保持良好心態 增強廉潔自制力

侯科佳

好的心態，表現出一種生命力，是一種自信和健康的精神風貌，在這個意義上，心態即精神狀態、精神支撐。因而，保持良好的心態對一個人的健康成長就具有不可低估的作用。從這幾年的黨風廉政建設的工作實踐來看，要使干部保持廉潔自律，組織上的教育、管理、監督是一個重要方面，加強自身的世界觀改造，特別是努力克服不健康的心理障礙，保持平穩的心態也是一個重要方面。

“物必自腐，而后蟲生。”腐敗總是從自我修養的腐化開始的，而這種自我修養的腐化墮落并非憑空產生，它是從心態的不平衡開始的，其產生與新形勢下人們世界觀、人生觀、價值觀的多元化選擇密切相關。在戰爭年代，物質比較貧乏，提倡艱苦奮斗、勤儉節約，提倡集體主義，以黨的利益為主，個人、部門、地方利益被掩蓋，人們的世界觀、人生觀、價值觀的選擇單一。但是隨著改革的深入和市場經濟的發展，社會經濟成分、組織形式、物質利益和就業方式日趨多樣化，給人們的思想觀念、價值取向、文化生活帶來了多樣性，“林子大了，什么鳥都有”，不可避免地帶來了一些負面的影響。同時，市場經濟的重利性、競爭性和等價交換原則，在某些方面沖擊著無產階級黨性和價值觀念。這些都必然會反映到黨內來，給一些干部造成一定的影響，在廉政勤政問題上產生復雜的心態。消防部隊出現了思想渙散、管理松懈、制度不落實，甚至出現違紀腐敗現象。

產生這種現象的原因是多方面的。一是外部環境的變化給隊伍管理造成了不利的影響。隨著改革開放，西方腐朽思想和生活方式的入侵對消防監督隊伍的管理和干警思想產生了不利的影響。西方資產階級意識形態和生活方式乘虛而入，成了一些人頂禮膜拜的人生哲學，極端個人主義、享樂主義、拜金主義等剝削階級思想沉渣泛起。歷史上產生并遺留下來的一些腐朽落后的東西，在今天的社會生活中依然存在。一旦一些人員產生了頹廢心理，堅定的政治信念將會受到沖擊。同時，市場經濟的發展刺激了一些黨員干部的金錢意識，助長了實惠觀念，奉獻精神受到了沖擊，職能意識和責任觀念逐步淡化。二是部分部門的員工管理工作認識不足、重視不夠、抓得不力，放松了對管理人員的政治思想教育，主要是由以下兩個心態造成的：

攀比心態。一些干部不能正確地對待先富與后富的關系，滋長了一種盲目的攀比心理。有的同志與自己過去的同事、同學比，覺得他們不見得比自己辛苦，甚至能力、水平、文化也不如自己，為什么他們能富，而自己不能，出現了心態的不平衡。當這種心態的不平衡累積到一定程度時，在干部心態層面上的權與法、利與義的天平就必然傾斜，加之自制力較差，自覺或不自覺地就會偏離黨的準則，不能嚴格按規章制度辦事，不聽招呼，不守規矩，甚至發生違法亂紀的現象。

補償心態。現實中，干部隨著職務的變動，權力增大，頭上的“桂冠”多了，聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多，如果不經常提醒自己，不嚴格要求自己，就會很容易沉醉于鮮花和掌聲之中，輕則剛愎自用，重則居功自傲。甚至當個人的愿望和要求沒有得到滿足時，會覺得自己在部隊貢獻大、犧牲多，黨和人民給自己的太少而產生心理失衡，這時候封建的官本位意識就會占據自己的大腦，認為自己得到補償理所當然，適當享受一下是應該的，把手中權力用來為自己撈取非法的私利，尋求經濟補償，求得自己陰暗的心理平衡，但這樣的后果是不堪設想的。領導干部如果有這種心理，就很容易憑借自己手中的權力為個人謀取私利。

有的同志也許會覺得心態問題無非是情緒波動，沒有什么大不了的，或者認為自己這么多年都干過來了，應該靠得住，“留一半清醒留一半醉”“跟著感覺走”，還不至于走向的犯罪道路。其實不然，胡長清的人生越軌和演變過程就充分證實了這一點。胡長清是個農民的兒子，童年及求學期間家庭生活十分拮據，為了補貼學費曾挑籃去趕集，賣過胡蘿卜。60年代末到70年代，胡長清先后入伍、入黨，參加工作，在這一時期，不能說沒有為黨的事業奮斗的信念。但“光宗耀祖”和“升官發財”的非無產階級思想根深蒂固，黨性嚴重不純。進入80年代，面對改革開放新形勢下利己主義、拜金主義、享樂主義等西方資產階級腐朽思想的沖擊，胡長清開始分散工作和事業的精力，悄悄地干起倒賣鋼材、代銷瀝青等不法勾當，“一切向錢看”的思想占了上風。90年代后，特別是他走上領導崗位以后，在權力、金錢、美色的誘惑下，理想信念徹底崩潰，完全變質。胡長清在他的悔過書中寫道：“回憶反省自己入黨30年，用共產主義的理想去戰勝非無產階級思想的侵蝕太差……正確的沒去占領，錯誤消極的東西就乘虛而入，產生思想的大崩潰，猶如脫韁的野馬，一放而不可收拾，最終動搖理想，喪失信念。”這種理想信念問題，就是心態的本質、核心的體現。心態的不平衡，從本質上就是理想信念動搖了，正確的世界觀、人生觀、價值觀動搖了。從這個意義上講，不能擺正心態，也就無法做到廉潔自律。

如何才能在紛繁復雜的社會利益變動中擺正心態呢？作為領導干部關鍵的問題就是要樹立科學的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，做到“見賢思齊，見不賢而自省”。現在當干部應該做什么？將來身后留點什么？這兩個問題，要經常想、反復想、深入想，自覺聯系工作實際、生活實際，時時慎獨，及時小修，把這些問題想清楚、想正確、想透徹，只有保持心態的平衡，才能使自己的思想覺悟在不斷的實踐中得到升華。

總之，加強自身修養，保持良好的心態，需要干部時時拿起掃帚清除思想中的塵埃，時刻保持清醒的頭腦，關鍵的是“要經常反思群眾在我們心中占有什么位置，我們在群眾心目中是什么形象”，只要群眾利益的砝碼在心中重于一切，就能做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，只有保持平衡、平和、健康的心態，才能構筑起牢固的防腐拒變防線。

（作者單位為天鎮至大同高速公路建設管理處）

參考文獻

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[2] 龐權.擺正心態促廉潔[J].先鋒隊，總第237期.endprint