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試論自媒體時代高職輔導員的工作意識提升

2017-11-25 14:02:36廣東工程職業技術學院楊容
辦公室業務 2017年13期
關鍵詞:輔導員時代高職

文/廣東工程職業技術學院 楊容

試論自媒體時代高職輔導員的工作意識提升

文/廣東工程職業技術學院 楊容

近些年,隨著互聯網的快速發展,互聯網已經滲透到社會生活的各個領域,互聯網環境下,各種媒介更加發達,自媒體蓬勃發展。自媒體時代,對高職輔導員工作也提出了新的要求,高職院校輔導員在自媒體時代需要重新審視自身工作,不斷提升工作意識,促進思想政治教育工作的有效落實。

自媒體時代;高職輔導員;工作意識

自媒體又被稱為公民媒體,具有即時性強、信息傳遞快、多邊互動等特點。目前,自媒體的豐富資源,對高校大學生產生了很大影響。對于高職輔導員的工作來說,自媒體時代,既給輔導員工作帶來了機遇,也帶來了挑戰。作為學生服務的一線工作者,高校輔導員一定要轉變教育理念,準確把握自媒體時代的發展脈搏,引導學生合理應對來自四面八方的各種聲音,不斷創新工作模式,促進思想政治教育工作有效落實。

一、自媒體時代輔導員工作的新常態

高職院校的學生,作為新時代的青年,這個群體正處于青春期,他們不僅思想新潮,而且對事物充滿了好奇,許多善于利用網絡資源,接受新思想,對于信息的參與度也比較高,自我意識強烈,個性突出??梢哉f,互聯網環境下,各種媒介更加發達,自媒體蓬勃發展。自媒體時代,對高職輔導員工作也提出了新的要求。自媒體時代,人們不僅可以快速地接受信息,還能夠快速地發布信息、傳遞信息,既可以是信息的發布者,也可以是信息的傳播者,自媒體給人們的生活帶來了極大的便利,打破自我封閉的環境,開闊了學生的眼界,學生通過自媒體平臺,擴大自己的交際圈子,自媒體多元化的信息,不僅方便了人們的溝通,交流,同時也在一定程度上影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀。影響著高職學生的思想。目前,學生比較常用的自媒體有微信、QQ、微博、百度貼吧等,這些自媒體平臺即時、交互、開放等特點,是吸引許多學生的重要因素,也是許多大學生沉迷其中的重要因素。微信、QQ、微博、百度貼吧等自媒體,不僅開闊了學生的視野,為學生學習、交流提供了便捷條件。在另一方面,也沖擊著他們的思想觀念,影響著高職學生的價值取向。因此,在自媒體環境下,對高職輔導員工作也提出了新要求。在新常態下,面對自媒體的思想沖擊,高職輔導員怎樣把握工作方向,提升工作意識,發揮自媒體的優勢,探索出一條適應自媒體時代需求的創新之路,這是每位高職輔導員都必須考慮的問題。

二、自媒體時代高職輔導員的工作意識提升

(一)提高對媒介環境的敏感性,增強自身媒介素養。高職輔導員對學生實施思想教育,其教育理念非常關鍵。隨著時代的進步,高職輔導員工作方法也需要不斷更新。自媒體時代,要創新工作方法,必須不斷更新觀念、提高對媒介環境的敏感性,作為一名合格的輔導員,在自媒體時代,不僅要對學生的思想狀況有一個全面的了解,還要增強掌握現代教育技術的能力,提升引導輿情的意識,這樣才能適應不斷變化的教育新要求。社會進入信息化時代,作為一名教育工作者也必須跟上自媒體發展的步伐,不斷吸納新知,及時獲得媒介信息資源, 同時,不僅能夠有效的分析、鑒別和判斷各種各樣的媒介信息,提煉有效信息,增強自身媒介素養,還要具備輿情引導的能力,不斷改進提升媒介應用技能,去粗取精,去偽存真,在日常工作中,通過對媒介信息規律的認識,抓住有用的信息,創造有教育意義的媒介信息。

(二)充分利用自媒體的優勢,建立一定的激勵和保障機制。高職輔導員在日常工作中,要注重運用現代科學技術和手段,有效利用網絡新的工作載體,同時,充分利用自媒體的優勢,關注學生所關注、所喜愛的,以便于能夠有效地利用自媒體,更好地了解學生的生活和思想,有針對性地使用相應媒介,加強對學生的思想教育。在這方面,高職輔導老師可以充分利用自媒體平臺,開展主題教育活動,如:對高職學生的心理健康教育、就業指導、思想政治教育等,從而增強教育工作的吸引力,努力契合學生心理關注點,通過整合網絡資源,提高思想政治教育實效性。對于輔導員團隊來說,一定要學會增強自身的媒介素養,促進網絡引導、網絡教育管理、網絡工作意識的提升。在自媒體時代,高職輔導員要學會充分利用生比較常用的自媒體微信、QQ、微博、百度貼吧等網絡交流平臺,加強對學生的思想教育。受多元文化潛移默化的影響,當代一些學生政治信仰淡化,人生觀、價值觀動搖,傳統的思想政治教育模式在自媒體的沖擊下也受到很大的影響。自媒體時代的到來,使得人們交流、交往方式發生了很大的變化,作為一名高職院校輔導員,必須認識到自媒體的優勢,提升自媒體環境下的工作意識,并能夠有效利用自媒體資源,提高工作效果。

(三)適用自媒體媒介,滲透人文關懷。身處自媒體時代的學生,習慣于用自媒體網絡語言來表達自己的情感。高職院校輔導員的工作,主要是抓好學生的思想政治教育工作。培養學生正確、主流的“三觀”是教育工作的關鍵。因此,在實際工作中,許多高職輔導員語言風格教條化突出,有一種高高在上的架勢,在實際工作中存在“教育霸權”態度,語言表達直接、單一,與學生交流過程中也總是以一種嚴肅的態度,導致工作效果并不理想。所以,在自媒體時代,高職院校輔導員在與學生交流中,也要學會適用自媒體媒介,滲透人文關懷。要能夠從學生的切身成長需要出發,轉變以往灌輸式教育模式,在與學生交流溝通過程中,語言不僅要具有時代性,還要具有生活性,要貼近學生的生活,以親切、易于學生接受的思想關注學生所關心、關注的焦點問題,在交流中體現人文關懷,語言融入情感、信任、理解因素,提升自媒體環境下的工作意識,引導大學生健康成長。

三、結語

作為高職輔導員,在自媒體時代,不僅要加強對學生的思想管理,還要站在學生的角度,客觀評價學生的優點和不足,用發展的眼光去看待學生,同時,合理利用自媒體媒介,因勢利導,循循善誘,化消極因素為積極因素,通過不斷提高工作意識,促進工作能力的顯著提升。

[1]張菁,馬素偉.微時代高校網絡輿情的生成與應對策略研究[J].北京青年研究,2016(1).

[2]趙戰花.新媒體時代高校輔導員媒介素養的提升路徑探析——基于高校輿論安全視角[J].廣西師范學院學報(哲學社會科學版),2014(1).

[3]張英超.互聯網——高校輔導員工作機制創新的新抓手[J].北京市經濟管理干部學院學報,2009(4):76-77.

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