石油企業開展有實效性的黨建政工工作的方法探討

張霞

摘 要：黨建政工工作是石油企業工作的重點，黨建政工工作的工作情況不僅與石油企業發展的方向有關，而且也與石油企業正常生產、經營息息相關。文章通過分析石油企業黨建政工工作中存在的問題，提出相應的解決措施，以供參考。

關鍵詞：實效性；黨建政工工作；問題；措施

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A

一、黨建政工工作的重要性

黨建政工工作對于石油企業的重要性一般來說主要表現在以下幾個方面：其一，是企業發展的指南針和照明燈[1]，可避免企業走上與黨的方針路線相悖的錯誤道路；其二，激發工作人員的工作積極性，通過開展一系列的活動，宣傳黨的指導思想，提升企業價值，拉近企業與員工、黨與群眾之間的距離，創造和諧共處、積極向上的大環境，最終實現企業價值的提升；其三，提高企事業單位的發展質量。

二、黨建政工工作中存在的問題分析

1.政工工作人員觀念陳舊

目前部分政工工作人員觀念陳舊，不能夠與時俱進，其主要原因在于：其一，政工干部舊時遺留的工作習慣。由于部分政工干部受到的工作習慣是聽從上級領導的指令，無條件地執行命令，無法改變習慣。他們對其下屬有著同樣的要求，容易使下屬的工作熱情被打擊[2]。其二，政工干部對工作人員的工作不夠重視。認為黨建政工工作只需要與工作人員談談心就足以解決，沒有深刻了解黨建政工工作的重要性，想象與實際產生了脫軌現象。

2.政工工作效果不佳

政工工作人員的工作在當今社會出現了效果不佳的情況，主要體現在：其一，政工工作人員常常在不合適的地點對工作人員開展教育工作，說法與實際不符，容易引起員工心理上的反感。其二，政工工作人員開展工作的方式老舊，不能被當下的員工所接受，無法真正取得成果。政工工作人員在開會時以一種高官的姿態對待企業的員工，給兩者之間造成了隔閡。并且，在開展教育工作時，只會用說教的方式對待員工，引發了員工的厭惡心理。

三、開展有實效性的黨建政工工作措施

1.創新工作內容

黨建政工工作并不是一成不變的，為了確保黨建政工工作的效果，就需要工作人員及時改進、創新工作內容和工作理念，以實效性作為開展工作的重要方針和指標。因此在工作中要注意：一是定期進行工作人員工作培訓，使工作隊伍的業務能力和綜合素質不斷提高；開展有實效性的黨建政工工作經驗是一方面，另一方面則要求具有創新思維，能夠將工作內容與石油企業的發展相聯系，建立現代化的管理模式，培養積極向上、開放的工作氛圍；此外，工作人員還需要將工作過程中出現的問題進行有效及時的處理，保障黨建政工工作開展的實效性。二是工作人員要明確自身工作任務，端正自身的工作態度，認真落實自身工作責任，與企事業單位員工打成一片，使得黨與群眾之間的關系更加緊密，從而實現企業的快速發展。

2.明確黨的地位

在石油企業開展黨建政工工作之前，要首先對開展相關工作的工作人員進行思想道德教育的培訓，從而保證在工作的開展中，將黨放在首要地位，貫徹黨的指導思想，將黨的指揮方向作為后期工作的開展方向。這也要求工作人員在工作中，要認真落實黨的領導，突出工作的重要性和實效性，將企業的發展與黨的路線相結合。

3.建立監督機制

除此之外，黨政建工工作也需要建立相應的監督機制。建立良好的監督機制離不開石油企業員工的支持和幫助，只有將黨政建工工作當成自己的責任，認真參與到工作當中來，積極發揮自身的能動性，才能確保黨政建工工作的質量和效果。從某種程度上來說，石油企業員工的積極參與可促進黨政建工工作的順利開展，而黨政建工工作實效性的認真落實則又會拉近企業與員工、黨與群眾的關系，創造和諧的工作環境，進行一個良性循環。

對于石油企業而言，開展黨建政工工作是創造企業良好環境，促進企業發展的重要途徑之一。同時，在黨政建工工作的開展過程中需要做到與時俱進，從工作內容、工作形式、工作理念等幾方面進行發展創新，緊跟黨的步伐，避免實效性問題對石油企業發展造成的影響。

參考文獻：

[1]于麗娜.有效開展黨建政工工作的方法[J].石化技術，2017（4）：188.

[2]孫桂超.企業黨建政工工作實效性探討[J].辦公室業務，2017（8）：25.endprint