企業文化建設對企業經濟發展的促進作用

曹杰

摘要：在企業的經營過程中，企業文化體現了企業的經營理念、價值觀念和行為準則等，并且決定著企業自身的市場競爭力。為了實現自身的生存與發展，企業需要建設自身的企業文化，基于此，文章分析企業文化對企業經濟發展的促進作用，進而為企業經濟發展提供參考。

關鍵詞：企業文化；建設；經濟發展；促進作用

現階段，隨著市場經營體制的逐漸變革，企業在發展中的結構形式也發生一定程度的變化，導致市場競爭力越來越激烈。怎樣才能夠在激烈的市場競爭力中站穩腳步，是各個企業需要思考的問題。企業文化是企業長期發展的基礎也是營養劑。在全新的時代環境下，企業應該將企業文化與發展進行有機的結合，才能夠更好的實現長期穩定的發展，提升市場競爭力。

一、企業文化對企業的經濟發展存在的意義

其一，企業的文化是一個企業競爭的精神支撐。它是企業進行自身發展的靈魂，能夠引導企業向著正確的方向發展，確定企業的發展策略和協調社會和企業間的聯系。從根本上來看，企業文化是無處不在的，它能夠滲透于企業任何一個角落當中。對企業而言，技術、人才以及資金非常重要，不過這并不代表就要忽視企業理念，只有保證了積極的企業文化，才能夠有效控制企業發展的方向，實現資金和人員的正確運用，促使企業經濟更好的發展，有效提升企業整體實力，提升企業競爭能力。

其二，企業的文化能夠打造良好的團隊精神。在企業文化的發展進程當中，它能夠不斷的調動員工創造能力，提升其責任意識以及使命感，令員工能夠和企業組成一個命運共同體，同時將個人利益和企業利益相互融合，為了能夠讓企業更好的發展，展開努力奮斗。企業文化能夠將企業員工緊密聯系起來，并共同進退，面對發展當中的諸多阻礙，實現團結，令企業經濟更好的發展。

其三，企業文化調動員工工作積極性以及創造性。受到知識經濟的影響，企業想提升競爭能力，就需要擁有非常靈活的思維起到保障性的作用，堅持人本觀念，這是企業比較主流的價值取向，同時也是知識經濟的基礎。企業管理需要將員工放在中心位置上，充分的尊重人，并調動員工的工作熱情，令員工能給企業發展帶來更好的策略。

二、企業文化建設與企業經濟發展之間的關系

在企業經濟發展過程中，企業文化建設有著深遠的影響。在市場經濟環境下，企業作為一個經濟組織，其組織開展的一切經營活動，都要以獲取經濟利益或者利益最大化為目標。在企業經營過程中，企業普遍認為文化建設不能產生效益，在這種情況下，忽略了企業文化建設，進而影響了經營管理活動的順利進行。企業文化如同空氣，雖然看不到，摸不著，但是與企業息息相關，甚至決定著企業的生存與發展。對于企業員工來說，隨著經濟的發展，生活水平的提高，作為現代企業的員工，參與工作一方面希望獲得相應的經濟回報，另一方面希望企業、社會認可自己的工作。希望通過工作，進一步實現自身的價值，獲得一種成就感?；诖?，企業文化可以充分發揮自身的作用，讓員工在企業中找到自己的歸屬感。這是因為，企業文化是所有員工都認可的價值觀念，在無形中幫助員工形成規范的工作模式，讓員工養成一種良好的思維方式，借助這種方式，可以確保企業新老員工交替工作的平穩性，為企業經濟發展儲備更多的優秀人才。

三、在企業經濟發展的過程當中文化建設的促進作用

對一個企業來說，其企業文化是整個企業的智慧結晶，也是企業的健康發展主要的內在動力，同時它對企業經濟發展起到非常積極的促進效果。

（一）對企業的經濟發展來說，企業文化起到的是導向和約束的作用

企業文化能夠約束并規范員工個人行為，在建設企業文化進程當中，促使員工形成職業道德信念，以此對企業員工行為以及道德進行規范，有效彌補規章制度上的不足之處，同時令其和規章制度相互配合，充分發揮出規范和約束的效果。另外，企業文化還擁有凝聚效應，提升企業員工凝聚能力，形成高頻率、協調一致的一個整體。

（二）對企業的權責關系來說，企業文化起到的是明確和協調的作用

保證企業文化的先進性，可以給企業經濟發展帶來新鮮血液，這也是經濟發展一項非常重要的內在動力。保證先進、優秀的企業文化，可以讓企業成員被文化所感染，提升忠誠度和認同感，令員工自身的價值觀念能夠和企業的價值觀念相互融合，提升關注企業發展的責任意識。另外，先進企業文化能夠有效提升企業文化素養以及專業素養，提升管理人員綜合素質水平，繼而明確在企業當中需要承擔的權利和責任，令每一位員工都能夠做到各司其職，保證自己分內工作得以完成，同時實現相互協作和互利共贏，給企業發展添磚加瓦。

（三）對企業的長足發展來說，企業文化起到的是構建價值觀的作用

在建設企業文化的進程當中，必須要強調建設企業的整體價值觀的重要性，構建較為成熟且完善的價值觀體系。在企業的正常發展進程當中，能夠逐漸的形成滿足企業自身發展的一些價值觀念，由此構建滿足企業長足進步的一套價值體系，促使企業經濟得以更加迅猛的發展。

（四）對企業的競爭實力來說，企業文化起到的是提升和促進的作用

對企業的外部市場競爭能力以及內部的員工凝聚力來說，企業文化是非常重要的，它不但會對員工形成約束、激勵以及凝聚的效果，同時還能夠充分體現企業自身的形象特征。對企業發展來說，企業形象有非常重要的作用，和企業興衰有非常密切的聯系，受到市場經濟的影響，企業需要建立起良好的企業形象，才能夠吸引更多的客戶，并贏得其信任，最終提升競爭能力，在市場競爭當中占據不敗之地。

四、結束語

綜上所述，企業文化是現代企業發展中不可缺少的重要組成部分，具有企業落實制度、強化凝聚力建設、員工的長效激勵、提高市場的競爭力以及促進企業的可持續發展等作用。由此可見，企業必須要增強對企業文化的重視程度，對企業文化進行積極的創新，才能夠更好的促進企業的發展。

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（作者單位：青島市黃島區人力資源和社會保障局）endprint