思維·理念·模式
——我的一點學習感悟

思維·理念·模式
——我的一點學習感悟

非公君，您好！我是一名組工干部，最近一直在學習黨的十九大精神，也想和讀者們談一談我的學習體會——

建構思維：從歷史邏輯到思源思進。1953年，黨開始建立以公有制為主體的社會主義經濟制度；1956年至1978年，社會主義公有制居于絕對統治地位；十一屆三中全會后，黨的工作重心轉移，非公有制經濟得到了恢復和發展；黨的十六大，第一次以黨章的形式把非公有制企業黨組織的作用職能任務進行政治定位。黨的十九大，鮮明提出兩個“毫不動搖”，經典概括非公有制經濟是我國經濟社會發展的重要基礎和混合所有制經濟是我國基本經濟制度的重要實現形式“兩個觀點”——黨在總結正反兩方面經驗基礎上，對非公有制經濟的認識漸進改進，實現了“拾遺補缺”“有益補充”再到“重要力量”“毫不動搖”的飛躍。

建構理念：從剛性嵌入到柔性融合。進一步加強黨對非公有制企業的領導，就要切實增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在堅持嚴明的紀律和規矩同時，把握市場經濟和企業發展的規律，把愛黨憂黨興黨護黨融入企業經營管理決策之中，融入企業文化之中，努力走出一條黨建強、發展強的新途徑。在目標層面，促進經濟發展是執政黨夯實自身執政基礎的重要保障，黨建工作與非公有制企業需同心同德、同向同行；在需求層面，通過開展黨的活動，獲得業主和群眾的認同，不斷擴大黨的經濟基礎、群眾基礎；在運營層面，黨組織要在引進創新人才、協調勞動關系、組織文化建設、表達員工訴求、履行社會責任等方面發揮不可替代的重要作用。

建構模式：從黨建引領到戰略傳播。一是彰顯大境界。進入新時代，黨組織和黨員更需要思想意識上的統一、行動步調上的一致，推進全面從嚴治黨的制度化常態化，引導和監督非公有制企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群團組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。二是蘊含大智慧。非公有制企業黨建工作要落地生根、開花結果，既要堅持政治核心和政治引領作用的發揮，又要能夠調動方方面面的積極性辦好企業；既要敢于突破，又要穩扎穩打，久久為功，積小勝為大勝。三是引領大趨勢。要以制度——體制——機制的思路制定非公有制企業黨建工作長效機制，推動非公有制企業黨建工作向深度廣度拓展，使黨的事業和黨的建設煥發出蓬勃生機。

湖南省委組織部 胡亮