新時期企業信息化建設探析

王立璽+王蘭+鄭勇

【摘要】 在大數據信息時代，企業推進信息化建設是基于時代發展需求，創新經營管理模式的重要舉措。本文分析了新時期企業信息化建設的意義，并在此基礎之上，從轉變思想觀念、強化人才隊伍建設、完善規劃目標等方面，闡述了新時期現代企業信息化建設的應對措施。

【關鍵詞】 新時期 現代企業 信息化建設 應對措施

前言：在多元化的市場環境之下，企業迎來了發展的契機，但同時也面臨發展的困境。日益激烈的市場競爭，要求企業在審視發展環境的同時，也應著力于信息化建設的推進，深化企業生產經營管理模式的優化與調整。企業全面推進信息化建設，是大數據時代，企業創新發展的重要內容，也是搭建發展新環境的有力保障。本文立足于新時期企業信息化建設的意義，就如何推進信息化建設，提出了幾點建議。

一、新時期企業信息化建設的意義

1.1信息化建設是提高企業管理效率的重要保障

在大數據時代，信息化建設的推進，是現代企業提高決策管理效率及質量的重要基礎。首先，依托信息化建設，轉變企業的管理模式，優化管理機制，提高企業經營管理效率；其次，企業信息化強化了資源利用，特別是為數據信息的準確性、及時性，為企業戰略決策提供了重要依據；再次，在經營發展講究效率、時效的時代，快速、便捷的管理模式更適合現代企業的發展需求。企業信息化為各種資源的運用搭建了便捷、通暢的渠道，有助于提高企業的經營管理效率。

1.2信息化建設是提高企業競爭力的重要“抓手”

優化發展環境、降低經營成本，是新時期企業轉型發展的重要基礎。企業依托信息化建設，搭建信息管理體系，能夠降低人力資源的成本支出，也為企業發展提供現代化的經營管理模式，降低產品的生產制造成本。因此，信息化建設可以降低企業生產經營支出，節約管理成本等，這些內外環境的優化與改善，充分表明信息化建設是企業可持續發展的重要保障，通過經營管理環境的優化、生產經營管理成本的降低，提高企業在市場經濟中的競爭力。

1.3信息化建設是提高企業職工綜合素質的重要途徑

新的時代背景、新的發展需求，要求企業在人力資源的開發及利用中，應強化職工綜合素質的提高，以滿足企業的發展需求。企業推進信息化建設，更多地是依托現代信息技術手段，提高管理效率、優化生產經營模式，進而創設具有時代發展動力的新元素。而這些發展的著力點，在于提高職工的綜合素質。企業深化信息化建設，可以提高職工的信息技術、轉變思維、建立新的工作方法，這在很大程度上促進了職工的綜合發展，以更好地適應新時期的發展需求。

二、新時期企業信息化建設的措施

2.1轉變思想觀念，創設良好的內部環境

信息化建設是企業現代化發展的重要基礎，也是優化經營管理模式的重要途徑。為了更好地落實信息化建設，企業一是要轉變思想觀念，明確信息化建設在企業戰略性發展中的重要地位。領導重視信息化建設的工作開展，從人力保障，到資金支持，都需要全面而有序的落實；二是企業職工要轉變觀念，對信息化建設有正確的認識，這是全面推進信息化建設的重要基礎；三是強化思想認識。信息化建設是一個過程，要認識到信息環境建設是一個系統工程，其包含信息共享、綜合集成及職能決策等一系列的內容。

2.2強化信息化人才培養，全面推進信息化建設

信息技術人才是推進信息化建設的有力保障，也強調企業要重視人才培養，強化人才在發展中的重要作用。首先，企業要以人才培養為依托，強化IT信息技術人才的培養及引進，強化在人才隊伍建設中的力度及資金保障；其次，強化企業職工的教育培訓，特別是加強理論知識學習、強化創新意識培養，為企業全面推進信息化建設創設良好的內部環境；再次，企業領導層要強化學習，形成新的信息化管理理念，加速企業在信息化建設領域中的發展成效。

2.3立足企業實際發展，制定信息化建設規劃

信息化建設是一個過程，需要規劃目標的制定。為此，企業在信息化建設的過程中，應制定建設的總體規劃，為信息化建設的推進創設良好的內外環境。首先，立足企業實際發展需求，緊扣企業戰略性發展規劃，制定信息化建設的總體規劃，實現信息化建設的常態化、長效性推進；其次，結合企業的物力、人力等內部資源條件，確定適合自身實際情況的建設目標，進而制定符合企業發展的方案及策略。

結束語：總之，企業推進信息化建設是基于可持續發展的重要布局，更是優化生產經營管理模式、提高管理效率及質量的有力保障。企業在信息化建設中，一是要明確信息化建設的重要性，創設良好的內部環境；二是要強化人才隊伍、資金保障及規劃制定，為信息化建設培育良好的外部環境。

參 考 文 獻

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