“獎孝金”爭議

為激勵子女經常到護理院探望父母長輩，蘇州一家護理院推出了“獎孝金”管理制度。這項制度規定：子女兩個月內到護理院探望父母長輩超過30次，就可獲200元現金抵用券，“獎孝金”現金抵用券，可以在繳納老人相關費用時抵用。

據媒體報道，自從“獎孝金”制度推出后，許多子女前來看望老人的頻率明顯增加，有的子女以前一個星期來一次，現在變為兩三天來一次，以前兩三天來一次，現在幾乎天天過來探視。然而，在一家門戶網站所做的調查中，近半數網友認為護理院沒有必要設立“獎孝金”制度。

正方觀點：支持設立獎孝金

1.設立獎孝金可以起到提醒子女孝順父母的作用，喚醒子女心中的親情與孝心，進而提醒子女重視對老人的精神贍養。

2.設立獎孝金可以傳播講孝心的正能量。獎就是一種肯定，一種宣傳，正如同很多單位會設立“全勤獎”一般，全勤雖說是每位員工應該做到的，但因為各種各樣的原因，員工并不能完全做到。設立獎項，就可以“獎優懲差”，就可以起到一種喚醒和傳播的作用。

3.長遠來看，獎勵機制可以提高人們的道德自覺性。既然完全依靠道德力量推行孝順父母的效果不佳，獎孝不失為一種現實選擇。

反方觀點：反對設立獎孝金

1.金錢不可代替孝心。孝悌是“為仁”之本，當發乎內心自覺，倘若看望父母還需他人來獎勵，金錢來誘導，這本身就是不孝。

2.設立獎孝金可能導致子女以“錢”代“孝”，減少和父母團聚的時間，降低陪伴父母的質量?！?br>