做好“雙肩挑”

做好“雙肩挑”

名片

姓名：孟連周

職務：河北瑞豐動力缸體有限公司黨總支書記、董事長

任職時間：2003年至今

興趣愛好：閱讀、晨練

近期小目標：精益管理與組織建設融合促人才發展

一句話經驗：黨組織建設是公司發展的前提保障

許多人說非公企業黨組織書記好比是“夾縫中求生存”，這說明要當好一名非公企業黨組織書記確實不易。伴隨著企業的發展和壯大，身為出資人和書記“雙肩挑”，我始終把黨的工作與企業發展統籌考慮，始終把黨的工作作為引領企業發展的基礎和柱石。

“一把手”親自抓

企業黨建不是可有可無的虛活，只有抓實才會為企業穩定發展奠定基礎。俗話說：思路決定出路。多年來的工作經歷，我更加深切地感受到企業黨建工作的重要性，企業的發展壯大如果離開了黨的領導，就難有突破；企業基層黨組織的作用發揮不出來，企業的發展壯大就缺乏推力。2016年6月公司黨總支被省委授予“先進基層黨組織”稱號，2017年6月，我被評為全省“千名好支書”。做為公司黨總支書記，我結合企業需要，始終把圍繞企業發展抓黨建當成大事來抓，形成了以黨的建設“一把手”工程為載體，以班子建設為核心，以加強黨員隊伍建設為重點，以保穩定、促發展為目標，全面加強黨的建設的工作思路。

八講八戒

充分發揮黨組織和黨員作用，為企業的穩定發展提供保障保證。以作風建設為重點抓好班子。抓好公司黨組織班子、黨員管理干部和企業黨員作風建設，堅持做到“八講八戒”，即：要講開拓創新，戒因循守舊；講真抓實干，戒坐而論道；講實事求是，戒形式主義；講圍繞協作，戒各自為政；講服務基層，戒浮在上面；講依靠群眾，戒脫離群眾；講長遠發展，戒只顧眼前；講預期奮斗，戒奢侈浪費。以制度建設為重點抓基層支部。嚴格執行“兩推一選”制度、落實“一崗雙責”、規范完善“三會一課”制度，以制度建設，有效規范黨員行為，樹立黨員干部的良好形象，增強黨員干部的責任感、使命感。重點開展崗位廉潔教育、廠紀法規教育，著力培養廉潔、向上的企業精神，筑牢防腐防變的思想防線。以弘揚企業“酬勤”文化為重點抓載體。各黨支部在廣大黨員中開展“黨員班組”“黨員突擊隊”“黨員紅旗手”“黨員標兵崗”創建活動，號召黨員干部投身到公司生產經營中。不定期選派優秀黨員干部和黨員員工外出學習經營理念和管理手段，做到以點帶線，以線拓面。

“三支隊伍”握在手

首先是抓好黨員隊伍建設。強化黨性教育，組織黨員干部深入系統地學習黨建理論，增強黨性觀念，近年來培樹20余名先進典型，在公司內外廣泛宣傳，展示了共產黨員愛崗敬業的風采，提升了公司形象，同時，在黨員中堅持開展爭先創優活動，通過全員崗位練兵、技術攻關賽、同崗對手賽等形式，激勵員工學技術、學科學、學管理。在急難險重的工作任務中，鼓勵全體黨員發揚不怕吃苦、敢打硬拼的精神，帶頭發揮黨員的先鋒模范作用。其次是抓好人才隊伍建設。建立健全專門的人才激勵政策，制定特殊政策，培養一支業務精、技術硬的人才隊伍，積極選派有培養價值的科技人員向同行業兄弟企業學習。最后是抓好職工隊伍建設。堅持強化教育引導，使廣大職工自覺融入到企業改革發展和各項工作中來，在員工中開展好“五必談、五必訪”活動，加強員工的思想政治工作，及時掌握員工關心的熱點、難點、疑點問題，及時解惑答疑，化解矛盾，消除各種不穩定因素。特別是突出對困難員工、傷病員工、先進模范人物、專業技術人員、新入職大學生和青年員工的走訪交心工作，加大扶貧解困和互助互濟工作力度，讓員工感受到溫暖，看到希望，增強黨組織向心力。