抓好水務企業黨風廉政建設打造紀檢監察新局面

袁金華

摘 要 現階段，國家加大了黨風廉政建設力度，堅定了反腐敗的決心與路線。在這一形勢下，黨風廉政建設成為企業改革的重要任務，也是企業營造良好發展氛圍，增強自身市場競爭力的有效舉措。本文以水務企業的黨風廉政建設為例，探討了紀檢檢查工作的推進對開展這項工作的重要意義。同時，就如何實現這二者的有效融合提出了一些建議，希望相關的理論研究可以對實際工作的開展有所助益。

關鍵詞 紀檢監察工作 黨風廉政建設 方式方法 水務企業

一、引言

在貪污、腐敗案件時有發生的現代社會，加強反腐敗斗爭，推進黨風廉政建設已經成為各個單位機關、企業工作開展的重心，也是為其營造良好發展氛圍的重要舉措之一。本文以水務企業相關工作的開展為例，就企業如何推動廉政之風建設，實現自身高質、高效發展進行了一定的思考與探討，希望有助于實際工作的開展。

二、加大教育防范力度

防腐倡廉工作的開展，首先要從思想層面的教育入手，將不好的因子扼殺在萌芽狀態。水務公司具體教育工作的開展，應當遵循以下幾個原則：

（一）有層次地選擇教育對象

這一工作的開展，一定要發揮企業黨員管理人員的重要作用，加強對他們的廉政教育，使其牢固樹立“反腐倡廉”的意識，并且發揮模范帶頭作用，以身作則，將這些理念向基層延伸下去，加大對職工周圍腐敗、貪污問題的處理力度。充分發揮“家庭助廉”模式的作用與價值，以黨員干部的家屬為切入點，切實增強他們的廉政意識，構筑家庭層面的防線，實現家庭教育與企業教育的有機結合。[1]

（二）有針對地選取教育內容

許多領導干部之所以走上了腐敗的道路，關鍵在于他們缺乏堅定的理想信念，沒有樹立正確的價值觀，也缺乏對社會主義核心價值觀的正確理解。針對這一普遍存在的問題，企業應當加大對黨員干部的思想引導力度，幫助他們樹立正確的價值觀，并且可以正確認識自己工作的價值，處理好政績與利益之間的關系。[2]特別要重視對這一群體的群眾教育，要讓他們認識到自己的正確立場以及職責，從而將黨風、黨紀落實到自己的各項工作以及日常生活中去。除此之外，應當將水務企業制定的各項規定、禁令推行下去，為實際工作的開展提供有力的支撐。

（三）靈活地使用教育方法

教育不應當局限于枯燥的純理論式教育。一方面，應當充分發揮典型代表的引導作用，在企業內部營造良好的學習氛圍，鼓勵大家學習相關的知識，并將其落實到自己的行動之中；另一方面，也要發揮反面案例的警示作用，可以采用通報、警示教育的方式，讓大家了解到這些行為給個人、企業、國家帶來的危害，從而更加堅定地樹立反腐意識。

三、建立健全相關的制度、體系

（一）深化黨風廉政責任制

要明確黨風廉政建設的責任，并將其落實到具體的干部身上，從而提高相關工作開展的質量與效率。具體來說，可以將黨風廉政建設的狀況納入對企業黨員管理人員的考核范圍，并且適當加大這一考核指標的占比，使其更加重視這項工作的開展，建立起協同配合、共同監督的工作體系。在此基礎上，企業應當創新并完善原有的“三書、兩考、一評價”機制，即確保每個員工都可以按照正規的流程，簽訂黨風廉政建設責任書、從業保證書以及自律承諾書，并且要加強對其落實情況的考核，進行合理、科學、真實的評估，助力黨風廉政建設的有效推進。

（二）加大制度創新力度

建立健全相關制度是開展一項工作最基礎，也是最重要的一個因素。企業應當加大制度的創新與完善力度，不能把黨風廉政制度建設當作單獨的工作處理，應當將其與民主集中制的落實、企業內控制度的完善以及業務公開制度的推進有機結合在一起。[3]明確該工作開展的流程與標準，全面排查各個崗位、各個人員的廉政風險，做到未雨綢繆，避免事情擴大。

（三）重視監督工作

監督工作的展開，應當將組織監督和群眾監督有機結合在一起。完善并推進民主集中制，明確干部選舉、任用的流程與標準，并且將這一過程透明化，切實發揮群眾的監督作用。還應當充分調動審計、財務等部門的作用，實現各個部門的協同配合，共同助力反腐倡廉工作的推進。除此之外，還可以借助網絡輿論的力量，以政務公開為契機，形成各個主體共同參與的有效監督機制。

四、加大案件查辦力度

（一）強化辦案工作重點

腐敗問題的高發點，其實就是企業經營的風險點，也是案件查辦工作的重心。企業應當建立健全領導包案責任制，落實案件辦理的責任，切實提高辦案的質量與效率。企業領導者應當定期了解案件的查處情況，做到心中有數，從而有利于作出各項決策。在辦案的過程中，相關工作人員應當重視其教育和威懾的功能，嚴格查處違背黨規、黨紀的黨員干部，及時對其進行相應的處理。

（二）強化辦案治本功能

辦案工作的開展與推進，應當切實發揮紀檢監察部門的職能，并且要將其與審計、財務等部門的工作有機結合在一起，實現聯合辦案、共同糾察的目的。為了增強群眾監督的有效性，企業應當為廣大群眾拓寬信訪舉報的途徑，更加全面、準確地掌握案件線索，為辦案奠定良好的基礎。需要注意的是，查案、辦案的方式方法需要根據時代的變化進行相應的創新與完善，從而增強其有效性。企業應當落實“一案三報告”制度，及時找出自身在運行過程中存在的漏洞，主要是制度與體系方面，從而盡早采取措施，完善制度與體系，為反腐倡廉工作的推進創設良好的外部環境。[4]

（三）加強信訪監督

針對廣大群眾的信訪舉報，應當將“首接責任制”貫徹落實下去，避免不同的工作人員之間出現“踢皮球”的現象，要讓群眾的訴求得到滿足。應當盡可能地提高初訪辦結效率，更好地發揮這一工作的價值。除此之外，還應當加大對舉報郵箱、電話的管理力度，確保群眾所反映的信息得到處理，做到防微杜漸，為企業發展營造良好的氛圍。

五、結語

現階段，水務企業要想改善內部環境，增強自身的競爭力，就必須將黨風廉政建設作為工作重點。相關主體應當從廉政之風的宣傳工作入手，注重宣傳對象的層次性，宣傳內容的針對性，以及宣傳方法的靈活性；加大制度、體系的建設力度，為實際工作的開展奠定良好的基礎；重視辦案工作的開展，為內部組織監督與外部群眾監督創設良好的環境。相信相關主體從以上幾點入手不斷改進自己的工作，就一定可以提高黨風廉政建設的質量與效率，為企業營造良好的發展氛圍。

（作者單位為寧夏寧東水務有限責任公司）

參考文獻

[1] 朱永珍.抓好水務企業黨風廉政建設打造紀檢監察新局面[J].東方企業文化，2015（17）：325-326.

[2] 郭官輝.堅持以科學發展觀指導紀檢監察工作[J].現代經濟信息，2011（18）：301+323.

[3] 彭光宇.以科學發展觀為主導，加強紀檢監察[J].改革與開放，2010（16）：44+46.

[4] 張國戰.新時期紀檢監察干部隊伍建設的思考[J].中國商界（上），2010（07）：210.endprint