武守信
摘 要: 依法治校是當前地方高校內部管理的主要方式,在規范高校管理方面起著至關重要的作用。以A高校雙師型教師的相關文本分析為個案研究,考察法治手段在A高校內部管理中的作用,評價其管理效果,發現A高校在雙師型教師的權利規定方面明晰,但缺乏程序保障機制和校內規范的自我評估機制,折射出當前高校法治化管理依然存在問題,并在此基礎上提出了改進建議。
關鍵詞: 依法治校;內部管理;雙師型教師
中圖分類號: G717 文獻標識碼: A 文章編號: 2095-8153(2017)04-0014-04
在地方本科院校轉型發展過程中,雙師型教師的作用日益凸顯,因此,能否有效對雙師型教師進行管理,在地方高校轉型發展過程中也起著越來越重要的作用。我們以A高校為例,收集其雙師型教師規范性文件,并以這些文件為依據,考察A高校關于雙師型教師的法治化管理效果。
一、 A高校雙師型教師建設與依法治校管理現狀
A高校是經教育部批準,由省級人民政府管理的一所公辦本科院校。該校積極推進本科教育轉型發展工作,定位于特色鮮明的應用技術大學,并將服務地方經濟社會發展作為自身的發展目標,雙師型教師的培養和引進工作也是該高校的重要任務之一。該校共有雙師型教師126人,占該校教師總數的百分之十,根據發展要求,未來五年,雙師型教師人員總數會超過500人,占教師總數的三分之一。因此,雙師型教師是A高校未來發展的重要人力資源,關系著其“未來發展的前途命運”。……