電力企業黨建工作中“兩學一做”的價值探索

胡全平

摘 要 電力體制改革的逐步完成，使得電力企業開始參與到市場競爭中，面臨著機遇與挑戰并存的全新環境。對此，電力企業需要做好黨建工作，提升黨組織的領導作用，提升企業的核心競爭力。本文結合“兩學一做”的內涵，分析了其在電力企業黨建工作中的價值，并就基于“兩學一做”的電力企業黨建工作進行了探討。

關鍵詞 電力企業 黨建 “兩學一做” 價值

一、前言

黨建工作是企業長遠發展的核心之一，必須做好黨建工作，發揮黨組織的領導作用以及黨員干部的帶頭作用，才能保證企業的興旺發達。在電力體制改革持續深化的背景下，電力企業應該高度重視黨建工作，在黨建工作中融入“兩學一做”，提升黨建工作的實際效果。

二、“兩學一做”的內涵

簡單來講，“兩學一做”就是學習黨章黨規，學習系列講話，做一名合格的黨員，這屬于一種學習教育，也是面向全體黨員、深化黨內教育的重要事件。其對于推動黨建教育范圍的拓展，實現集中性教育向經常性教育的發展和延伸意義重大。“兩學一做”并非是一次簡單的活動，而是一種經常性的策略，強調將黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，各部門、各單位需要從自身的實際情況出發，確定具體的學習方式，為基層留出一定的空間。[1]

三、“兩學一做”在電力企業黨建工作中的價值

“兩學一做”在電力企業黨建工作中的融入和應用，是時代發展的必然趨勢，也是電力體制改革視閾下的一種必然選擇。只有將“兩學一做”真正融入電力企業黨建中，才能夠保證黨建工作的順利開展。

對于電力企業而言，黨建工作在企業發展中發揮著不容忽視的引導和推動作用。近年來，我國電力企業體制改革逐步完成，強化黨在企業改革中的領導作用，是確保各項工作順利開展的前提，黨建工作則是確保黨的核心領導地位的關鍵。但就目前而言，電力企業中的許多黨員干部存在著黨員意識淡化、腐敗問題和作風問題，影響了黨組織在電力企業中作用的發揮，也使得黨建工作無法順利開展。將“兩學一做”融入電力企業黨建工作中，能夠從根本上解決黨員干部的黨性原則缺失問題，提升其思想認識，保證良好的作風，提升黨建工作的有效性。通過在黨員干部隊伍中開展黨章黨規的學習教育，能夠提升思想建設、作風建設以及反腐倡廉建設的效果；通過學習習近平同志系列講話，有助于推進組織建設以及純潔性建設。做一名合格的共產黨員，則是黨建工作中必須始終建設貫徹的目標所在。[2]

四、“兩學一做”融入電力企業黨建工作的有效措施

（一）重視黨建知識學習

從我國當前社會經濟發展的實際情況分析，在電力體制改革不斷深化的背景下，電力企業想要在日趨激烈的市場競爭中占據有利位置，獲得更好的發展，確保黨建工作的有序進行，就必須引導企業黨員干部做好黨建黨規的學習。以中國共產黨黨建黨規的相關內容為依據，對電力企業黨建工作進行合理化引導，確保電力企業將黨風黨紀建設工作等與中國共產黨黨章黨規的具體內容聯系起來，通過靈活有效的宣傳策略，增強電力企業黨建工作的效果。在新的時代背景下，電力企業想要切實做好黨建工作，加強黨組織的純潔性建設和黨風廉政建設，需要順應時代發展的趨勢，將“兩學一做”融入黨建工作中。電力企業想要獲得長遠穩定的發展，不僅需要完善內部的規章制度，做好經營管理，也需要加強對于企業員工思想認知的引導和教育。電力企業黨組織內部的純潔性以及黨員干部的思想作風關系著企業的核心競爭力，也關系著企業的健康發展，因此必須將中國共產黨黨章黨規的具體內容作為開展黨建工作的重要依據，將“兩學一做”思想融入電力企業黨建工作中，推動黨建工作的順利展開。

