做好企業黨建工作促進企業健康發展

師巍巍

摘要：搞好基層黨建工作是一項長期、艱巨的政治任務，在新形勢下，只有根據社會發展的新情況，煤炭行業發展的新形勢，不斷研究探索和創新基層黨建工作的新理念、新方式、新方法，才能走出一條黨建工作的新路子，從而為實現經濟效益和社會效益的雙提升提供堅強政治保障。

關鍵詞：黨建工作；健康發展；企業

近年來，受經濟全球化的影響，我國經濟步入新常態攻堅期，煤炭需求大幅下降，煤企正處于“低谷煎熬期”。煤炭企業開始了新一輪的減人提效、改革轉型、破產重組，等待著再一次的浴火重生。嚴峻的煤炭經濟形勢給企業的安全生產、經營工作帶來一系列的影響，同時也給企業黨建工作帶來了新課題、新挑戰。

黨的十八大提出了全面加強黨的建設新的偉大工程，這是向全黨發出的動員令。加強國有企業黨建工作是歷史的必然，是時代的必然。作為一名黨務工作者，我結合自己的工作實際，談一些粗淺的看法及認識。

一、充分發揮基層黨組織的作用，持續深入開展思想政治工作

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要以建設學習型創新型服務型黨組織、加強黨的自身建設、提高黨的建設科學化水平為目標，為開展深入細致的思想政治工作提供堅實的組織保障。在當前形勢嚴峻任務艱巨的情況下，干部職工思想活躍、敏感、多元。各級黨組織、特別是基層黨支部要敢于打破條條框框、敢于打破固化的傳統思維方式更加追求實效化，大膽探索和實踐新形勢下開展黨建工作、做好職工思想工作、解決現實問題的新思路新舉措新方法，始終堅持以創新的狀態推動各項工作。要牢牢把握推動戰略發展和安全生產這個核心，決不能就黨建抓黨建，決不能就思想抓思想，要不斷反思我們的工作是否有利于化解危機，是否有利穩定職工隊伍思想情緒，是否有利于調動干部職工積極性主動性，是否有利于解決實際困難問題等，一定要把黨員日常培訓教育、干部監督管理、支部工作評價考核、培養發展新黨員等各項工作都放到企業的安全生產經營的過程中去判斷、去定位，持續進行深化、進行優化。特別是基層黨支部處于安全生產的前沿陣地，要進一步做深、做細、做活思想政治工作，不斷鞏牢支部建設基礎。

二、引深道德建設，提高干部職工思想境界

思想的力量是無窮的，道德的力量是無窮的。越是在最困難的時期越不能放松道德建設，越是在危機時刻越要加強道德建設。各級黨組織要始終堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，始終堅持從中華民族優秀傳統文化中汲取道德營養，始終堅持不斷豐富提升道德講堂、道德銀行等道德建設的載體和形式，持續不斷地將道德教育滲透、道德習慣養成、道德典型培育、道德氛圍營造等貫穿融入到安全管理、生產組織、降本增效的各項具體工作中，貫穿融入到企業戰略發展和安全生產的全過程。各級黨組織要加強道德的價值引領，引導廣大黨員、職工要自覺把自己置身于道德建設中，爭做道德建設的參與者而不是旁觀者，爭做道德建設的行動者而不是評論者，爭做道德建設的維護者而不是享受者，重點要在崗位作業、現場操作、工序對接、設備檢修等每一項工作的完成中踐行道德，用道德的力量緩解當前形勢給我們帶來的不利影響，對有損礦區形象的不文明不道德現象進行媒體曝光，對安全生產過程中違背職業操守的失職失德行為進行通報考核，潛移默化，久久為功，用道德的力量凝聚安全生產正思維、正能量。

三、持續開展形勢任務教育，應對危機降本增效

省下的就是掙下的，在市場低迷的態勢下，成本線就是企業的生存線。各級黨組織要持續深入開展“三個主題教育”，在礦級層面，充分利用調度會、支部書記例會等每一次會議，分析宏觀經濟形勢，通報煤炭市場最新動態，貫徹集團公司應對危機所采取的一系列決策部署，讓每一名黨員干部充分認識到煤炭形勢的嚴峻性、長期性和艱巨性。在基層科隊層面，充分利用班前班后會、黨政聯席會、一課三會，把當前嚴峻的煤炭市場形勢和危機傳遞到每一名職工群眾。特別是政工部門、宣傳部門要充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體，在黃金時段、重要版面、突出位置進行煤炭形勢廣泛宣傳和深度報道，將當前的政治經濟形勢、現實的困難問題、采取的應對舉措以及取得的成效，認認真真宣傳到每一位干部職工，既要傳遞壓力，也要傳遞信心，因勢利導鼓舞士氣。教育引導全體黨員干部保持危機意識、憂患意識常態化，要冷靜對待、正確處理我們面臨的困難與挑戰，樹立長期“過緊日子”、“過苦日子”的思想，特別要及時做好廣大職工的思想教育、解釋疏導、答疑解惑的工作，最大限度團結和帶動廣大職工認真落實集團公司集約高效、減人提效、降本增效各項措施要求，進一步在內部管理、生產布局、采掘銜接、工藝創新、資源回收等安全生產經營過程中節支降耗、降本增效。

四、調動一切積極因素，維護和諧穩定

當前形勢下，企業的安全和諧穩定是壓倒一切的頭等大事。各級黨組織要把維護本單位、本部門和企業和諧穩定大局擺在更加突出的位置，深入關心關注社情民意，充分了解掌握職工情緒訴求，及時處理協調各方面利益關系，有效化解可能出現的各種不安定因素，把思想政治工作滲透到本單位的管理流程中，管好本單位的人，管好本單位的事，以局部穩定促進企業的整體和諧，引導職工正確看待外部和內部形勢，正確處理個人與集體的關系，多傳遞正思維正能量，多弘揚新風正氣，最大限度地調動一切和諧因素，最大限度地消除一切不和諧因素，為企業安全生產創造和諧穩定的環境。

總之，搞好基層黨建工作是一項長期、艱巨的政治任務，在新形勢下，只有根據社會發展的新情況，煤炭行業發展的新形勢，不斷研究探索和創新基層黨建工作的新理念、新方式、新方法，才能走出一條黨建工作的新路子，從而為實現經濟效益和社會效益的雙提升提供堅強政治保障。