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學生評教結果有效性的影響因素研究

2017-12-05 11:45:33陳藝銘劉志娟
長江叢刊 2017年8期
關鍵詞:有效性影響評價

陳藝銘 劉志娟

學生評教結果有效性的影響因素研究

陳藝銘 劉志娟

學生評教作為高校教學質量監控的重要環節,最終目的在于充分利用好評教結果,使之最大限度地發揮正面作用。本文基于問卷調查結果,試分析影響學生評教的主觀和客觀多方面因素,探討減少學生評教結果偏差的方法。

高校學生評教結果的有效性 影響因素 實證調查

一、背景

學生與教師作為學與教、評與被評的主體,是一個不可分割的既對立又統一的矛盾體[1]。學生評教開始在我國高校實行以來,經歷了30多年的時間,隨著教育教學改革的推進,已成為國內大多數高校評價教師課堂教學質量的重要組成部分。本文以湘南學院醫學影像系師生為調查對象,從2011-2014級兩個專業共計496名學生中進行抽樣,2015年5月共發放學生問卷70份、教師問卷30份,利用SPSS和EXCEL軟件進行實證分析。

二、主觀因素影響學生評教結果有效性的分析

(一)評教態度影響學生評教結果的有效性

教師態度:63.3%的教師和61.4%的學生表示教師不會因為學生的評分高低而“迎合”學生。然而部分教師劃定期末復習范圍減輕學生考試難度,贏得學生好感,在學生評教中易取得高分。

學生態度:學生對評教活動的認識及參評率是保證評教有效性的基礎[2]。半數以上的學生在評教時會仔細閱讀評價指標,填寫問卷時不會參考其他同學的答案;然而仍有15.7%和7.2%的學生表示做不到。

(二)誤差心理影響學生評教結果的有效性

暈輪效應:教師的個性風格(如親切、活潑、嚴肅、古板等)很大程度上影響了學生對其整體評分,44.3%的學生表示對印象不好的教師評分不會很高。

肯定效應:15.7%學生擔心給教師的評分會影響到教師的某些利益。

恐懼心理:18.5%的學生害怕給教師低分會遭到報復,不敢真實客觀地進行評教。

(三)教師對學生嚴格要求程度影響學生評教結果的有效性

師生對此存在分歧:40%的教師和8.6%的學生認為“學生對要求嚴格的教師評分較低”。事實上,只要教師不是過于苛刻為難學生,對學生嚴格要求的方法得當,就不會影響評教分數。

(四)師生關系融洽程度影響學生評教結果的有效性

在調研中,接受訪談的教師一致認為:與學生關系好,評教分數就高,是必然的;這一現象得到了18.6%的學生肯定。

三、客觀因素影響學生評教結果有效性的分析

(一)評教指標影響學生評教結果的有效性

34.3%的學生表示對評價指標理解不到位,甚至有15.8%的學生表示不能理解;超過一半(56.7%)教師也同樣認為學生不能完全理解評價指標。56.7%的教師和70%的學生表示學校制定評教體系時沒有征求或參考他們的意見。這說明:學生的自身理解能力和評價指標體系都存在一定缺陷。

(二)課程特征影響學生評教結果的有效性

課程特征可分為難易程度和重要性:50%的教師認為課程越容易學生評分越高,53.3%的教師認為課程越重要學生評分越高,分別遭到了74.3%、72.9%的學生表示否定。早在20世紀80年代已有相關研究結論:自然科學相比人文、社會和教育科學而言,進度快、難度大,教學評分較低;學生重視主修課,興趣高,評分高,對選修課的興趣差、投入少,評分低。由此看來:課程特征對評教結果有效性的影響是客觀存在的,不以師生的意志和認知而改變。

(三)環境特征影響學生評教結果的有效性

評教時間值得重視:73.3%的教師和61.4%的學生在學期末實施評教比較合適;而20%教師和22.9%學生認為在學期中評教更合適,因為師生在半個學期的磨合相處中有了一定的了解,有助于教師及時調整教學計劃和教學手段,以達到更為理想的教學效果。

(四)評教方式影響學生評教結果的有效性

學生評教通常采用的方法有:問卷法、座談法、隨機訪談法、書面評價、網上評價。我校施行方便、靈活、快捷的網上評教方式,但問卷是教師(30%)和學生(24.3%)首選的評教形式。26.7%的教師認為集體座談有助面對面的交流,能更直接全面地評價教學;21.4%的學生支持用隨機反饋的形式進行評教。

(五)評教結果的處理影響學生評教結果的有效性

評教結果處理包括數據統計、分數反饋和評教利用三個環節。我校學生網上評教結果由教務系統統計生成,每學期反饋至院系,由院系轉達給任課教師,評教結果主要用于改進教學和教師晉升職稱。

綜上所述,眾多因素影響了學生評教結果的有效性,主觀因素是依據,客觀因素是條件,各因素相互聯系并相互影響,主觀因素通過客觀因素起作用。要減少學生評教結果的偏差,提高學生評教結果的有效性,就需要對諸多因素進行有調控:

(1)在評教前加強宣傳和教育,引導師生共同樹立正確的評教觀念;(2)設計合理的評教方案,構建健全的評價指標體系和標準;(3)科學有效地利用評教結果。

力求在可靠的評教結果基礎上,通過信息溝通和管理辦法引導教師根據評優結果優化教學行為,使學生評教最終產生實際效果,達到學生評教的核心目的。

[1]付麗云.基于主體地位的高校學生模糊評教體系的構建[J].重慶工商大學學報(自然科學版),2010:202~207

[2]謝淑海,張冬梅:高校學生評教有效性的調查研究[J].教育現代化,2015(7):80~85

(作者單位:湘南學院)

本文系高校學生評教結果有效性的影響因素研究,湘南學院校發【2013】240號。

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