李楚源:“紅色廣藥”赤誠雙擁的領路人

李楚源:“紅色廣藥”赤誠雙擁的領路人

一直以來，廣州市醫藥集團有限公司黨委書記、董事長李楚源把抓好“愛國擁軍”作為加強企業黨建、促進企業發展、維護企業穩定的一項特殊重要的工作來抓，使愛國擁軍成為企業建立特色黨建模式、推動企業科學發展的助推器。過去5年廣藥集團銷售增長率達22%， 2017年銷售有望突破千億；廣藥集團大黨建工作模式榮獲“廣州十大黨建品牌”稱號，屬下白云山和黃中藥是全國醫藥行業近10年唯一一個全國先進基層黨組織，并成為中央黨校在廣東設立的唯一一個創新實踐基地。李楚源先后獲得全國勞動模范、共青團首屆中國青年企業家管理創新獎、廣州市十大杰出青年、2016《中國雙擁》年度人物等榮譽。

傳承紅色血脈

廣藥集團是一家擁有“紅色血脈”的國有企業，廣藥歷史上培育了中國共產黨早期領導人、廣州起義的組織發動者、中央政治局候補委員楊殷，中國“雙百”人物向秀麗等革命先輩。李楚源牽頭深入挖掘企業的這些“紅色文化”，提煉為企業發展的“紅色基因”，將其作為加強黨的建設、開展愛國擁軍工作的思想基礎，每年均開展紀念革命烈士、紀念向秀麗等傳承紅色基因主題活動，對員工進行社會主義核心價值觀教育。

李楚源牽頭與廣州警備區、海軍南沙守備部隊、海軍陸戰學院等國防教育基地合作，先后邀請一批部隊首長、教授為廣藥集團新員工進行愛國主義教育培訓。據不完全統計，近年來，集團及各企業共組織國防教育講座30多次，組織國防專題參觀100多次，愛國擁軍和國防教育成為廣藥集團國企黨建的一項特色工程，為廣藥集團黨建工作筑牢了思想堡壘。

送健康溫暖軍營

李楚源以“在共建中共享、在共享中共建”為思路，帶領企業深入開展雙擁共建工作，軍企優勢互補，互辦實事。廣藥集團一直擁有愛國擁軍傳統，企業很早就與屬地消防部隊、武裝部建立了良好的雙擁關系。

2016年，廣藥集團與南沙守備部隊簽訂軍民共建協議，務實開展以互建、互幫、互訪為主要內容的雙擁活動，李楚源帶隊走進湛江南沙部隊軍營，慰問官兵，與部隊交流黨建工作經驗，開展軍民聯歡活動，其主導成立的雷鋒向秀麗志愿服務隊多次為南沙守備部隊送醫贈藥。

廣藥集團發揮自身醫藥健康產業的資源和科技優勢，送科技、送文化、送健康進部隊，通過聯辦組織生活會、支部經驗交流、國防講座、節日聯歡、互贈書籍等多種形式，讓軍企黨員結對互學，共同提高，以實際行動實現了“雙擁共建、文化共育、資源共享、黨建共促”的良性融合。

關注國防后備力量

作為國有企業，抓好國防后備力量建設是愛國雙擁工作重要一環。李楚源十分重視集團的征兵工作，積極鼓勵和支持青年員工入伍，并落實各種福利待遇，解除其后顧之憂。2012年以來，廣藥集團共輸送16名青年到部隊服役，共1人榮立三等功，11人被所在部隊評為優秀士兵。廣藥集團連年被評為屬地征兵工作全優單位。

目前，廣藥集團共有基干民兵209人，預備役人員42人，分布于20家基層企業中。廣藥集團及司屬企業近年招收退伍軍人400多人，目前全集團復轉退軍人共1294人，其中在職764人，44人在企業擔任中高層職務，77人擔任技術骨干。

（來源：廣東省雙擁辦）