探討政治工作在高速公路運營管理中的作用

賈昭

摘? 要：本文首先從提高員工的思想深度、維持高速公路運營管理穩定、促進國家經濟發展等方面闡述政治工作在高速公路運營管理中的作用，然后從政工人員素養、高速公路運營管理策略、高速公路企業員工思想素質等方面分析政治工作在高速公路運營管理中的問題，最后提出可行的政治工作優化策略。

關鍵詞：政治工作;高速公路;運營管理;作用

高速公路建設是我國的基本策略之一，我國土地廣袤地勢地形多變復雜，只有通過高速公路才能將各地連接起來，從而為各個地區的經濟發展提供基礎保障。但是高速公路企業的虧損普遍比較嚴重，經濟比較差的地區高速建設成本回收比較困難、員工薪酬較低。因此高速公路運營管理通過主業轉型升級和多元化產業快速崛起提高員工的薪酬水平，同時員工思想素質問題也暴露了出來。

一、政治工作在高速公路運營管理中的作用

（一）提高員工的思想深度

高速公路企業可以通過政治工資直接對員工進行思想教育，讓其明白高速公路建設和運營管理工作對國家和民族的意義，這樣員工才能認識到自己工作的真正價值所在，從而增強員工的思想認知，讓員工面對高速公路轉型升級過程中的問題時能夠堅定自己的立場、堅守自己的本心。因此政治工作在高速公路運營管理中具有提高員工思想深度的作用，員工的思想覺悟高則不會被一些享樂主義作風所傳染，員工深知只有認真建設高速公路才能為國家的發展和民族的復興貢獻自己的力量。

（二）維持高速公路運營管理穩定

高速公路企業轉型升級的原因是虧損達于盈利，國家建設高速公路需要耗費大量的資金，僅僅憑借高速收費是很難回收建設成本的，一般來說高速收費多用于對高速公路的維護方面。在高速公路企業盈利較低的大環境下，員工實際薪酬水平與其他行業相比不高，企業優秀人才在物質的壓力下不斷流失，這種情況下必須加強對員工的思想教育工作，讓員工認識到高速公路轉型成功必將提升企業經濟效益，因此政治工作在高速公路運營管理中具有維持人員穩定的作用。

（三）促進國家經濟發展

高速公路企業擁有非常豐富的建設經驗和運營管理經驗，在整個大環境的影響下才無法做到盈利大于支出。但是高速公路企業在一帶一路政策下利用自身技術打開國外市場，憑借豐富的高速公路建設經驗和先進的高速公路建設技術在高速公路建設工程中獲取巨大利益，這樣高速公路企業的運營管理效率才能得到提高，國家整體經濟也可以得到發展。國內高速公路企業必須在國外市場打開突破口，將自身的技術和經驗優勢轉變為經濟價值和世界影響力，因此政治工作在高速公路運營管理中對促進國家經濟發展具有重要作用。

二、政治工作在高速公路運營管理中的問題

（一）政治工作人員綜合素養有待提高

高速公路企業政治工作者長期處在相同的環境下，對企業轉型升級的意義認識不高，因此無法在高速公路運營管理過程中開展有效的政治工作，導致高速公路企業員工的思想認知無法提高，員工不理解高速公路企業轉型升級的重要意義，因此高速公路企業必須先提高政治工作人員的綜合素養。

（二）物質激勵過多導致員工思想素質下降

高速公路建設和運營管理人員過去的薪資水平不高，而高速公路企業轉型升級之后經濟利益得到了提高，員工的薪酬和激勵制度也在不斷完善，整體來說當前高速公路企業物質激勵比較豐富充足。但是員工在這種物質激勵制度下身心逐漸被消磨，逐漸忘記了當初選擇高速公路企業的理想，一旦高速公路企業縮減物質激勵員工的工作積極性立即下降，目前高速公路企業員工的思想政治覺悟明顯不足。

（三）高速公路運營管理員工思想復雜

高速公路企業轉型升級之后員工認為當前工作環境與其他同類型機關單位相比相差甚遠，而且自身所從事的工作內容以重復內容為主、缺乏專業性和技術性，因此員工逐漸感知不到自己對高速公路企業的重要性。而且高速公路企業轉型之后對人才的素質和技能需求越來越高，但是高速公路建設和運營管理人員明顯不符合其中要求，因此員工內心的擔憂心理比較嚴重。除此之外，高速公路企業外界金錢主義、拜金主義盛行，內部員工自然會受到一定的影響，導致政治工作在高速公路企業中的開展存在一定的桎梏。

三、政治工作在高速公路運營管理中的策略

（一）優化政工組織提高人員綜合素養

高速公路企業首先應該對政治工作人員的組織架構進行優化，甚至可以重新組織一個團隊專門負責對員工的思想教育工作，然后通過培訓的方式邀請黨建工作和思想政治工作專家對高速公路政治工作人員進行教育，讓去學習先進的工作理念和方法，最后高速公路員工的工作積極性才能徹底提高。

（二）增加精神激勵措施爭取員工支持

高速公路企業必須建立完善的精神激勵制度，物質激勵制度是當今社會環境之下是必要的，但是在開展物質激勵的同時必須通過精神激勵制度保證員工具備足夠的思想深度，這樣才能得到員工的理解和支持。

（三）加強員工政治工作的教育力度

高速公路企業可以通過線上和線下兩個渠道加強政治工作教育力度，線下政治工作教育方式和內容可以就目前行業內部的先進典型進行宣傳，而線上政治工作教育主要通過互聯網渠道讓員工了解當前高速公路建設和運營管理的作用和意義，這樣才能提高政治工作的效果。

四、結論

綜上所述，高速公路建設規模隨著我國經濟發展不斷提升，高速公路公司員工數量越來越大，但是在高速公路建設和運營管理指導意見下員工的薪資水平沒有得到大幅度提升，高速公路企業員工的思想深度有待提高。因此，高速公路公司可以通過優化政工組織提高人員綜合素養、增加精神激勵措施爭取員工支持、加強員工政治工作教育力度等策略提高員工工作積極性和運營管理穩定性。

參考文獻

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