□ 心 聲
學習 工作 團結 廉潔
□ 心 聲
標題上這八個字是老生常談,可是想清了做好了并不容易,這是黨員干部終生面臨的四道考題。
一
學習是人區(qū)別于和優(yōu)越于普通動物的一個標志,也是人自身可持續(xù)發(fā)展的內在推力。人類依靠學習從低級向高級發(fā)展,人依靠學習修身立德増智創(chuàng)業(yè)。毛澤東主席曾經給青少年題詞“好好學習、天天向上”,習近平總書記號召全黨“依靠學習走向未來”。這是領袖們的遠見。
有的人認為,學習說起來重要,實際上未必。他們總是例舉一些學歷不高的成功人士或身邊的張三李四作為理由。這是一種誤解。學歷不高不等于不重視學習,他們背后付出的努力你不知道。個別特殊情況什么時候都有,那都是在特殊的條件下發(fā)生的,一般人學不到?!皩W而優(yōu)則仕”不一定,“仕而優(yōu)則學”是一定的。一個人要想跟上時代,要想做好工作,要想使自己得到大家的認可與尊重而非“面目可憎”,唯一可靠的途徑就是學習。
有人說工作忙沒時間學習。這是借口。你有毛主席工作忙嗎?有習總書記工作忙嗎?時間對于每個人都是相同的,不同的是如何利用時間,業(yè)余時間都去哪了?特別是要保持一個學習的心態(tài)。有心學習,時時是學習之機,處處是學習之所,人人有可學之處,事事有借鑒之點。無心學習,抱著書本可以打瞌睡,坐在教室可以玩手機。要把學習養(yǎng)成一種習慣,變成一種生活方式,一天不學習就悵然若失,三天不學習就寢食難安。
當今為信息和知識的爆炸時代,怎么選擇學習內容?學習的目的全在于應用。因而黨員干部的學習,要堅持干什么學什么、缺什么補什么?,F(xiàn)在我們干的最大事情就是建設中國特色社會主義,所以首先要學好中國特色社會主義理論體系,特別是習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,真正掌握其核心要義和貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。這是我們走好歷史新征程的思想武器和行動指南,學好了,言論行動就有了根本遵循。
二
每個黨員干部手頭都有份工作。往小說這是個人的飯碗,往大說這連著黨和國家的事業(yè)。在現(xiàn)實生活中,我們能擁有這份工作不容易,要十分珍惜、百般呵護。每個人手上的具體工作都可能是瑣碎的平凡的,組合起來,就構成宏偉大業(yè)。任何一塊磚瓦的缺失,任何一顆螺絲釘?shù)乃蓜樱加锌赡苡绊懼袊厣鐣髁x事業(yè)的整體運行。因此一定要有正確的事業(yè)觀工作觀。
要熱愛工作安心工作。有的人干了什么不想做什么,老是想著調換一個更好的工作。這是心態(tài)出了問題。個人和工作的關系,理想狀況是能夠雙向選擇,現(xiàn)實條件下更多的是相對穩(wěn)定。有時候“干什么”不可能由自己作主,“怎么干”卻完全由自己掌控。每份工作都是獨一無二的,都有自身的特點和價值,干好干壞,全在于工作者的態(tài)度和本事。某種意義上說找工作就像找愛人,找上誰誰好、干了啥啥好,如果總是心猿意馬,那就永遠過不好、干不好。有人說生活中應該敬重兩種人:能夠跟著男人過苦日子的女人,能夠守著女人過富日子的男人。
由此想到,工作中也應該敬重兩種人:干一行愛一行干得有滋有味的人,干一行鉆一行干得有聲有色的人。
要忠誠事業(yè)用心工作。有的人把工作當作事業(yè)來干,夙夜在公,竭忠盡智,盡最大努力做到最好,把每件事都做成精品,把手上功夫練成“絕活兒”,在哪里都能干好,干什么都能干好。這種人是事業(yè)的“脊梁”,最值得尊敬。也有的人把工作當職業(yè)干,按職盡責,按酬付勞,不求有功,但求無過。這種人應該繼續(xù)努力提升境界。還有的人把工作當副業(yè)干,人在崗位心在家,私事放在公事前。這種態(tài)度貽誤工作,最終也貽誤自己。