（二）加強黨員隊伍建設

黨員不僅是黨組織的基礎，也是黨組織開展各項工作的主體，是確保黨建工作順利開展的保障。因此，電力企業在開展“兩學一做”學習教育的過程中，應該加強對于黨員隊伍的建設，通過多方位的培訓來嚴肅黨風黨紀，保證黨員隊伍的純潔性，使得黨建工作能夠取得預期的效果。在對黨員干部進行培訓教育時，電力企業應該立足自身的實際情況，選擇合理的學習方式，在學習黨章黨規、學習系列講話的活動中，引導黨員積極參與，使得其能夠更好地適應時代發展的要求，提升自身的綜合素質，從而推動電力企業黨建工作的順利開展。[3]

（三）做好企業黨組建設

“兩學一做”學習教育的提出，針對的是中國共產黨領導下的全體黨員，強調的是經常性和日常性的工作，并非單純的活動。作為我國社會主義初級階段下的三大基礎行業之一，電力行業如果想要得到更好的發展，就必須做好黨建工作，要求企業工作人員能夠從企業自身的實際情況出發，做好“兩學一做”的宣傳工作，確保其能夠在企業內部有效展開。通過對“兩學一做”的大力宣傳，能夠使得企業員工充分認識到“兩學一做”的重要作用，也可以提升黨組織和黨員干部在電力企業內部的影響力，使得黨建工作能夠得到各部門的積極配合。在新的發展階段，電力企業應該重視黨建工作的宣傳教育，將對象確定為全體黨員干部，改善企業內部存在的不良黨建現象，提升企業黨建工作的有效性。

（四）重視理論聯系實際

“兩學一做”是企業政治工作的重要導向，也是保證黨組織先進性和純潔性的有效措施。對于電力企業而言，開展黨建工作的主要目的是保障員工的合法權益，提升企業的核心競爭力，使得企業可以在日趨激烈的市場競爭中占據有利地位，獲得健康發展。社會主義市場經濟體制的逐步完善，使得電力企業面臨著日趨激烈的市場競爭，如果企業能夠抓住機遇，大膽創新，不僅可以得到更好的發展，甚至可能從國內市場走向國際市場。但如果企業沒能抓住機遇，而是一味地墨守成規，則必然會被時代淘汰，遭遇生存危機。在這樣的背景下，電力企業應該切實做好黨建工作，利用黨的先進思想，帶領職工穩扎穩打，發揮協力，共同尋求出路。將“兩學一做”學習教育融入電力企業黨建工作中，可以加快黨建工作的進度，提升黨建工作的影響力，確保黨建工作的順利完成。而在這個過程中，思想政治工作人員以及廣大黨員干部應該從時代需求出發，對電力企業的發展環境以及發展狀況進行認真細致的觀察，通過理論聯系實際，制定良好的培養措施。[4]

五、結語

面對新的發展環境，電力企業需要高度重視黨建工作，通過將“兩學一做”融入黨建工作中的方式，提升黨建工作的實際效果。需要注意的是，“兩學一做”并非一次單純的學習教育活動，而是一項長期性的工作，應該以日常教育為主，在黨員日常工作中嚴抓黨規黨紀，提升黨組織的領導作用，強化黨建工作的效果，確保電力企業的穩定健康發展。

（作者單位為國網江蘇省電力公司蘇州市吳江區供電公司）

參考文獻

[1] 胡明玉.試論“兩學一做”對電力企業黨建工作的重要性[J].科技與企業，2016（9）：70+72.

[2] 楊玉善.“兩學一做”在電力企業黨建工作中的融入[J].現代國企研究，2016 （24）：251.

[3] 劉陽.芻議“兩學一做”對電力企業黨建工作重要性[J].低碳世界，2017（1）：264-265.

[4] 楊洋.試論“兩學一做”對電力企業黨建工作的重要性[J].中國經貿，2016（12）：126.endprint