求,以及其他的事務(wù)性工作,可以說(shuō)工作中時(shí)刻在與學(xué)生交流。因此,溝通交流的方式十分重要,溝通如有不當(dāng),直接影響溝通的效果,影響輔導(dǎo)員與學(xué)生的信任關(guān)系。

三、構(gòu)建輔導(dǎo)員與學(xué)生信任關(guān)系途徑

(一)輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身修養(yǎng)

首先,輔導(dǎo)員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在掌握思想政治理論知識(shí)的同時(shí),還需學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)知識(shí),用科學(xué)的理論引導(dǎo)教育學(xué)生。

其次,輔導(dǎo)員需加強(qiáng)個(gè)人道德的修養(yǎng),“身正為范”,輔導(dǎo)員要以身作則,言而有信,用自己高尚的情操,優(yōu)秀的人格去影響學(xué)生。

第三,輔導(dǎo)員需要面對(duì)不斷變化的學(xué)生,因此應(yīng)注重工作方法的積累,在實(shí)踐中打磨自己,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作方法。

(二)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流

首先,輔導(dǎo)員需要面對(duì)來(lái)自不同地區(qū),性格多樣的學(xué)生,在溝通內(nèi)容上應(yīng)把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理發(fā)展?fàn)顟B(tài),多接觸學(xué)生感興趣的內(nèi)容,多了解青年一代的時(shí)尚走向,這樣與學(xué)生才“有話可講”。

其次,輔導(dǎo)員不僅承擔(dān)著思想引導(dǎo)的任務(wù),更有管理學(xué)生的職責(zé)。大學(xué)生思想自主,強(qiáng)調(diào)個(gè)性,在管理學(xué)生的過(guò)程中,輔導(dǎo)員應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式,充分尊重學(xué)生,與學(xué)生建立平等、民主的關(guān)系,這樣,學(xué)生才愿意信任老師,敞開(kāi)心扉。

第三,輔導(dǎo)員在與學(xué)生交流時(shí)應(yīng)運(yùn)用溝通技巧,注意溝通藝術(shù)。無(wú)論是言語(yǔ)還是非言語(yǔ)的表達(dá),都應(yīng)符合輔導(dǎo)員老師的身份,以達(dá)到良好的效果。

(三)營(yíng)造和諧、信任的校園環(huán)境

營(yíng)造友善、和諧、信任的校園環(huán)境,一方面是物理環(huán)境,校園的設(shè)施建設(shè)要以學(xué)生為本,要安全,人性,充分考慮學(xué)生的身心需求;另一方面是文化環(huán)境,學(xué)校的文化、制度等應(yīng)尊重學(xué)生,有利于發(fā)揮學(xué)生的積極主動(dòng)性,讓學(xué)生感受到校園獨(dú)特的氛圍。另外,需要營(yíng)造良好的校園的人際氛圍,師生之間,師師之間以及生生之間形成互助友愛(ài)的良好關(guān)系,讓師生在其中都能彼此親近,互相信任。

四、結(jié)語(yǔ)

輔導(dǎo)員與學(xué)生之間形成互相信任的關(guān)系,有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng),有利于校園的和諧穩(wěn)定。我們需要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,學(xué)生的變化,與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新地探索構(gòu)建師生之間信任關(guān)系的有效途徑。

參考文獻(xiàn):

[1] 陳丹丹.當(dāng)代高校輔導(dǎo)員與學(xué)生關(guān)系構(gòu)建研究[D].西安:西安科技大學(xué),2012.

[2] 王琴.高校輔導(dǎo)員與學(xué)生信任關(guān)系研究[D].四川:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2012.

[3] 賈飛雄.高校輔導(dǎo)員與學(xué)生有效溝通的影響因素分析與對(duì)策

[J].教學(xué)研究,2013(3):28-31.endprint

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