就領導干部來說,要特別注意兩條:一是新官要理舊事,二是要有功成不必在我的思想境界。每一任領導都是前任的后任,也是后任的前任。后任從前任手里接過的不僅是官位,更是事業(yè)。對于前任留下的事情,大到工作思路決策部署,中到一些較大工作的開展,小到具體問題的處理,都應該接過來拿起來,認真研究,在繼承的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,有始有終。不可輕易地否定前任,推倒重來;不可簡單地另起爐灶,另搞一套;也不可好事都接過來享用,壞事拒之不理任其發(fā)酵。那樣造成的損失太大,政治上的影響也很不好。領導干部有任期,事業(yè)發(fā)展是連續(xù)的,黨的領導是連續(xù)的,政府的工作是連續(xù)的,要在保持連續(xù)性中體現(xiàn)階段性,在保持“馬拉松”中跑好“接力賽”,不能每個人都從頭去跑。領導干部想出政績,這是事業(yè)心上進心的體現(xiàn),是好事。關鍵是要出正確的政績和正確地出政績。要根據(jù)自己所處的發(fā)展方位,從全局和長遠出發(fā),求真知下真功,鼓實勁求實效,干好自己該干的事情。切不可急功近利,隨意折騰,勞民傷財。功成不必在我,而功力必不唐捐。誰在一個地方一個單位干了什么事情、起了什么作用,歷史和人民都會記著。
三
人作為一定社會關系的存在,善于與他人相處是一種基本生存能力。黨員干部要做好工作,一個基本條件是善于團結人。
團結的重要性人人都知道,可是常常有些人做不好??磥磉@個問題還需要深入研究。
團結是有原則有基礎的。最大的基礎就是共同的理想信念事業(yè),和黨的民主集中制原則。具體到個人就是世界觀人生觀價值觀。離開基礎,可以有各種各樣臨時性的聯(lián)合、合作,但真正團結一致、團結一心,很難。所謂“志不同道不合不相為謀”。最近看到年輕人婚戀問題上的一句話:“相愛容易,因為五官;相處不易,因為三觀?!币彩钦f的這個道理。
在堅持原則的基礎上,搞好團結要靠高尚的情懷和道德修養(yǎng)。每個人的經歷不同,性格不同,站位不同,思維不同,表現(xiàn)出來的處事方式不同。要把一起共事的同事當作無血緣關系的親人,學其長處,容其短處,幫其難處,真正像毛澤東主席在《為人民服務》里講的那樣:“我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標走到一起來了。我們的干部要關心每一個戰(zhàn)士,一切革命隊伍的人都要互相關心,互相愛護,互相幫助?!边@是同志之間最好的關系,以情感相處,“同志+兄弟”,一朝共事,一世友情。如果達不到這個境界,就以道德相處,彼此都講道德講人格,處事公正處人誠懇,與人為善以人為伴,嚴以律己寬以待人,互相信任互相尊重,“君子之交淡如水”。如果以道德相處也有困難,就退到單純以規(guī)則相處,這是底線,也比較可靠比較持久。這方面最大的規(guī)則就是黨的民主集中制原則。班子或單位都要根據(jù)民主集中制原則制定簡便易行務實管用的議事規(guī)則和管理規(guī)則,成員都按規(guī)則行事,彼此之間不越位不缺位不錯位,互相配合又相安無事,亦能長期保持良好秩序。
有的地方有的人勾心斗角,算計他人,爭權奪利,已超越底線,必需用紀律和規(guī)矩加以解決。
四
黨員干部特別是領導干部或大或小都掌握一定的權力,能否保持廉潔用權,成為嚴峻考驗。習近平總書記提出的“忠誠干凈擔當”,是我們黨在新的時代條件下對黨員干部特別是領導干部的根本要求。
中國共產黨的性質和宗旨不容許黨員干部不廉潔,黨領導的中國特色社會主義市場經濟既要效率又要公平,既要發(fā)展又要廉潔。這是我們的初心、本性,也是優(yōu)越于資本主義的地方。黨員干部在入黨或參加工作的時候就要想明白這個道理,當官不能發(fā)財,發(fā)財要另走他路。
在現(xiàn)實生活中,黨員干部個人的利益是有保障的,其合法收入雖不豐厚,但維持一個普通家庭的正常生活還是可以的。領導職務是用來為黨為人民干事創(chuàng)業(yè)建功立業(yè)的,不是為個人賺錢的。在建功立業(yè)過程中實現(xiàn)個人價值的那種成就感和社會回報,是多少金錢也買不到的。黨員干部的幸福指數(shù)在付出奉獻中,不在索取中。
少數(shù)黨員干部經不住考驗守不住底線,在反腐敗斗爭中身敗名裂,有的甚至家破人亡。教訓十分慘痛,代價不能白付。每一個黨員干部都要引以為戒,增強廉潔意識,底線意識,對黨和人民忠誠,對自己和家人負責,真正像習總書記和黨中央要求的那樣,敬畏法紀,不敢腐;依規(guī)用權,不能腐;堅定信仰,不想腐。不要心存僥幸,重付他人的代價。