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“獎孝金”爭議

2017-10-10 17:47:46
作文周刊·高一版 2017年36期
關鍵詞:制度護理

為激勵子女經常到護理院探望父母長輩,蘇州一家護理院推出了“獎孝金”管理制度。這項制度規定:子女兩個月內到護理院探望父母長輩超過30次,就可獲200元現金抵用券,“獎孝金”現金抵用券,可以在繳納老人相關費用時抵用。

據媒體報道,自從“獎孝金”制度推出后,許多子女前來看望老人的頻率明顯增加,有的子女以前一個星期來一次,現在變為兩三天來一次,以前兩三天來一次,現在幾乎天天過來探視。然而,在一家門戶網站所做的調查中,近半數網友認為護理院沒有必要設立“獎孝金”制度。

正方觀點:支持設立獎孝金

1.設立獎孝金可以起到提醒子女孝順父母的作用,喚醒子女心中的親情與孝心,進而提醒子女重視對老人的精神贍養。

2.設立獎孝金可以傳播講孝心的正能量。獎就是一種肯定,一種宣傳,正如同很多單位會設立“全勤獎”一般,全勤雖說是每位員工應該做到的,但因為各種各樣的原因,員工并不能完全做到。設立獎項,就可以“獎優懲差”,就可以起到一種喚醒和傳播的作用。

3.長遠來看,獎勵機制可以提高人們的道德自覺性。既然完全依靠道德力量推行孝順父母的效果不佳,獎孝不失為一種現實選擇。

反方觀點:反對設立獎孝金

1.金錢不可代替孝心。孝悌是“為仁”之本,當發乎內心自覺,倘若看望父母還需他人來獎勵,金錢來誘導,這本身就是不孝。

2.設立獎孝金可能導致子女以“錢”代“孝”,減少和父母團聚的時間,降低陪伴父母的質量?!?br>

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