強化職工思想政治工作，凝聚企業脫困發展合力

張慧福

摘要：職工思想政治工作，是企業黨組織統一職工思想，凝聚職工力量，穩定職工隊伍，打造發展合力的關鍵所在。

關鍵詞：思想政治工作；方法創新；注重實效

當前我國煤炭市場持續低迷，煤企職工思想復雜多變，干部群眾心態各異，煤炭企業正面臨著前所未有的困難。因此，積極地探索處于困境中企業的思想政治工作新特點、新思想、新思路、新方法，積極主動適應煤企形勢變化，尋求解決企業職工產生的種種思想問題的鑰匙，樹立職工信心、鼓舞職工斗志，促進煤炭企業盡快走出困境具有重要的現實意義。

一、職工心理負面影響闡述

面對煤炭市場下行的經濟趨勢，企業職工從個人和企業長遠發展，難免會產生各種議論、猜測和擔心。一般來說，職工心理負面影響主要有以下三種。

一是消極失落心理。煤炭行業似乎一夜之間由“高富帥”蛻變成“矮窮丑”，過去煤炭企業曾經有過輝煌的，令人羨慕的時代，是社會上公認的效益良好企業，職工也以能到煤炭企業工作為榮，有一種優越感。而對企業的前途很少考慮，或者根本就未考慮過，所以當企業在競爭中暫處劣勢，職工收入減少或緩發的狀況時，職工在思想上毫無準備，猛然覺得優勢感一下子消失殆盡，先是感到不可思議，繼而產生失落感和消極失落心理。

二是不思進取心理。其表現為工作上應付馬虎，得過且過，管理上失之于寬，紀律松弛；工作上推諉扯皮，缺少主動：作風上疲疲塌塌，不求進取。還有一種就是缺乏主人翁精神，你看我，我看他，聲稱“混混算啦，何必這么認真”，完全忘了自己是企業的主人，也忘了企業主人應盡的職責。

三是盲目急躁心理。看到企業瀕臨虧損，處于困境，心中很著急，幻想一夜間促使企業扭虧為盈，走出困境，但忽略了認真分析造成企業處于困境的主觀因素，忽視了認真研究困境時期企業職工的思想動態與心理素質，違背經濟發展規律，采取不合實際的做法，盲目急躁，結果往往適得其反，甚至造成嚴重的后果。針對部分職工上述的種種心理，企業領導與主管部門如不加以正確引導，對堅持企業正常生產，實現扭虧為盈，走出困境則十分不利。因此我們必須針對這些思想情況，研究探討出解決問題的新路子，新方法，引導職工端正思想認識，團結一致，振奮精神，同心同德，共度難關。

二、解決措施

企業思想政治工作只有“以人為本”，創新思路，才能適應新常態，才能為企業發展營造和諧穩定的發展氛圍。

一要面對新形勢，創新思想政治工作的觀念。思想觀念作為一種精神力量，既能規范企業行為，推動企業進步，又能促使企業開拓創新，構建社會效益和經濟效益的雙贏平臺。企業要想適應當前煤炭形勢，就必須按照市場經濟的要求進行改革。思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎性工作，準確把握思想政治工作的動態，做到心中有數。及時掌握社會主義市場經濟條件下的思想政治工作的基本規律和主要特點，在克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

二要適應新要求，創新思想政治工作的內容。思想政治工作內容的創新，關鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內涵，與時俱進，并把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中。思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實際出發，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關系到企業經營發展和職工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好。感人心者莫過于情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進同他們的感情，關心職工的生活和工作，努力創造條件，為職工辦好事、辦實事，才能把思想政治工作落到實處，真正做到既講道理又辦實事，既以理服人，又以情感人，增強企業的凝聚力和親合力，更好地為企業的長遠發展服務。

三要解決新情況，創新思想政治工作的方法。為適應新形勢下的新情況，使企業思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法。第一，教育疏導。思想政治工作方法上的改進，就是講究思想教育的藝術，對干部職工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導去解決，把大道理轉化為小道理，做到循循善誘，啟發覺悟，形成共識。第二，形式多樣。要改變傳統的單一教育模式，開拓創新，寓教于學、寓教于做、寓教于樂，要善于把思想政治工作與職工業務學習結合起來，與廣大職工的崗位工作結合起來，與各種豐富多彩的文化娛樂活動結合起來，在輕松愉快的環境氣氛中陶冶情操、提高覺悟。第三，感情投入。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎。思想政治工作者開展思想政治工作時，一定要滿腔真誠、以情感人。要以共同目標、共同理想的同志之情，互相關心、互相愛護的手足之情，關心、愛護、體貼職工，幫助他們解決具體困難，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工心坎上，用真誠感動他們，使他們向你敞開心扉。

三、結束語

思想政治工作是企業改革脫困、度危求生的“重頭戲”，結合煤炭行業形勢的發展變化，黨和國家重大政策措施的出臺，分析企業面臨的機遇和挑戰，引導職工明晰“國情、行情、企情”，幫助干部職工正確認清形勢、準確把握企業發展戰略和思路，著力統一思想，增強信心，煤炭企業才能走出困境，尋求更好更快發展。