新時期鄉鎮林業站面臨的形勢與發展思考

梁臻

摘 要：隨著人們對環境保護的重視程度不斷上升，生態環境建設成為了人們普遍關注的問題。而鄉鎮林業站不僅是生態環境建設中最基層的建設單位，也是我國林業建設的重要組成部分。目前，在新時期的時代背景下，鄉鎮林業站的發展面臨的形勢較為嚴峻，在發展的過程中仍存在一定的問題。基于此，本文將對新時期下鄉鎮林業站面臨的形勢進行簡單的分析，并針對鄉鎮林業站在發展中遇到的問題，對未來在新時期鄉鎮林業站的發展進行思考。

關鍵詞：新時期；鄉鎮林業站；形勢；發展

鄉鎮林業站的發展在我國整體林業建設中起著承上啟下的作用，不僅要將上級政府和林業主管部門下達的命令進行傳遞，還要對自身建設工作進行全面的監管和實施。由此可以看出，鄉鎮林業站在我國整體的林業建設中起著重要的作用。在新時期下，要想進一步的推動鄉鎮林業站的發展，就要從根本上對鄉鎮林業站的發展模式進行改革。

一、新時期鄉鎮林業站面臨的形式

1.沒有制定完善的管理制度

由于政府和林業主管部門對鄉鎮林業站的管理不夠重視，導致了鄉鎮林業站無法建立完善的管理制度，在運行的過程當中無法得到科學的管理，進而出現較多的問題。例如，缺乏專業的管理、管理人員和管理模式較為傳統等問題，導致了鄉鎮林業站在工作和發展的過程中出現較多問題。另外，鄉鎮林業站由于缺乏專業的監管部門，導致現有工作人員在工作的過程中得不到有效的監管，進而出現工作上的失誤。

2.政府的資金支持不夠

由于鄉鎮林業站在林業建設中起著承上啟下的作用，所以，林業站的工作范圍廣、工作任務量大以及工作涉及的技術層面較廣，需要較多的資金作為保障。而政府在進行資金分配的時候，并不是根據林業站的實際工作量進行分配，而是根據員工的數量進行分配，導致了政府下發的資金數量與實際的工作任務量相差較大。鄉鎮林業站在工作的過程中得不到有力的資金支持，進而使相關的工作無法完成，甚至為了完成政府和林業主管部門下達的任務，在工作中渾水摸魚、應付差事，使最終的工作完成質量大打折扣。另外，大多數鄉鎮林業站由于資金運轉不周，導致許多基礎設備無法進行更新，有的甚至出現嚴重老化的情況。還有多數鄉鎮林業站無交通工具。諸多因素大大增加了鄉鎮林業站工作人員在工作時的難度，使鄉鎮林業站的工作無法順利的進行開展。

3.工作人員的素質有待提高

由于鄉鎮林業站缺乏專業的管理人員和專業技術人員，導致了鄉鎮林業站工作人員的整體水平有待提高。大多數林業站的工作人員在正式上崗之前，都沒有經過專業的培訓或者擁有相關的工作經驗，專業技術職稱偏低。這一現象導致了許多鄉鎮林業站工作人員在實際工作的過程中出現了較多專業性的問題無法解決，嚴重影響了鄉鎮林業站的正常運行。

二、新時期鄉鎮林業站的發展思考

由于時代背景的變化、新時代的發展要求，鄉鎮林業站在今后發展的過程中應該摒棄傳統的發展觀念，根據當今時代發展的要求，對鄉鎮林業站的各個方面進行進一步的完善。最終達到在新時期背景下，鄉鎮林業站能夠進行長期有效的發展，適應社會發展要求。

1.建立完善的鄉鎮林業站管理制度

要想從根本上改善鄉鎮林業站的發展現狀，首先就要對鄉鎮林業站的管理制度進行完善，只有擁有了完善的管理制度，鄉鎮林業站才能夠更好的發展。

在制定鄉鎮林業站管理制度的過程中，首先，要對鄉鎮林業站的發展現狀進行全面的研究，找出鄉鎮林業站在管理過程中容易出現的問題，制定出一系列具有針對性的解決方案。其次，根據每個鄉鎮林業站所管理森林資源的種類不同，制定出不同的管理方案。例如，對于規模較大的喬木林，要進行重點的管理和管護，一旦管理和管護工作出現失誤，將會造成非常嚴重的經濟損失。另外，在對自然型森林資源的管理過程中，可以通過建立自然保護區、封山管護的方式，對森林資源進行管理。

同時，對管理人員的管理制度也要進一步的完善。例如，制定一些適當的獎罰制度，使工作人員意識到自身工作的重要性，提高工作人員積極性和責任意識，從而確保鄉鎮林業站工作的順利開展。

2.增加政府的資金投入量

在鄉鎮林業站工作人員進行工作的過程中，每一項的工作都離不開資金的支持，從另一個角度考慮，資金是確保鄉鎮林業站工作順利進行的前提條件。沒有足夠的資金支持，鄉鎮林業站就無法完成大量的工作任務，從而會造成工作上的疏漏，影響工作質量。所以，當地政府和林業主管部門應對鄉鎮林業站的建設給予足夠的重視和支持，使鄉鎮林業站的工作能夠全面順利的進行。另外，政府也可以通過引入外來資金的方式減輕政府本身的資金壓力。

政府在對鄉鎮林業站加大資金支持的同時，也要對鄉鎮林業站的基礎設施進行進一步的優化和完善。使林業站的工作人員能夠擁有一個好的工作環境，降低工作人員在工作過程中的難度。還應該配備必要的交通工具，從而提高鄉鎮林業站的工作效率，確保正常工作順利的開展。

3.提高工作人員的整體素質

在鄉鎮林業站工作運行的過程中，幾乎所有的工作都是通過人來操作的，所以，提高工作人員的專業素質對于鄉鎮林業站的工作質量來說起著決定性的作用。例如，在對工作人員進行招聘的過程中，對于應聘者的專業技術方面要有較高的要求，確保工作人員的質量。同時，給予沒有工作經驗，但是具有一定發展潛力的人員一定的機會，在正式上崗之前進行專業知識的培訓。

另外，應對鄉鎮林業站在職工作人員，每年進行定期的專業知識培訓和考核，不斷的提高工作人員的專業技能水平和整體素質。并且根據實際的工作情況制定出一套科學合理的管理體質，最終達到提高工作人員整體素質的效果。

三、結語

本文從新時期鄉鎮林業站所面臨的形式為出發點，對于新時期鄉鎮林業站自身未來的發展方向，進行了思考。其中包括對鄉鎮林業站管理制度的思考、對政府投入資金的思考以及對管理人員綜合素質的思考。通過對以上幾個方面進行深入的研究，為今后新時期鄉鎮林業站的長期發展提供了參考。endprint