論現代企業會計審計的現狀及應對策略

雷瑞平

摘要：自改革開放以來，我國經濟得到快速發展，并已經開始走向國際化。復雜的市場經濟市場給中國企業帶來更多發展機遇的同時，中國企業面臨的挑戰也更加多樣。特別是企業的財務問題日益突出，在一定程度上抑制了企業的快速發展。論文對現代企業會計審計的現狀和應對策略進行了分析，希望可以對現代企業的健康發展提供值得借鑒的經驗。

關鍵詞：會計審計；現狀；應對策略

由于全球經濟市場一體化的進一步深入，現代企業運營過程中面臨的挑戰日益加劇，特別是企業運行過程中的財務危機比較嚴重，這就要求現代企業要著重提升自身的財務管理能力。為確保企業在應對市場環境帶來的巨大挑戰時能夠游刃有余，需要對企業內部的財會工作強化監督管制，盡可能地減少財務危機的出現，于是，企業會計審計工作應運而生。會計審計工作是企業運營過程中的一種有效的監督機制，對企業自身價值和經濟效益的提升起到強大的推動作用。

一、企業會計審計的現狀

（一）現代企業會計審計缺乏獨立性

通常而言，會計審計工作本應由企業內部獨立的審計部門負責各項工作，但是，目前在企業中絕大多數的現象是會計審計工作直接歸企業相關領導負責。盡管這種方式能夠幫助企業的領導者對企業的財務情況有清楚地了解，然而領導者的參與也在一定程度上降低了審計工作中反映企業財務狀況的真實性，同時審計工作中彰顯出來的不足也難以得到相應的解決。這種狀況出現的原因有：第一，會計審計工作本應該由專業的會計從業者參與執行，唯有如此，才可以憑借從業人員較強的業務能力和專業素養察覺財務管理中的問題，并在最短的時間內予以解決；第二，盡管企業內的會計從業人員參與了對企業財務狀況的審計工作，然而本質上仍然是企業的員工，所以在負責審計工作的時候很難完全做到實事求是；第三，由企業管理人員牽頭的審計工作不可能真正發揮審計部門的應有的作用。

（二）現代企業會計審計形式落后

就目前來說，大多數企業所實行的會計審計仍然保持著原來的內部審計的特征，該方法在以前的企業發展中起到過很好的成效，但是由于當前經濟市場的變化，該方式已經無法滿足現代企業的成長需求。就現代企業而言，會計審計工作的首要作用就是對會計工作形成有效的監管，能夠嚴格依照有關規定進行工作。但是傳統的內部審計卻是在會計工作完成之后在實行審計，對會計工作的開展過程無法進行監管。所以，審計出來的結果并不理想。

二、現代企業會計審計問題的應對策略

（一）強化現代企業會計審計的獨立性

會計審計工作的根本任務是對企業的財會工作實行有效的監管，所以，要保證企業審計工作的健康運行，務必要保證企業會計審計工作的獨立性。鑒于此，要根據現代企業的組織管理辦法，對企業會計審計工作構建有效的管理方式，可以通過確立審計委員會的辦法，改變會計審計工作之前簡單的歸某一個機構或某一個領導的獨自管理，將審計委員會設定為一個專門的部門，只負責企業財會工作的審計，保證審計工作能夠獨立的行使權力，保證會計審計工作的真實有效性。

（二）改進現代企業會計審計的工作方式

改進現代企業會計審計的工作方式，務必要對會計審計工作的主要內容進行明晰。在推行會計審計工作時，要著重對企業的財務預算、資金使用狀況、利益劃分、財務核算、任務決定和風險防范等進行審計監管，最重要的是要根據風險防范的內容，幫助企業盡可能的規避所有可能發生的各種的經營風險。在進行具體的審計工作時，要盡量的借助計算機的幫助，通過模型建立、數據統計、資產分析等有效資源加工手段，整理出詳細的審計分析報表，為企業領導在企業經營方面的決策制定提供真實的數據信息。

（三）提高會計審計從業人員的業務能力

會計審計工作的有序進行離不開高素質的審計人員的參與，為了滿足更為嚴峻的市場環境的需求，也為了使會計審計工作適應時代的發展，企業要根據會計審計工作新型工作模式的要求，組建業務素質過硬的審計人員團隊。在組建審計人員團隊時，需要加強對會計審計從業人員的職業道德素質的培養，保證會計審計從業人員自身清廉、秉公辦事、堅持原則的進行工作；在對會計審計從業人員團隊進行內部調整時，盡可能的選用業務水平高、業務素質全面和信息技術知識豐富的人員充實到會計審計工作團隊中；對團隊中的會計審計人員定期培訓、強化教育，邀請同行業的杰出代表進行實證講解或者是安排會計審計人員到其他優秀企業學習，學習比較優秀的會計審計的觀念、辦法，并具體實施到自身的審計工作中，完善企業的審計機制。

三、結束語

健全現代企業會計審計機制，除了能夠對企業的財會工作進行有效的規范，還能夠積極推動企業經營水平的提升和經濟利益的提高。同時對企業的領導層提出要求，必須完善企業的會計審計管理，通過強化會計審計工作獨立性、提高會計審計從業人員的素質等措施，加強企業會計審計工作的有效性，推動企業的經營活動健康的開展，提升企業的競爭力，促進企業的長遠發展。

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（作者單位：山西省生物研究所）endprint