新時(shí)期石化企業(yè)基層黨建工作探討

劉曉煜

摘要：現(xiàn)代社會(huì)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在新的時(shí)期，石化企業(yè)也要進(jìn)行改革，由于黨建工作是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)改革和發(fā)展的重要保障，這對(duì)石化企業(yè)來(lái)說也是十分重要的。由于石化企業(yè)在推進(jìn)和促進(jìn)社會(huì)現(xiàn)代化的發(fā)展是起著重要的作用和影響的，所以新時(shí)期石化企業(yè)的黨建工作的開展是十分重要的，但是由于石化企業(yè)基層黨建工作還存在著一些問題，所以本文就主要是對(duì)新時(shí)期石化企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行了探討，希望能夠提供一些借鑒。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；石化企業(yè)；基層；黨建工作

隨著石化企業(yè)的不斷發(fā)展，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈，石化企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想工作是非常重要的，這是石化企業(yè)進(jìn)行自我建設(shè)和完善的一個(gè)重要的內(nèi)容，也是石化企業(yè)基層工作的一個(gè)重要的內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想工作的一個(gè)重要組成部分也就是黨建工作。并且由于我國(guó)石化企業(yè)的基層黨建工作還存在著較多的困難，所以這就需要我們要采取一些有效的措施來(lái)改進(jìn)這些問題，促進(jìn)和推動(dòng)我國(guó)石化企業(yè)的健康發(fā)展和不斷進(jìn)步。

一、黨建工作在石化企業(yè)發(fā)揮的重要作用

（一）推動(dòng)石化企業(yè)健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿?/p>

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可依賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量。

新的一年，集團(tuán)公司工作會(huì)議從總體要求到重點(diǎn)安排，都把加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)放在重要位置。這對(duì)企業(yè)黨建來(lái)說，是乘勢(shì)而上的機(jī)遇，也為守本開新奠定了堅(jiān)實(shí)的基層。集團(tuán)公司發(fā)展面臨的形式依然嚴(yán)峻復(fù)雜，鞏固和發(fā)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，踐行“四合格”“四詮釋”弘揚(yáng)石油精神，以良好的政治生態(tài)引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)管理生態(tài)全面優(yōu)化，就能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)百萬(wàn)石油員工，克服低油價(jià)等各種困難和挑戰(zhàn)，打贏轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（二）促進(jìn)石化企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是越來(lái)越激烈的，所以石化企業(yè)想要在不斷競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下獲得發(fā)展就需要對(duì)石化企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)、合理、健康的管理，這樣才能夠使得石化企業(yè)獲得可持續(xù)的發(fā)展，而對(duì)石化企業(yè)來(lái)說，基層黨建工作是一個(gè)非常重要的內(nèi)容，因此做好石化企業(yè)的基層黨建工作在很大的程度上促進(jìn)石化企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、黨建工作存在的問題

（一）基層員工對(duì)基層黨建工作有待提高

補(bǔ)齊所有短板才能讓木桶多裝水。企業(yè)形象不是一兩名干部的事，也不是一兩個(gè)單位的事，關(guān)乎企業(yè)的每名干部員工，需要企業(yè)員工整體素質(zhì)的提升才能實(shí)現(xiàn)。以往“一刀切”的學(xué)習(xí)方式，導(dǎo)致有的學(xué)不懂，有的學(xué)了沒有用，從而降低了學(xué)習(xí)效果。

（二）對(duì)基層黨建工作不夠重視

由于石化企業(yè)對(duì)一些相關(guān)來(lái)說偏管理的企業(yè)來(lái)說，石化企業(yè)的主要目的是為了提高經(jīng)濟(jì)效益，所以在日常的工作當(dāng)中，石化企業(yè)大多數(shù)是將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展首位，對(duì)基層黨建工作是不夠重視的。

（三）進(jìn)一步完善石化企業(yè)的黨建制度

石化企業(yè)是我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，所以一直以來(lái)所采取的管理方式是政企分開的管理方式，并且在管理的工作是將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)放在重點(diǎn)位置，所以這就使得石化企業(yè)的黨建制度是不完善的，相關(guān)的工作也難以開展。

三、相關(guān)措施

（一）做好石化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

石化企業(yè)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作中的一個(gè)非常重要的作用，這主要是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作的開展，是能夠在石化企業(yè)內(nèi)部形成一種所有人都廉潔公正的氛圍，這對(duì)于石化企業(yè)開展基層黨建工作是十分有效的，所以為了做好石化企業(yè)的基層黨建工作，首先我們是可以定期的組織相關(guān)的人員觀看相關(guān)的廉政教育的影片；其次在石化企業(yè)的內(nèi)制定相關(guān)的懲處制度等不斷的強(qiáng)化石化企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；最后在石化企業(yè)提倡反腐倡廉的口號(hào)以及相關(guān)工作，為石化企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

（二）堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)兩手抓

黨的基層組織和廣大黨員是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基層。加強(qiáng)黨的建設(shè)，重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力也在基層。把黨組織生活融入生產(chǎn)、融入工作，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際加強(qiáng)黨員考核、管理和監(jiān)督。從嚴(yán)規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，使組織生活真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。深入開展各種黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深入融合，公司上下哪里有黨員，哪里就是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的戰(zhàn)場(chǎng)，哪里有挑戰(zhàn)，哪里就有黨員攻堅(jiān)克難的身影。讓黨員在工作中忠實(shí)踐行著先鋒隊(duì)的莊嚴(yán)承諾，以黨建工作促進(jìn)石化企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)員工的黨建教育工作

石化企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的過程中，最堅(jiān)實(shí)的后盾就是企業(yè)的員工，員工群眾是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。要全面提高黨建工作科學(xué)化水平，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。提高石化企業(yè)員工的思想政治認(rèn)識(shí)，這對(duì)石化企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展是十分重要的。并且主動(dòng)征求員工群眾的意見建議，做到解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合，這些措施增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，激發(fā)了員工與企業(yè)共奮進(jìn)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)，更好的推動(dòng)石化企業(yè)的基層黨建工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

本文主要是對(duì)新時(shí)期石化企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行了分析研究，并且就新時(shí)期石化企業(yè)基層黨建工作存在的問題進(jìn)行了分析，針對(duì)相關(guān)的問題提出了改進(jìn)型的措施，希望通過本文的闡述，可以對(duì)石化企業(yè)的基層黨建工作提供一些借鑒。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李彤.石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題與對(duì)策分析[J].科技與企業(yè)，2013（02）：625一626.

（作者單位：中石化華北石油工程有限公司五普鉆井分公司）